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埼玉県(さいたま市等)の経験不問求人

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求人情報です

2015/04/15

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「求人って分からない。どれに応募すればいいの?」

そんな疑問にこたえます。

求人マッチメールは求人のお勧め度を100点満点で点数化しました。

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2015年4月15日 2件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://jobmail.fam.cx/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

【事業所名】非公開
職業安定所求人であり詳細情報は最寄の安定所に行かなければ得られません。 
問い合わせ時に以下の求人番号をお伝えください。
【求人番号】11100-02966451
【従業員数】12人
【業界】 医療,福祉のうち一般診療所   
【事業内容】 
日帰り手術も可能な眼科クリニックです。幅広い疾患に対応でき、最新の医療機器も多数揃えております。日帰り手術も様々な疾患に対応可能です。コンタクトレンズやメガネ販売も行っております。 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】パートタイム
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 医療事務・クラーク  
【職務内容】 
*医療事務
当院は外来のみで、手術も日帰りが基本です。
メディカル・クラークとして、カルテの管理、カルテの作成等を担当していただきます。当院では電子カルテを使用しています。
*未経験者可、丁寧に指導いたします。
*当院のホームページをご覧ください。
*増員のための募集になります。
休憩時間 60分 
必要な経験等:眼科クラーク経験者優遇
【就労場所】 
埼玉県草加市 
【給料体系】時給
【固定給】 900円〜1200円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 なし 
通勤手当 実費支給 上限なし    
【残業時間】未記入
【時間について補足】 
08:30〜18:00の間の8時間以上  
【休日】
日曜:休日
祝日:休日
【保険等】雇用保険  労災  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 不問
【必要学歴】高卒以上
【必要な免許】 ドクターズクラーク、医療秘書技能検定、メディカルセクレタリーあれば尚可

【この求人のお勧めポイント】79点/100点満点


========【求人2】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】11040-05142351
【従業員数】8500人
【業界】 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業   
【事業内容】 
老人デイサービス・ショートスティ・居宅介護支援事業 
育児休業取得実績 なし 
【雇用形態】非正社員フルタイム・臨時雇用
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 デイサービス介護職員(未経験可)  
【職務内容】 
◇デイサービスで日中時間帯のみのお仕事です。
デイサービスにおける介護業務全般をお願いします。
・お客様とのコミュニケーション
・レクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)
・身体介助(食事、入浴、排泄、移動等介助)
・送迎業務(運転業務、添乗業務など)
(ハイエースを使用)
・各種書類作成
◆検索コード・・・「介護」
休憩時間 60分 
必要な経験等:不問
【就労場所】 
埼玉県川越市 
【給料体系】月給
【固定給】 180000円〜190000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
処遇改善手当 12,000円〜12,000円
賞与 なし 
無料駐車場有、要自動車保険加入 
通勤手当 実費支給 上限なし    
【就業時間】  8:00〜 17:00  
【残業時間】 1ヶ月に20時間
【時間について補足】 
変形 1ヶ月単位
【休日】その他
【年間休日数】 108日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 不問
【必要学歴】不問
【必要な免許】 ・ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了 であれば尚可「介護」 ・普通免許一種(AT限定可)

【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点


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求人マッチメールは求人のお勧め度を100点満点で点数化しました。

求人応募の優先順位の決定にお役立てください。

 

1.点数は80点を起点に下の基準で加点・減点しています。

 

2.点数に最も影響するのは過去の求人履歴です。

  求人が頻繁に出ているのは、退職者が多い等のサインかも知れません。

  例えば同じ求人を過去1年間に出していれば5点減点します。

  異なる職種で出している場合は2点減点します。

  従業員数の多い少ないで減点は加減します。

  従業員数が増えている場合は良い要素として加点するか減点を少なくします。

 

3.福利厚生も考慮します。

  例えば健康保険が有る場合は1点加点します。

 

※この点数は求人マッチメール独自のアルゴリズムで決定されます。

 より良いものにするようにアルゴリズムは随時見直します。

 点数は各種投資指標や検索サイトの結果と同様に絶対的なものではありません。

 0点の求人であっても、あなたには良い求人である可能性は十分有ります。

 応募や就職をするかどうかは、ご自身で主体的に判断する事が必要です。

 

※この点数の元になる過去の求人と口コミのデーターベースを以下で公開中です。

 → http://work.wor9.net/

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創刊日:2003-05-01  
最終発行日:  
発行周期:日刊  
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