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〜トレンドリーダー紹介〜

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最終発行日:
2008-08-29
発行部数:
368
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139854
創刊日:
2000-11-21
発行周期:
月1〜2回金曜日配信
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Vol.312
——————————————————————————————————
トレンドリーダー紹介

——————————————————————  http://www.trenders.co.jp/ 

■ 小川直子 さん ■
今回のトレンドリーダー紹介は
女性では珍しいシステムエンジニア業界で大成する起業家、小川直子さん。
女性では難しかった業界に華を咲かせるまでの道のりとは・・・? 



▼プロフィール▼------------------------------------------------------

Name:小川直子 1973年生まれ 

短大卒業後、金融系プログラマーとして就職

その後、中堅規模のソフトハウスの営業へ

2年半でグループ会社2社の取締役に就任

2004年4月独立系ソフト会社株式会社トラント設立



▼インタビュー▼------------------------------------------------------ 

●私の手で、社会に影響を与えるシステムを作りたい

大学で情報処理を学んだ後、金融機関システム部のプログラマーになりました。
職業柄上男性ばかりの職場で、男女比率は50対1ぐらいだったと思います。
男性に負けたくないという思いで、必死になって仕事をしていましたが、
3年後に体を壊してしまいました。人と接することが少ないプログラマーの仕事をやめ、
退職後はインストラクターや接客業など全く別の道を選びました。
今までとは違うフィールドを選んだおかげで、
自分に不足している力を養うことができたと思います。
その後、私が一番興味を持っているIT業界で営業をすることを決めました。
今まで以上に業界への視野が広がり、
その面白さや未知なる可能性を強く感じるようになりました。
営業の仕事は初めてでしたので、自分流を探すまでかなりの時間がかかりました。
寝る暇も惜しんで仕事をしました。誰からも認められる人になろうと、
細かい作業や雑用まで手を抜くことなく進んでやりました。
このソフト会社での営業経験はその後の私の財産になり自信に繋がっています。

努力の成果あって、売り上げは他の営業マンの平均の3倍ぐらいになりました。
その成果が認められて、入社して2年半たった時に作られた同系列の子会社2社を
取締役として任されました。営業だけでなく、経営者としてのノウハウを培った時代です。
100人以上の技術者の管理をし、3社を兼任して仕事をしていましたので、
効率的に短時間で作業を進める方法や人のマネージメントを覚えることができました。

実績が認められ、非常に大きな役職を与えてもらい、やりがいは十分にありました。
しかしシステム業界が心底好きだった私には、
「IT業界の未知なる可能性を自分の手で切り開きたい。社会に影響を与えたい。」
という強い思いがありました。その夢をかなえるため、
営業や経営などいろいろな経験をさせてくれた会社を思い切って去り、
独立することを決意しました。






●思いを共にしてくれるメンバーと一緒に

一緒に創業をするために声をかけたのは「真の技術者」と認められる人達。
その中でも私と同じようにシステム業界が本当に好きで、
社会に対して意味のあるものを自ら作りたいと強く望むメンバーでした。
思いを同じにして、私が培ってきた営業力と彼らの技術力を掛け合わせれば、
必ず面白いものができると思ったからです。
実際に会社を始めてから、こんな小さな会社ではあり得ないような、
歴史も実績もある企業の方が、コアメンバーの技術力を慕って取引をしてくださっています。
本当にすばらしい仲間に恵まれたことが会社の大きな財産となっています。 





●エンジニア出身の私だからできること

この仕事のやりがいは、社会にあっという間に
大きな影響を与えられる仕組み作りができる点です。
例えば携帯電話を効率的にビジネスに活かすソフトを開発すれば、
それが業種業界を問わず社会で流行り、活用されるんです。
本当にわくわくしますね。私自身がエンジニア出身だからこそ、
このようなエンジニアとしてのやりがいや喜び、そして苦労も分かります。
一般的には営業とエンジニアの考えには大きな隔たりがあって、
コミュニケーションがなかなか上手くとれません。
でも、私の経験があったからこそ、今、営業もエンジニアも
仕事がしやすい仕組み作りが作れていると思います。
今は社員一人ひとりと密にコミュニケーションをとるために
私自身が皆の相談をマメに聞くことにも注力をしています。
そして、社内全体にその心が伝わるようにダブルメンター制など
新しい仕組み作りにも取り組んでいます。

トラントはまだまだ未熟な会社です。課題は多いですが、
社会に今までなかった新しい仕組みを生み出すチャンスもたくさんあると思います。
この業界にかける強い思いを忘れず、一緒に働いてくれる仲間や、
取引してくださるクライアント様を大切にして今後も走り続けていきたいと思います。






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