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甲信越地方(新潟県・長野県・山梨県)の経験不問求人

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求人情報です

2017/04/29

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「求人って分からない。どれに応募すればいいの?」

そんな疑問にこたえます。

求人マッチメールは求人のお勧め度を100点満点で点数化しました。

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2017年4月29日 3件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://jobmail.fam.cx/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】15110-02868471
【従業員数】19人
【業界】 建設業のうち一般土木建築工事業   
【事業内容】 
一般土木工事・上下水道ガス布設工事
産業廃棄物(一般廃棄物)収集運搬業
育児休業取得実績 なし 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 重機運転手(経験不問)  
【職務内容】 
バックホウによる運転を主とした現場工事作業を行っていただく募集です。
※土木工事、上下水道及びガス水道の現場工事作業全般です
※作業現場は新潟〜長岡(社有車を使用)です
<バックホウの免許等作業に資する免許の取得については全額会社負担で支援制度があります>
*応募前見学を行っていますのでハローワークへ相談下さい
休憩時間 80分 
必要な経験等:不問
【就労場所】 
新潟県新潟市西蒲区 
【給料体系】月給
【固定給】 180000円〜220000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 あり 前年度実績 年3回・計2.00月分 
早出手当(実働日数分)

資格手当  0〜20,000円 
退職金共済:加入 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:5,000円   
【就業時間】  8:00〜 17:00  
【残業時間】 1ヶ月に5時間
【時間について補足】 
変形 1年単位
【休日】
日曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 96日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 不問
【必要学歴】高卒以上
【必要な免許】 普通免許 ※車両系建設機械免許あれば尚歓迎
【応募方法・補足】
選考方法 面接 
選考結果通知 7日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 
選考日時 随時 

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【この求人のお勧めポイント】100点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『新潟県』で4回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『新潟県新潟市西蒲区で≪重機運転手(経験不問)≫』の求人を出していないようです。
※過去1週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
 『新潟県新潟市西蒲区 で 施工管理技士 で 2名』
 『新潟県新潟市西蒲区 で 重機運転手(経験者) で 1名』
※2015/01/16の求人に従業員数は17人と記されていますが、今回の求人には19人と記されています。



========【求人2】========

【事業所名】非公開
職業安定所求人であり詳細情報は最寄の安定所に行かなければ得られません。 
問い合わせ時に以下の求人番号をお伝えください。
【求人番号】20040-04437871
【従業員数】1100人
【業界】 運輸業,郵便業のうち倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)   
【事業内容】 
梱包・倉庫・運輸・情報通信を事業とする総合物流業
一般労働者派遣業許可:般13−050095
本社:東京都品川区大崎1−11−2
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】非正社員フルタイム・派遣・請負・臨時雇用
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 電子部品の受入・検品及び出荷梱包作業/岡谷市  
【職務内容】 
*新規事業所開設に伴う募集です。
・京セラ(株)岡谷工場の構内で、電子部品の受入・検品
及び出荷梱包等の担当をしていただきます。
・経験不問
・業務内容は丁寧にご指導いたします。
※コンテナで20〜30kgの重量があり、体力を要します
※正社員登用の可能性あり(社内規程による)
やる気のある方のご応募お待ちしております。
休憩時間 60分 
必要な経験等:不問
【就労場所】 
長野県岡谷市 
【給料体系】月給
【固定給】 185000円〜185000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 なし 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:50,000円   
【就業時間】  8:30〜 17:30  
【残業時間】 1ヶ月に10時間
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 121日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】無
【募集年齢】 不問
【必要学歴】不問
【必要な免許】 不問
【応募方法・補足】
選考方法 面接 書類選考 
選考結果通知 6日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 
選考日時 その他(後日連絡) 

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【この求人のお勧めポイント】71点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『長野県』で3回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『長野県岡谷市で≪電子部品の受入・検品及び出荷梱包作業/岡谷市≫』の求人を2回出しています。
※2016/06/16の求人に従業員数は1125人と記されていますが、今回の求人には1100人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。



========【求人3】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】19010-08076171
【従業員数】400人
【業界】 サービス業(他に分類されないものうち労働者派遣業   
【事業内容】 
○人材派遣業(派19−010003−001) 
○人材紹介業(19−ユ−010025)
育児休業取得実績 なし 
【雇用形態】派遣・請負・臨時雇用
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 溶接機のオペレーター(未経験可能)[甲府市]  
【職務内容】 
メタルラック製造工場でのお仕事です。
○メタルラックの溶接業務
金属部品を機械にセットしてスイッチ操作すると
溶接されます。
※作業服の貸与あり。
休憩時間 75分 
必要な経験等:不問
【就労場所】 
山梨県甲府市 
【給料体系】時給
【固定給】 166005円〜166005円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 なし 
*時間額×7.75時間
 ×20.4日で月額換算 
駐車場あり(任意保険加入が条件) 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:8,000円   
【就業時間】  8:30〜 17:30  
【残業時間】未記入
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 120日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 不問
【必要学歴】不問
【必要な免許】 不問
【応募方法・補足】
選考方法 面接 
選考結果通知 2日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書 
選考日時 随時 

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【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『山梨県』で1358回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『山梨県甲府市で≪溶接機のオペレーター(未経験可能)[甲府市]≫』の求人を出していないようです。
 しかし『溶接機のオペレーター(未経験可能)[甲府市]』と似た職種の求人(例えば:未経験でも可能な光デバイスの検査・試験・組立作業[中央市)は5回出されています。
※過去1週間の間に17件の求人も出されました。下に5件列挙します。
 『山梨県韮崎市 で 箱詰め・梱包[韮崎市] で 1名』
 『山梨県甲府市 で 検査[甲府市] で 1名』
 『山梨県甲府市 で 製造補助[甲府市] で 1名』
 『山梨県中巨摩郡昭和町 で 光デバイス製造[昭和町] で 1名』
 『山梨県中巨摩郡昭和町 で 光デバイス製品の組立・検査[昭和町] で 2名』
※2015/01/06の求人に従業員数は300人と記されていますが、今回の求人には400人と記されています。



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求人マッチメールは求人のお勧め度を100点満点で点数化しました。

求人応募の優先順位の決定にお役立てください。

 

1.点数は80点を起点に下の基準で加点・減点しています。

 

2.点数に最も影響するのは過去の求人履歴です。

  求人が頻繁に出ているのは、退職者が多い等のサインかも知れません。

  例えば同じ求人を過去1年間に出していれば5点減点します。

  異なる職種で出している場合は2点減点します。

  従業員数の多い少ないで減点は加減します。

  従業員数が増えている場合は良い要素として加点するか減点を少なくします。

 

3.福利厚生も考慮します。

  例えば健康保険が有る場合は1点加点します。

 

※この点数は求人マッチメール独自のアルゴリズムで決定されます。

 より良いものにするようにアルゴリズムは随時見直します。

 点数は各種投資指標や検索サイトの結果と同様に絶対的なものではありません。

 0点の求人であっても、あなたには良い求人である可能性は十分有ります。

 応募や就職をするかどうかは、ご自身で主体的に判断する事が必要です。

 

※この点数の元になる過去の求人と口コミのデーターベースを以下で公開中です。

 → http://work.wor9.net/

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創刊日:2003-05-01  
最終発行日:  
発行周期:日刊  
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