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大阪DTP-求人情報-

HPが収集した求人のうち大阪のDTP求人情報(転職情報)をお送りします。

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求人情報です

2019/06/09

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2019年6月9日 5件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
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例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】27030-22500991
【従業員数】200人
【業界】 サービス業(他に分類されないものうち他に分類されない非営利的団体   
【事業内容】 
スポーツの普及振興及びみどりの普及啓発を図るため、 スポーツ施設や植物園の管理運営業務、様々な教室やイベント実施などの業務を行っています。剰余金 9億5,600万円 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】非正社員フルタイム・臨時雇用
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 一般事務(咲くやこの花館)  
【職務内容】 
咲くやこの花館の運営業務
・咲くやこの花館のイベント企画、運営、広報業務をして
いただきます。
休憩時間 45分 
必要な経験等:業務上、基本的なPC操作(Excel、Word)イラストレーターが使用ができる方、尚良し
【就労場所】 
大阪府大阪市鶴見区 
【給料体系】月給
【固定給】 175000円〜175000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.20月分 
扶養手当
住居手当
時間外手当 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:55,000円   
【就業時間】  9:00〜 17:30  
【残業時間】 1ヶ月に10時間
【時間について補足】 
変形 1年単位
【休日】その他
【年間休日数】 122日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 不問
【必要学歴】不問
【必要な免許】 不問
【応募方法・補足】
選考方法 面接 書類選考 その他(書類選考後、面接) 
選考結果通知 7日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 
選考日時 その他(後日連絡) 

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【この求人のお勧めポイント】94点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大阪府』で5回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大阪府大阪市鶴見区で≪一般事務(咲くやこの花館)≫』の求人を1回出しています。
※過去1週間を見ると以下のような求人も同時期に出されています。
 『大阪府大阪市港区 で スポーツ施設の管理運営/窓口業務(大阪プール) で 1名』
 『大阪府大阪市住之江区 で スポーツ施設の管理運営/窓口業務(南港中央野球場・庭球場 で 2名』



========【求人2】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】27030-22498791
【従業員数】59人
【業界】 卸売業・小売業のうち産業機械器具卸売業   
【事業内容】 
作業工具及び関連商品の卸売業(ホームセンター・DSストアほか量販店・ギフト・造船・船舶関連会社) 
育児休業取得実績 なし 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で2人
【職種】 ネットショップ運営  
【職務内容】 
*ネットショップに関する業務
・お客様からの注文の入力作業
・画像加工(イラストレーター・フォトショップ)
・関数を使ったエクセル作業
※作業工具の卸売をしている会社です
休憩時間 60分 
必要な経験等:※エクセル・イラストレーター・フォトショップ操作不問
【就労場所】 
大阪府大阪市浪速区 
【給料体系】月給
【固定給】 195000円〜295000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
特別手当 15,000円〜25,000円
賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.20月分 
特別手当は
残業の有無にかかわらず
固定残業代10時間分として支給(超過分は別途支給)

*賃金は年齢とスキルによる 
退職金制度:あり 勤続1年以上
退職金共済:加入 
通勤手当 実費支給 上限なし    
【就業時間】  8:45〜 17:45  
【残業時間】 1ヶ月に10時間
【時間について補足】 
変形 1年単位
【休日】
日曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 114日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 35才以下
【必要学歴】高卒以上
【必要な免許】 不問
【応募方法・補足】
選考方法 面接 書類選考 その他(書類選考後、面接) 
選考結果通知 10日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 
選考日時 その他(後日連絡) 

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【この求人のお勧めポイント】82点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大阪府』で4回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大阪府大阪市浪速区で≪ネットショップ運営≫』の求人を2回出しています。
※2018/12/14の求人に従業員数は59人と記されていますが、今回の求人には59人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。



========【求人3】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】27020-40453291
【従業員数】166人
【業界】 建設業のうち建築リフォーム工事業   
【事業内容】 
ビル、マンション、病院、戸建住宅等の外壁改修、リフォーム、リノベーション、メンテナンス工事をメインとする建設会社。 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 企画設計  
【職務内容】 
マンションの外壁改修工事、内部リノベーション、リフォーム、メンテナンス工事の企画設計をお任せいたします。
内部リノベーション工事の事前現地調査やオーナーからのヒアリング等も行い、図面化して頂きます。
ソフトは、jwcad・フォトショップ・イラストレーターをメインに使用しています。
休憩時間 60分 
必要な経験等:不問
【就労場所】 
大阪府大阪市北区 
【給料体系】月給
【固定給】 180000円〜240000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
住居手当 4,000円〜4,000円
業務手当3,500円〜3,500円
消費税手当6,000円〜6,000円
賞与 あり 前年度実績 年2回・計5.00月分 
退職金制度:あり 勤続3年以上 
通勤手当 実費支給 上限なし    
【就業時間】  8:30〜 17:30  
【残業時間】 1ヶ月に15時間
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 124日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 35才以下
【必要学歴】建築学部卒業、またはそれに類するもの
【必要な免許】 不問
【応募方法・補足】
選考方法 面接 書類選考 その他(適正テスト1次に実施) 
選考結果通知 14日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 
選考日時 随時 

