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求人が見つかりました

発行日:8/18

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2004年8月18日 3件の求人が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://www.asahi-net.or.jp/~ut2c-jiao/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》13010-61753641
【従業員数】25人
【業界】  事業サービス業(速記・複写業、警備業、建物サービス業等)  (他に分類されない事業サービス業)    
【事業内容】 
 一般労働者派遣事業 般13−01−0794 
有料職業紹介業13−ユー300035
ドライバー、軽作業、オペレーター、事務作業、
技術指導等の派遣
【雇用形態】パートタイム・派遣・請負
【募集人数】 通勤で5人
【職種】 [登]4T冷蔵庫による共配センター間配送業務(船橋)  
【職務内容】 
 4T冷蔵庫によるコンビニ 
 冷蔵食材共配センター間  
 輸送業務      
 延長の可能性あります。  
 学歴不問 
休憩時間60分 
4t車乗務経験
普通自動車免許
【就労場所】 
千葉県船橋市
【給料体系】日給制 
【固定給】 1250円〜1250円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
通勤手当は実費(上限あり 毎日1,000円まで)   
【就業時間】  23:00〜 8:00  
【残業時間】未記入
【休日】
土曜:休日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 不問
【学歴】不問
【必要な免許】 普通自動車免許一種


========【求人2】========

【事業所名】非公開
職業安定所求人であり詳細情報は最寄の安定所に行かなければ得られません。 
問い合わせ時に以下の整理番号をお伝えください。
《整理番号》13090-24057241
【従業員数】5498人
【業界】  その他の小売業(たばこ、植木、貴金属製品等)  (他に分類されない小売業)    
【事業内容】 
 100円ショップ(日用品雑貨・加工食品)の全
国店舗展開。
【雇用形態】パートタイム
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 販売パート(ダイエー津田沼店)  
【職務内容】 
キャンドゥの直営店における接客販
売業務です。業務内容は1)検品2)商
品の補充3)レジ4)発注が主な業務内
容で毎日ローテーションを組んで行
います。 
休憩時間0分 
経験者優遇未経験者歓迎
不問
【就労場所】 
千葉県習志野市
【給料体系】時間給制 
【固定給】 900円〜900円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
通勤手当は実費(上限なし)   
【就業時間】  17:00〜 21:30  
【残業時間】未記入
【時間について補足】 
このうち4時間程度(
【休日】その他
【保険等】雇用保険  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 18才〜50才
【学歴】不問
【必要な免許】なし


========【求人3】========

ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》12050-3945641
【従業員数】280人
【業界】  公務(外国・国家・地方公務)  (行政機関)    
【事業内容】 
 郵政事業
【雇用形態】パートタイム
【募集人数】 通勤で3人
【職種】 内務事務  
【職務内容】 
郵便内務作業等
休憩時間0分 
【就労場所】 
千葉県木更津市
【給料体系】時間給制 
【固定給】 720円〜720円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
通勤手当は実費(上限あり 毎日1,500円まで)   
【就業時間】  17:00〜 21:00  
【残業時間】未記入
【休日】その他
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 18才〜50才
【学歴】不問
【必要な免許】なし


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求人の多くは前任者が辞めたから出ます。
あなたが仕事を辞めた後も後任者を探す求人が出たでしょう。
退職理由の中には「求人条件で騙された」「違法行為の強要」「セクハラ頻発」
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しかし、仕事を探す側がそういった経験知識を互いに共有できれば、とんでもない会社に入社
する人は減り、とんでもない会社は少なくなって行くでしょう。
求人マッチメールで事業所情報の共有をめざすページを作ってみました。
また求人マッチメールがキャッチした過去の求人データを検索できるようにしてみました。
過去に求人が頻繁に出ていればそれは注意すべき求人であることを示唆しています。
みんなの経験を共有しましょう →  http://job.cug.net/t/  
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