新聞・出版などマスコミ就職のために心がけるべきこと、準備すべきこと、ＥＳや面接の技術を、現役新聞記者が紹介していきます。また筆記試験対策問題と解説もあります。

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◆◆　　マスコミ就職の心理技術　　
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■半年ぶりのメルマガです。購読登録をせっかく
100人もの方にしていただいているのに、
全然発行してなくて、本当に申し訳ありません。


今回の連載は、面接でのお話を軽くしてみたい
と思います。
題して「さらけ出し感」を出しましょう、という
オハナシです。ちょっと長くなるかも…



■マスコミでの就職活動中の皆さんはもう、
エントリーシートの提出もだいぶ進んで、
なかには筆記試験も突破して、
面接を受けている、という人もいるようです。

さて、もうすぐ１次面接があるという人は、
当然なんらかの「対策」をしなくては、
と考えているはずです。


■皆さんはどんな対策をしているのでしょうか。
普通は、自分の書いたＥＳを読み返して、
「想定問答」を考えたりするものだと思います。

つまり、「こういう風に質問されたら、こう答える」
という自分なりの予想を立てて、考えておく、
ということです。


■そして、面接に赴く。
「自分の言いたいことを言い切るぞ」と意気込んで。
そして、面接ではほぼ予想通りの質問が飛んできた。
だいたい考えていたとおりの答えを言うことができた。
よし！　これでこの面接は通ったにちがいない、

と思った瞬間…


■「君は面接での質問を予想しすぎだね。
カンペキに答えすぎなんだよね」


■なんて言われてしまうことがあるのです。
ちなみにこれは実話です。（某国営放送にて）
こんなことを言われて落ちてしまったら、いったい
自分はこの後の就活、どうすりゃいいんでしょ。

って思いますよね。


■今回のメルマガ連載では、このように

「面接前に、答えは用意していくべきなのか」
「面接での質問には、大きくわけて２通りの意味がある」
「そこでのポイント…【さらけ出し感】の重要性」

について、書いてみたいと思います。


■まずは
「面接前に、答えは用意していくべきなのか」
について。

これはアタリマエですが、用意していくべきです。
例えば面接の最初に
「きょうの１面の内容は？」とか、
「自己ＰＲを３０秒で」
なんて言われることがあります。
こんなの準備してなければ無理ですよ。
志望動機だって、やってみたい仕事だって、
考えておかねばならないわけです。


■例えばＡＥＲＡなどの雑誌で、
面接マニュアルを読んできたような学生を非難するような
企業人事部のコメントがよく載っていますが、
「何言ってるんだボケ！」
と私は読むたびに憤っておるのです。


将来がかかった学生が面接に対して必死こくのは
アタリマエやんけ！

マニュアル対応できるような質問しかしないのは、
アンタらのほうではないんか！

そもそも面接で人柄を見抜けないようなやつに
面接官やらせてるのは、自分たちだろボケ！


と思うのですが、まあそれはそれで仕方ナシ。
だって、こちら側はその会社に入りたいわけですから。
文句言っても、始まらないっすね。


■そこで。次の
「面接での質問には、大きくわけて２通りの意味がある」
について。

これはつまり、「事前に答えを用意できる質問」と
「用意できないような質問」の２つがあるということです。


■用意できるような質問にも答えられないと、
「なんでコイツ、ウチの会社受けてるんだ？」
と思われるわけです。それもアタリマエのことです。
人柄だけで採用してくれるはず、なんて
ゆめゆめ思ってはなりませんよ。
企業側にはそんな力はありませんし、
たぶんあなたの人柄も、人柄だけで採用されるほどではない！


…に、違いない（笑）


■用意できるような質問を面接官が言う。
用意してきた質問に学生が答える。

これって要するに、そこまでは予定調和的なモノだと
いうことです。
でもそれだけでは、学生の人柄なんてわからないわけです。

■だから、それを見極めようとして、
「用意できない質問」をぶつけるのです。

例えば圧迫面接なんて言われるものもこれです。
そういうときに怒ったり焦ったりせず、
冷静さを保ち、きちんとかわす答えができるか。
あるいは女子学生は、泣き出したりしないか。
意地が悪いけど、そうやって見ようとしてるわけです。


■ほかにも、状況想定質問みたいなのがあります。

「君が今、こういう立場だとしたら、どのように
取材して、どう書いて、どう相手にフォローする？」
みたいな。

そんなの、学生だからわかるわけありませーん、
と答えるのがもっともスジが通っておりますが。
残念ながら、それでは題意をくみ取ったことには
なりませぬ。


■突然質問をぶつけて、その答えを見る。
これで判断力や状況理解力、アタマの回転などが
見られる、

と彼らは考えてるわけです。

仕方ないから、ある程度こちらでも
状況を設定して、答えてやるしかありません。

ある程度、日頃からいろいろな状況を想定して
短時間で考える訓練をしておくしかないですね。


■まあだから逆に言えば、
「圧迫面接や状況想定面接がきたらラッキー！」
と思うことです。
ここを上手に乗り切れば、面接通過の可能性大だ、
と思っていればいいのです。


■所詮は面接官役と学生役という
ロールプレイングゲームなのです。
役割を演じきってやればいいだけのこと。

で、そう言うと、
ウソをついたり、演じるのは苦手だ、
とか言い出す学生の顔が見えてきます。


ウソを言っちゃいけません！
親や恋人にウソをついたことがないヤツなんて、いない！


…に、違いない（苦笑）

（自分を基準にモノを考えるなと言われそうなので、
この辺でやめておきます…）




■最後に、
「そこでのポイント…【さらけ出し感】の重要性」
について。


これは、次回ですね。
長くなってしまったので。


次回がいつになるかは、このメルマガの反響次第です。
（特に、ぐーたら講座の受講生以外からの）

受講生全員が読んでるとは思えないしなぁ…
って、ほとんど発行してなかった私には
文句を言う筋合いはありませんやね。

今後もなるべく頑張って（楽しんで）
書いていこうと思います。

気まぐれに、ぐーたらに。

それではまた〜




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