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【この求人のお勧めポイント】78点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大阪府』で32回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大阪府大阪市北区で≪企画設計≫』の求人を1回出しています。
※2017/04/19の求人に従業員数は127人と記されていますが、今回の求人には166人と記されています。
※この事業所は2017/04/03に登記上の商号又は名称が変更されました。
 商号又は名称の変更は事業の新しい展開に伴うものも有りますが、事業所の違法行為判明等の悪い事の後にもよく行われます。



========【求人4】========

ハローワーク求人です。
有効中であれば下記↓で会社名や連絡先が表示されますので直接応募できます。
https://www.hellowork.go.jp/
最寄のハローワークに下記の求人番号を伝えて相談・紹介を受けることもできます。
他の情報やアドバイスを得られる場合もあるのでその方がお勧めです。
ただし時間が経つと求人が締め切られる可能性が高まります。

【求人番号】27030-22569491
【従業員数】0人
【業界】 学術研究,専門・技術サービス業のうちその他の専門サービス業   
【事業内容】 
アート・ギャラリーとして、美術作家などの作品をもって展覧会を開催する。(貸し及び企画ギャラリー) 
育児休業取得実績 なし 
【雇用形態】パートタイム
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 事務  
【職務内容】 
・アートギャラリーのパソコン(Excel・Wordなどの簡単な作業。できれば、Illustrator・Photoshopも)作業。
・顧客の情報の管理
・ホームページ更新(Dreamweaver使用)、ブログ更新
・作品写真や画像の処理及び整理
*2週で1日の勤務(追加勤務ある場合、相談の上決定)
休憩時間 30分 
必要な経験等:パソコン基本操作「仕事の内容」の作業がある程度できること。
【就労場所】 
大阪府大阪市中央区 
【給料体系】時給
【固定給】 950円〜1000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 なし 
時間外手当 
通勤手当 実費支給 上限あり 日額:500円  
【残業時間】 1ヶ月に2時間
【時間について補足】 
10:00〜17:00の間の4時間程度  
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【保険等】労災  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 不問
【必要学歴】高卒以上
【必要な免許】 不問
【応募方法・補足】
選考方法 面接 
選考結果通知 14日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 
選考日時 随時 

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【この求人のお勧めポイント】26点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大阪府』で3回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大阪府大阪市中央区で≪事務≫』の求人を3回出しています。
※2017/01/24の求人に従業員数は0人と記されていますが、今回の求人には0人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が増えていない事は注意が必要でしょう。



========【求人5】========

【事業所名】非公開
職業安定所求人であり詳細情報は最寄の安定所に行かなければ得られません。 
問い合わせ時に以下の求人番号をお伝えください。
【求人番号】27010-40296191
【従業員数】11人
【業界】 製造業のうち印刷業   
【事業内容】 
企画、デザイン、DTP、製版、CTP、印刷、製本、加工 
育児休業取得実績 あり 
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 MACオペレーター  
【職務内容】 
◆Macでの企画・制作・出力作業
☆色の判別作業あり
*イラストレーター・フォトショップ・
タッチタイピングの堪能な方
※少ない人数でやっていますが、働いている人の気持ちや
仕事への取り組む姿勢を大事にしています。
皆さんの力をお待ちしています。
※一人で一通り作業が出来る方
休憩時間 75分 
必要な経験等:Macオペレーター3年以上
【就労場所】 
大阪府大阪市城東区 
【給料体系】月給
【固定給】 225000円〜277000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
賞与 あり 前年度実績 年1回 又は 0万円〜20万円 
皆勤手当 

時間外手当 
退職金制度:あり 勤続3年以上
退職金共済:加入 
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,000円   
【就業時間】  9:00〜 18:00  
【残業時間】 1ヶ月に20時間
【時間について補足】 
変形 1年単位
【休日】
日曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 96日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有   定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 59才以下
【必要学歴】不問
【必要な免許】 不問
【応募方法・補足】
選考方法 面接 書類選考 
選考結果通知 7日後 
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 
選考日時 その他(後日連絡) 

---
【この求人のお勧めポイント】0点/100点満点
★この事業所は2015年1月以降で見ると『大阪府』で107回求人を出しています。
※同じ期間にこの事業所は今回と同じ『大阪府大阪市城東区で≪MACオペレーター≫』の求人を12回出しています。
※過去1週間を見ると『大阪府大阪市城東区 で 一般事務 で 1名』という求人も同時期に出されました。
※2015/01/07の求人に従業員数は12人と記されていますが、今回の求人には11人と記されています。
 上記の求人活動にもかかわらず従業員数が減っている事は注意が必要でしょう。



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