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[chieichiba news letter110711] OTOSHA21「エネルギーシフト」〜20「グローバルビジネスと人材」 受講記録

2011/07/11

paco@知恵市場です。


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●(by JIN) OTOSHA21「エネルギーシフト」Day1受講記録
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OTOSHA21「エネルギーシフト」Day1の受講記録を書きます。

本稿では、受講者目線で、セミナーの受講記録を書きます。なお、一部JINの
私見にわたる個所が含まれる点、ご容赦ください。

7月は、「エネルギー問題」をテーマとして、3回、セミナーを行います。同月
は、株式会社フジクラ様のご厚意により、会議室をお借りして実施しています。

Day1のテーマは、「エネルギー問題の全体構造&エネルギーリスク」です。

ポイントは、次の3点です。
■エネルギーシフトの是非は、大規模電源のリスク評価にかかっている
■温暖化問題の焦点は、農業問題とエネルギー問題にある
■エネルギーリスクのポイントは、予防原則の是非にある

以下、具体的に書きます
……
http://www.chieichiba.net/blog/2011/07/by_jinotosha21day1.html

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●(by JIN) OTOSHA20「グローバルビジネスと人材」Day2受講記録
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OTOSHA20「グローバルビジネスと人材」Day2の受講記録を書きます。

本稿では、受講者目線で、セミナーの受講記録を書きます。なお、一部JINの
私見にわたる個所が含まれる点、ご容赦ください。

6月は、「グローバルビジネスと人材」をテーマとして、2回、セミナーを行い
ました。同月は、株式会社プロジェクトプロデュース様のご厚意により、会議
室をお借りして実施しています。

Day2のテーマは、「グローバル人材に求められるスキル」です。

ポイントは、次の3点です。
■グローバルの発想が不要な場面はスモールコミュニティに限られる
■グローバル人材に求められるスキルは4つある
■日本的なやり方は不合理な場合が多い

以下、具体的に書きます
……
http://www.chieichiba.net/blog/2011/07/by_jinotosha20day2.html


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■[Global Eyes] エナジーと政治のシフトをめざす
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先週水曜日、【エネこみ】カットオーバーミーティングを開いた。

集まったのは29名。開催場所を提供してくれたデジタルハリウッド大学の学生
(僕のクラスの受講生)や大学教員、またクリシンOBやさまざまな場所で出会っ
た方たちが大半で、久々に見る顔も多く、非常に暖かい中で進めることができ
た。来ていただいた方々、ありがとうございます。

ミーティングの模様は、すでにサイトにアップ済みなので、ぜひ聞いてほしい。
http://enecomi.com/wordpress/?p=84

ミーティングに来ていただいた方は重複するが、【エネこみ】の活動の重要な
ところを再度まとめておきたい。

【エネこみ】の活動のねらいは、大きくふたつある。

ひとつは、エナジーシフト。脱原発を進め、再生可能エネルギーを中心の社会
に変えていく。

ふたつ目は、ポリティカルシフト、政治を変えること。
……

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創刊日:2002-01-02  
最終発行日:  
発行周期:週1〜5回程度  
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