マネジメント

サラヒン・リバイバル〜サラリーマンの仕事のヒント

平凡なサラリーマンな私が、100人超の部門長にキャリアアップしてきたリーダーシップ術、マネジメント術、交渉術、人脈形成、心理操作技術、知的生産術などを1〜2分で読めるように要約してお送りします。

全て表示する >

サラヒン・リバイバル~サラリーマン仕事のヒント__今日の仕事術

2018/09/01

★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
サラヒン・リバイバル~サラリーマンの仕事のヒント
               ホームブログ: http://sarahin.seesaa.net/

サラリーマンが会社で成功するためには仕事の技術を身に付けること
です。私が過去に実際にやって効果のあったテクニックを公開します。

ビジネス書や自己啓発書はたくさんありますが、こういった本の
著者の方は、ビジネスにおいても独立起業された、いわゆる成功者。

そのレベルは凡サラリーマンにはちょっとハードルが高い。
そこで、平凡なサラリーマンな私が、これらの本から学んだり、
経験的に得て実践していること、ちょっとした気づきなど、普通
のサラリーマンでも実践できるハードルの低い、半歩だけ差をつける
仕事のヒントの過去記事紹介していきます。

本記事のヒントとなったサラリーマンとしての考え方を別の
記事でご紹介してます。
こちらも合わせて読むと、より効果的かも。

シゴトコンパス~サラリーマンの仕事の羅針盤
http://saracompass.seesaa.net/
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
■■ 今日の仕事術 ■■
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

●【仕事術】そのタスクリストは実行可能ですか?
http://sarahin.seesaa.net/article/429618061.html
 よく私がタスクリストで失敗したのは、全然なくならないタスク
 があったためです。たいてい半年も同じタスクが残り続けたら、
 もう見るのも嫌になります。他の人のタスクリストはあまり見た
 ことがありませんが、先日部下のタスクリストをみる機会があっ
 て、ち...

●【メモ術・ノート術】日誌を書く
http://sarahin.seesaa.net/article/233200077.html
 基準は高く設定する必要がある。:基準を低くスタートすれば、
 やがて高くなるということは決してない。「ゆっくり」と「低い」
 は意味が違う。:その基準は高く、目標は野心的でなければなら
 ない。しかし達成可能でなければならない。少なくとも相応の能力の...

●【知的生産術】課題・問題は具体案がなければ報告してはいけない
http://saracompass.seesaa.net/article/404199081.html
部門や組織、会社の問題に気がついたとして、それをすぐに上司や
役員に報告してはいけません。「で、どうすればいいと思う?」と
聞かれて答えに詰まるだけです。もちろん、問題点を指摘すること
が仕事の人には当てはまりませんが、普通のサラリーマンなら問題
は解決してナンボです。...

●【ビジネス書】A4脳が成功する
http://sarahin.seesaa.net/article/297399592.html
 今日はビジネスの基礎体力をつけるためのテクニックの本の紹介。
 本書の最後の方に、「クジを引き続けるひとが成功する」という
 お話が出てきます。これは以前の記事でも書きましたが、成功す
 るためにチャレンジを続けることでしか成功をすることはできない、...

●【仕事術】昇進したばかりの上司が部下との面談時に気をつけること
http://saracompass.seesaa.net/article/444369912.html
部下を初めて持ったときに、一番戸惑うのは部下への評価の伝え方。
とくに、昇進したばかりだと、評価を言われたことはあっても、言
う側になったのは初めての経験になります。うまくやれる人のほう
が少ないはず...


