求人情報

宮城県栄養士求人

http://jobmail.fam.cx/ が収集した求人のうち宮城県の栄養士・管理栄養士求人情報(転職情報)をお送りします。

全て表示する >

求人情報です

2017/07/24

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「求人って分からない。どれに応募すればいいの?」

そんな疑問にこたえます。

求人マッチメールは求人のお勧め度を100点満点で点数化しました。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
===============================================================

2017年7月24日 1件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://jobmail.fam.cx/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】04010-48210871
【従業員数】125人
【業界】 医療,福祉のうち老人福祉・介護事業   
【事業内容】 
高齢者福祉施設(特養、短期入所生活介護、ケアハウス、養護、通所介護、居宅介護支援、地域包括支援センタ−、グループホーム、地域密着型特養) 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 栄養士  
【職務内容】 
献立作成、材料発注、栄養価計算、特別食の調理、各種調査・報告
調理員の勤務表作成及び勤務調整
他係との連絡調整、食器類の管理
食品庫の管理、備品の管理
休憩時間 60分 
必要な経験等:栄養士経験必須
【就労場所】 
宮城県仙台市青葉区 
【給料体系】月給
【固定給】 144500円〜202000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
特殊業務手当 4,335円〜6,060円
調整手当4,335円〜6,060円
賞与 あり 前年度実績 年2回・計4.20月分 
住宅手当
(賃貸、世帯主のみ:
     上限27,000円) 
退職金制度:あり 勤続1年以上
退職金共済:加入 
無料駐車場あり 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:14,900円   
【就業時間】  9:00〜 18:00  
【残業時間】 1ヶ月に4時間
【時間について補足】 
変形 1年単位
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 123日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】有 
【募集年齢】 64才以下
【必要学歴】専門学校卒以上
【必要な免許】 栄養士(管理栄養士あれば尚可) 普通免許(AT限定可)
【応募方法・補足】
選考方法 面接 書類選考 
選考結果通知 7日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 
選考日時 その他(後日連絡) 

---
【この求人のお勧めポイント】82点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『宮城県』で55回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『宮城県仙台市青葉区で≪栄養士≫』の求人を出していないようです。
 しかし『栄養士』と似た職種の求人(例えば:管理栄養士)は1回出されています。
※過去1週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
 『宮城県仙台市青葉区 で 介護職員 で 2名』
 『宮城県仙台市青葉区 で 計画作成担当者兼介護職員 で 1名』
 『宮城県仙台市青葉区 で 介護職員 で 2名』
 『宮城県仙台市青葉区 で 介護職員 で 1名』
※2015/01/15の求人に従業員数は111人と記されていますが、今回の求人には125人と記されています。



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求人マッチメールは求人のお勧め度を100点満点で点数化しました。

求人応募の優先順位の決定にお役立てください。

 

1.点数は80点を起点に下の基準で加点・減点しています。

 

2.点数に最も影響するのは過去の求人履歴です。

  求人が頻繁に出ているのは、退職者が多い等のサインかも知れません。

  例えば同じ求人を過去1年間に出していれば5点減点します。

  異なる職種で出している場合は2点減点します。

  従業員数の多い少ないで減点は加減します。

  従業員数が増えている場合は良い要素として加点するか減点を少なくします。

 

3.福利厚生も考慮します。

  例えば健康保険が有る場合は1点加点します。

 

※この点数は求人マッチメール独自のアルゴリズムで決定されます。

 より良いものにするようにアルゴリズムは随時見直します。

 点数は各種投資指標や検索サイトの結果と同様に絶対的なものではありません。

 0点の求人であっても、あなたには良い求人である可能性は十分有ります。

 応募や就職をするかどうかは、ご自身で主体的に判断する事が必要です。

 

※この点数の元になる過去の求人と口コミのデーターベースを以下で公開中です。

 → http://work.wor9.net/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

規約に同意してこのメルマガに登録/解除する

メルマガ情報

創刊日:2001-04-18  
最終発行日:  
発行周期:求人が有り次第  
Score!: - 点   

コメント一覧コメントを書く

この記事にコメントを書く

上の画像で表示されている文字を半角英数で入力してください。

※コメントの内容はこのページに公開されます。発行者さんだけが閲覧できるものではありません。 コメントの投稿時は投稿者規約への同意が必要です。

  • コメントはありません。