経営

社長が経営に活かす「孫子の兵法」

「日経MJ」事例から兵法的思考を学ぶメルマガ。コンサルタント歴26年、中小企業診断士歴21年の私のイチオシは「孫子の兵法」だ。拙著「孫子の兵法 社長が経営に活かす70の実務と戦略」にも書いたが、この書には戦うリーダーが押さえるべきポイントのすべてがある。

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【孫子の兵法】号外!【無料レポート】成長企業における採用活動の特徴

2018/04/26

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私がよく知っている某成長企業は、

・積極的に他社の人材情報を集め、独自にヘッドハンティングする

というやり方で人材を集めています。

つてをたどってアポを取り、食事に誘い、

「うちで働きませんか?」

と声をかけるのです。

本レポートではこうした成長企業の採用活動を学問的に研究しており、
とても興味深いです。

細かく読み込む時間が無いという方は、

・3章 「良い企業・成長する企業」の採用活動の分析
・4章 「良い企業・成長する企業」の採用活動の特徴と企業属性の関係

のまとめからお読みになることをお勧めします。

採用担当者は必読のレポートです。(濱本)



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これまで、主観や経験や勘で判断される部分があった採用を
科学的な手法で分析する学問「採用学」が今注目を集めています。

その採用学の第一人者である横浜国立大学の服部准教授がリーダーを
務める採用学研究所とビズリーチHR研究所が共同で作成した
レポートをプレゼント致します!

今回のテーマは、
「成長企業における採用活動の特徴」です。

 ◆「成長企業における採用活動の特徴」小冊子DLはこちら
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小冊子では、成長企業の採用活動のデータをもとに
客観的に分析。

成長企業の採用活動の特徴をわかりやすくまとめています。

【目次】

・1章 企業の採用活動の分析
・2章 採用手法と人材採用における運用の柔軟性、経営層の関係
・3章 「良い企業・成長する企業」の採用活動の分析
・4章 「良い企業・成長する企業」の採用活動の特徴と企業属性の関係

年々激化する人材獲得競争を勝ち抜くためにもぜひ、
この機会にダウンロードしていただき、貴社採用活動にご活用ください。


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社長が経営に活かす「孫子の兵法」
2018/4/26 号外PR版発行

◆◇◆【発行者】情報

 濱本 克哉 

 ハマモト経営代表
 兵法経営士、中小企業診断士、ミラサポ登録専門家
 http://hamamotokeiei.jp/

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