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∞課題や問題点が見つかったら

2019/06/04


クライアントさんとの打ち合わせの中で






『ここの部分をこうしていきたい。』





とか







『こういったところの数字を捉えていきたい。』





という話になったりします。




要は、今後の課題であったり、現在の問題点なわけです。




それをイメージしている方向へ修正していきたい。




ということ。




そんなマジメな話をするんです。ええ(笑)




で、先日もそんなお話をクライアントさんとしていたところ






『こんな風に変えていかないといけないんです。』




と、クライアントさんが仰るので




かみ

『じゃあ、それだけ 伸びしろ があるってことですね。』




と、言いました。




すると






『伸びしろ! めっちゃいいですね!それ!!』




と、『伸びしろ』 の部分に思い切り食いついてました(笑)






『問題点、課題、と捉えるよりも、伸びしろと捉えると


何か前向きな感じになりますね。』




と、仰っていました。




会社とかでも社長さんとかが




社長A

『変化していかないとダメだぞーーーー!!』




とか




社長B

『よーーーーし!!改革だぁーーーーーー!!

レボリューションだぁーーーーーー!!』





とか




そんな感じになると


ちょっとボクは体が重くなるんですけど(笑)




変化したり、改革したりっていうのは


まだまだその企業や、その部署や、その人が


それ(変化、改革、問題の修正)をすることで


良くなっていく部分がたくさんあるっていうこと





ですよね。





だったら、 『伸びしろがある』 というのが


ボクはやる気が出るので、こっちの方がいいんですね。




変化だ!改革だ!!というフレーズで燃え上がる人もいるでしょうけど




ボクは、『伸びしろがあるねぇ〜〜』という方が


何かやる気がでるので


クライアントさんにも、課題や問題点がみつかると


よくこのフレーズを使うのです。




やっぱり調子に乗るフレーズの方が


体も心も動きますもんね。




というわけで、今日もお仕事などで


課題や問題点がみつかったら


こう言ってやってください。




『良くなっちゃう 伸びしろ みつけちゃったなぁ』




と(笑)





すべてはうまくいっている。


すべてはナイスタイミング。


今日もステキな一日を。




かみしゃん


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創刊日:2018-06-18  
最終発行日:  
発行周期:日刊  
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