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京都府保育-求人情報-

HPが収集した求人のうち京都府の保育求人情報(転職情報)をお送りします。

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求人情報です

2018/01/29


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こんな時に不良な会社に転職したりすると、大変な機会損失です。
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2018年1月29日 4件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://jobmail.fam.cx/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】26030-01318681
【従業員数】220人
【業界】 医療,福祉のうち児童福祉事業   
【事業内容】 
社会福祉事業(保育所) 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】パートタイム・臨時雇用
【募集人数】 通勤で2人
【職種】 一般事務  
【職務内容】 
保育所職員室にて勤務
保護者、来園者と対応し、用件の取次ぎ
電話応対、保育料・諸費等の収納及び徴収事務
パソコン入力、市役所・銀行への事務連絡
園内清掃及び美化
休憩時間 0分 
必要な経験等:パソコン入力(ワード・エクセル)
【就労場所】 
京都府八幡市 
【給料体系】時給
【固定給】 900円〜900円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 なし 
バイク・自転車可 
通勤手当 支給なし      
【残業時間】未記入
【時間について補足】 
08:30〜17:30の間の4時間程度  
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【保険等】雇用保険  労災  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 不問
【必要学歴】高卒以上
【必要な免許】 普通免許(AT限定可)
【応募方法・補足】
選考方法 面接 
選考結果通知 5日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 
選考日時 随時 

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【この求人のお勧めポイント】76点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で24回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府八幡市で≪一般事務≫』の求人を出していないようです。
※2015/02/06の求人に従業員数は195人と記されていますが、今回の求人には220人と記されています。



========【求人2】========

【事業所名】非公開
職業安定所求人であり詳細情報は最寄の安定所に行かなければ得られません。 
問い合わせ時に以下の求人番号をお伝えください。
【求人番号】26030-01320781
【従業員数】70人
【業界】 医療,福祉のうち児童福祉事業   
【事業内容】 
保育所・児童館 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】パートタイム・臨時雇用
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 児童厚生員  
【職務内容】 
小学生(1年〜4年)の学童の保育
一緒に外で遊んだり、行事に参加していただきます。
日々の登館児童数は20名程度です。
休憩時間 0分 
必要な経験等:不問
【就労場所】 
京都府京都市伏見区 
【給料体系】時給
【固定給】 900円〜1000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 なし 
自転車通勤可
バイク不可 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:5,000円   
【就業時間】  15:00〜 18:30  
【残業時間】未記入
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【保険等】雇用保険  労災  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 不問
【必要学歴】不問
【必要な免許】 不問

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【この求人のお勧めポイント】73点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で20回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府京都市伏見区で≪児童厚生員≫』の求人を出していないようです。
※2016/12/05の求人に従業員数は70人と記されていますが、今回の求人には70人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。



========【求人3】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】26010-03572281
【従業員数】44人
【業界】 医療,福祉のうち児童福祉事業   
【事業内容】 
乳幼児の保育事業 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 調理師  
【職務内容】 
昼間、夜間保育園児の給食、おやつの調理。
昼食200食程度
夜食40食程度
※5名のスタッフで対応します。
※採用は平成30年4月1日付となります。
休憩時間 45分 
必要な経験等:不問
【就労場所】 
京都府京都市左京区 
【給料体系】月給
【固定給】 156970円〜216700円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
業務手当 1,500円〜1,500円
特異性手当5,000円〜5,000円
賞与 あり 前年度実績 年2回・計4.40月分 
住宅手当:3,000円〜
 
退職金制度:あり 勤続1年以上
退職金共済:加入 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,000円   
【就業時間】  8:00〜 16:00   13:00〜 21:00  
【残業時間】 1ヶ月に5時間
【時間について補足】 
変形 1年単位
【休日】
日曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 100日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 59才以下
【必要学歴】高卒以上
【必要な免許】 調理師資格
【応募方法・補足】
選考方法 面接 
選考結果通知 7日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 
選考日時 随時 

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【この求人のお勧めポイント】71点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で11回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府京都市左京区で≪調理師≫』の求人を2回出しています。
※2015/06/15の求人に従業員数は41人と記されていますが、今回の求人には44人と記されています。



========【求人4】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】26010-03617581
【従業員数】1500人
【業界】 教育,学習支援業のうち高等教育機関   
【事業内容】 
医学及び看護学に関する知識・技能に係る教育施設 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】パートタイム・臨時雇用
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 保育士(病児保育室)  
【職務内容】 
*病児保育室での病児の保育・看護
*予約受付・登録・利用者集計・利用料徴収手続き・その他病児保育室の環境整備に関する事等
検索コード・保育
休憩時間 45分 
必要な経験等:保育経験者
【就労場所】 
京都府京都市上京区 
【給料体系】月給
【固定給】 1044円〜1495円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 なし 
*時給下限は月給下限÷12日÷
 7.5時間で表示
*時給上限は月給上限÷16日÷
 7.5時間で表示 
バイク通勤:可 自転車通勤:可 
通勤手当 実費支給 上限なし    
【就業時間】  7:00〜 15:15   9:30〜 17:45  
【残業時間】未記入
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【託児所】有
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 不問
【必要学歴】高卒以上
【必要な免許】 保育士
【応募方法・補足】
選考方法 面接 
選考結果通知 10日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 その他(保育士証(写し)) 
選考日時 随時 

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【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『京都府』で124回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『京都府京都市上京区で≪保育士(病児保育室)≫』の求人を4回出しています。
※2015/01/09の求人に従業員数は1500人と記されていますが、今回の求人には1500人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。



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創刊日:2001-04-14  
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