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東京都西部の福祉求人情報

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求人情報です

2014/10/28

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「求人って分からない。どれに応募すればいいの?」

そんな疑問にこたえます。

求人マッチメールは求人のお勧め度を100点満点で点数化しました。

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2014年10月28日 2件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://jobmail.fam.cx/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】13150-00122848
【従業員数】35人
【業界】 学術研究,専門・技術サービス業のうちその他の専門サービス業   
【事業内容】 
(1)給与計算・会計・記帳代行
(2)有料老人ホームの運営
(3)介護保険法に基づく介護施設の運営
育児休業取得実績 なし 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で3人
【職種】 経理・総務事務   
【職務内容】 
休憩時間 60分 
必要な経験等:◎一般事務、総務、経理、人事、PC操作及び介護報酬の請求等を行って
頂きます。
★具体的作業:出納・会計入力・資金繰り管理、集金業務(社用車運転有)
給与計算、入退職管理・備品管理・電話対応、等
【就労場所】 
東京都小金井市
東京都小金井市 
【給料体系】日月給
【固定給】 185000円〜185000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
大学院卒は日給月給制_基本給 173,000円_精勤手当 12,000円
大卒は日給月給制_基本給 173,000円_精勤手当 12,000円
賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.00月分 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円まで   
【就業時間】  8:30〜 17:30  
【残業時間】 1ヶ月に10時間
【時間について補足】 
就業時間 変形 1ヶ月単位
【休日】その他
【年間休日数】 110日
【休日補足】
シフト制
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【必要学歴】大卒以上
【必要な免許】 普通免許 (AT限定可)
【応募方法・補足】
この求人はハローワークインターネットサービスに掲載された学生求人です。

【この求人のお勧めポイント】90点/100点満点


========【求人2】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】14150-19340741
【従業員数】4008人
【業界】 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業   
【事業内容】 
東京・埼玉・神奈川を中心にグループホーム、ディサービスセンター、ヘルパーステーション、特定施設、居宅介護支援事業所、ショートステイ等の事業所約200ヵ所の管理、運営を行っています。 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 介護付老人ホーム/看護師町田相原 看護士 看護婦
【職務内容】 
施設での看護業務
(バイタルチェック他)
入居者数51名
休憩時間 60分 
必要な経験等:不問
【就労場所】 
東京都町田市 
【給料体系】年俸
【固定給】 0円〜0円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 なし 
会社指定代理店の
保険加入必須 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:50,000円   
【就業時間】  7:00〜 16:00   9:00〜 18:00   11:00〜 20:00
【残業時間】 1ヶ月に10時間
【時間について補足】 
交替制あり
【休日】その他
【年間休日数】 107日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 64才以下
【必要学歴】高校卒業以上
【必要な免許】 准看護師、正看護師いずれか

【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点


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求人マッチメールは求人のお勧め度を100点満点で点数化しました。

求人応募の優先順位の決定にお役立てください。

 

1.点数は80点を起点に下の基準で加点・減点しています。

 

2.点数に最も影響するのは過去の求人履歴です。

  求人が頻繁に出ているのは、退職者が多い等のサインかも知れません。

  例えば同じ求人を過去1年間に出していれば5点減点します。

  異なる職種で出している場合は2点減点します。

  従業員数の多い少ないで減点は加減します。

  従業員数が増えている場合は良い要素として加点するか減点を少なくします。

 

3.福利厚生も考慮します。

  例えば健康保険が有る場合は1点加点します。

 

※この点数は求人マッチメール独自のアルゴリズムで決定されます。

 より良いものにするようにアルゴリズムは随時見直します。

 点数は各種投資指標や検索サイトの結果と同様に絶対的なものではありません。

 0点の求人であっても、あなたには良い求人である可能性は十分有ります。

 応募や就職をするかどうかは、ご自身で主体的に判断する事が必要です。

 

※この点数の元になる過去の求人と口コミのデーターベースを以下で公開中です。

 → http://work.wor9.net/

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創刊日:2001-06-05  
最終発行日:  
発行周期:日刊  
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