★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
■■ ネットで見つけた仕事術関連の記事 ■■
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

●職場で「伝える力」を養うための3つのコツ
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1308/30/news010.html
自分が職場の同僚と同じ空間にいると感じられない──。考えを伝
えられないと悩んでいるとしても、それはあなた1人だけではあり
ません。

●臼井由妃:ほめ言葉は「魔法の言葉」 相手の心をぎゅっとつかむ3つのほめ方
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20120406/304869/?ST=mobile&P=2

●常に目標達成できる“集中スパイラル”はどうやったら身に着く?
http://magredirect.itmedia.co.jp/r/7Rt/38/23X/w/bizid/articles/1310/22/news012.html
長い人生において成功するには、自律と集中という2つの要素を取
り入れた持続可能な成長サイクルを作ることが不可欠です。では具
体的に何から始めればよいでしょう?

●「キャリア破壊」で「人生破たん」する若者たち
http://nkbp.jp/2cOGdCV
ここ数週間で、15人ほどの知人から会社を退職するというメールを
受け取りました。
ただ、30代で会社を転々として、キャリアを破滅させ、30代後半か
ら40代前半で「人生破たん」する可能性すらある人が多いように思
えてならないのです。


★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
■■ この本を読んでみて! ■■
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

■他人に軽く扱われない技法
「お客さんにナメられて、とんでもない値下げの条件ばかり飲まさ
れるんです…」「同僚のなかでも、僕だけが、上司に集中的に怒鳴
られているんです…」「いつまでたっても新人扱いで、大切な仕事
をまかせてもらえないんです…」本書を読めば、もうあなたをだれ
も軽んじたりしない!究極の自己防衛術。


◆アマゾンで見る
他人に軽く扱われない技法
http://www.amazon.co.jp/dp/4479771425/shori0763-22/ref=nosim

◆楽天で見る
他人に軽く扱われない技法
http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0ec76aea.6cafa22e.0ec76aeb.9a735fec/?pc=http%3a%2f%2fsearch.rakuten.co.jp%2fsearch%2fmall%3fsitem%3d9784479771425%26scid%3daf_link_urltxt&m=http%3a%2f%2fm.rakuten.co.jp%2f

◆DMMで見る
他人に軽く扱われない技法
http://www.dmm.com/mono/book/-/detail/=/cid=bkt32238739/?i3_ref=search&i3_ord=1/shori07622-001

●本書を引用した記事
・人を動かす:相手の話を聞くときには手を止めなさい
http://sarahin.seesaa.net/article/442424088.html

・体を動かすと影響力が増す
http://sarahin.seesaa.net/article/433177126.html

・ダルカチと60人のモンゴル人
http://sarahin.seesaa.net/article/428822953.html

・目を細めて人を見ると凄みが出る
http://sarahin.seesaa.net/article/425048260.html

・ゼロ秒思考3
http://sarahin.seesaa.net/article/413649053.html

・ゼロ秒思考2
http://sarahin.seesaa.net/article/413648968.html

・反対せずに異論を言う方法
http://sarahin.seesaa.net/article/406950639.html

・環境を構築する1
http://sarahin.seesaa.net/article/362298792.html

・他人に軽く扱われない技法
http://sarahin.seesaa.net/article/313053151.html

・ゆっくりしゃべる
http://sarahin.seesaa.net/article/253949184.html



★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

具体的な実践事例をもっと知りたい方はこちら

サラヒン~サラリーマンの仕事のヒント
http://sarahin.seesaa.net/

最新の更新情報をメルマガで配信してます。
上記ページのメルマガ登録でお願いします。

サラリーマンの考え方を知りたい方はこちら

シゴトコンパス~サラリーマンのしごとの羅針盤
http://saracompass.seesaa.net/

最新の更新情報をメルマガで配信してます。
こちらから
http://melma.com/backnumber_198261/

規約に同意してこのメルマガに登録/解除する

メルマガ情報

創刊日:2014-07-27  
最終発行日:  
発行周期:ほぼ平日刊  
Score!: - 点   

コメント一覧コメントを書く

この記事にコメントを書く

上の画像で表示されている文字を半角英数で入力してください。

※コメントの内容はこのページに公開されます。発行者さんだけが閲覧できるものではありません。 コメントの投稿時は投稿者規約への同意が必要です。

  • コメントはありません。