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エクセル兵庫県-求人情報-

EXCELが得意で仕事探し中の方に送ります。http://jobmail.fam.cx/ が収集する毎日数千件の求人のうち兵庫県(神戸が多い)のエクセル技能が生かせる求人情報(転職情報)を送信します。

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求人情報です

2017/11/05

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「求人って分からない。どれに応募すればいいの?」

そんな疑問にこたえます。

求人マッチメールは求人のお勧め度を分かりやすく点数化しました。

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2017年11月5日 1件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://jobmail.fam.cx/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】22100-09464371
【従業員数】48人
【業界】 卸売業・小売業のうち建築材料卸売業   
【事業内容】 
建設資材や土木資材の開発・販売・施工、エクステリア資材や景観資材の設計・施工、ベランダや屋上の緑化、環境対策資材の開発、フリーアクセスフロアーの設計・施工 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 建築施工管理・営業(住宅ベランダ仕上げ管理)  
【職務内容】 
・大手住宅メーカーのベランダや屋上防水層保護仕上げ工事の施工管理です。
・特許取得の自社製品を扱い、実工事は下請の協力会社が行います。
・担当範囲は関西地区で、四国へ行くこともあります。
(社用車使用)
・得意先(ハウスメーカー・工務店・設計事務所)との打ち合わせもあります。
・6ヶ月間はベテラン社員が同行し丁寧に指導いたします。
休憩時間 60分 
必要な経験等:パソコン操作(EXCEL)出来る方
【就労場所】 
兵庫県尼崎市 
【給料体系】月給
【固定給】 180210円〜288560円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
営業手当 20,000円〜35,000円
賞与 あり 前年度実績 年3回 又は 95万円〜125万円 
家族手当(配)10,000円
    (子)2,000円/人 
退職金制度:あり 勤続3年以上
退職金共済:加入 
無料駐車場あり 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,900円   
【就業時間】  9:00〜 18:00  
【残業時間】 1ヶ月に15時間
【時間について補足】 
変形 1年単位
【休日】
日曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 114日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  財形  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 35才以下
【必要学歴】高校卒業以上
【必要な免許】 普通免許(AT限定可)
【応募方法・補足】
選考方法 面接 書類選考 
選考結果通知 7日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 
選考日時 その他(電話連絡の上
追って連絡) 

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【この求人のお勧めポイント】94点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『兵庫県』で6回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『兵庫県尼崎市で≪建築施工管理・営業(住宅ベランダ仕上げ管理)≫』の求人を1回出しています。
※2015/01/05の求人に従業員数は43人と記されていますが、今回の求人には48人と記されています。



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求人マッチメールは求人のお勧め度を点数化しました。

求人応募の優先順位の決定にお役立てください。

 

1.点数に最も影響するのは過去の求人履歴です。

  求人が頻繁に出ているのは、退職者が多い等のサインかも知れません。

  例えば同じ求人を過去1年間に出していれば5点減点します。

  異なる職種で出している場合は2点減点します。

  従業員数の多い少ないで減点は加減します。

  従業員数が増えている場合は良い要素として加点するか減点を少なくします。

 

2.福利厚生も考慮します。

  例えば健康保険が有る場合は1点加点します。



3.点数は80点を起点に下の基準で加点・減点しています。
 

※この点数は求人マッチメール独自のアルゴリズムで決定されます。

 より良いものにするようにアルゴリズムは随時見直します。

 点数は各種投資指標や検索サイトの結果と同様に絶対的なものではありません。

 0点の求人であっても、あなたには良い求人である可能性は十分有ります。

 応募や就職をするかどうかは、ご自身で主体的に判断する事が必要です。

 

※この点数の元になる過去の求人と口コミのデーターベースを以下で公開中です。

 → http://work.wor9.net/

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創刊日:2001-04-24  
最終発行日:  
発行周期:日刊(無ければ休刊)  
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