マネジメント

サラヒン・リバイバル〜サラリーマンの仕事のヒント

平凡なサラリーマンな私が、100人超の部門長にキャリアアップしてきたリーダーシップ術、マネジメント術、交渉術、人脈形成、心理操作技術、知的生産術などを1〜2分で読めるように要約してお送りします。

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サラヒン・リバイバル~サラリーマン仕事のヒント__今日の仕事術

2018/05/04

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サラヒン・リバイバル~サラリーマンの仕事のヒント
               ホームブログ: http://sarahin.seesaa.net/

サラリーマンが会社で成功するためには仕事の技術を身に付けること
です。私が過去に実際にやって効果のあったテクニックを公開します。

ビジネス書や自己啓発書はたくさんありますが、こういった本の
著者の方は、ビジネスにおいても独立起業された、いわゆる成功者。

そのレベルは凡サラリーマンにはちょっとハードルが高い。
そこで、平凡なサラリーマンな私が、これらの本から学んだり、
経験的に得て実践していること、ちょっとした気づきなど、普通
のサラリーマンでも実践できるハードルの低い、半歩だけ差をつける
仕事のヒントの過去記事紹介していきます。

本記事のヒントとなったサラリーマンとしての考え方を別の
記事でご紹介してます。
こちらも合わせて読むと、より効果的かも。

シゴトコンパス~サラリーマンの仕事の羅針盤
http://saracompass.seesaa.net/
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■■ 今日の仕事術 ■■
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●【巨人たちの言葉】明日の意思決定を計画してはいけない
http://saracompass.seesaa.net/article/405709525.html
明日の朝、あなたはどうなっていたいですか。それを決定するのは、
「【【今のあなた】】」であって、「明日のあなた」ではありませ
ん。意思決定をするのは今です。意思決定することを明日に計画し
てはいけません。...

●【組織マネジメント】誰もやらない仕事は誰がやるべきか
http://saracompass.seesaa.net/article/424666348.html
複数人集まってプロジェクトチームを組むと、チームとしては必要
だけどだれもやらない仕事が出てきます。これは誰がやるべきでし
ょうか?メンバーとしてはやった方がいいと思える時は、これをう
まく活用して自分の存在感を高めることができます。...

●【演習!)あなたの思考力・実現力に挑戦!】7つの習慣:率先力を発揮する
http://saracompass.seesaa.net/article/440795845.html
主体性の中で、『7つの習慣』では率先力について述べています。
主体的な選択は率先力の発揮であると...

●【知的生産術】生産性を意識する
http://saracompass.seesaa.net/article/445838549.html
考えるのに時間がかかる人と、すぐに答えが出せる人がいます。も
ちろん、相手が要求しているレベルに達しない答えをだすのは時間
云々ではなく品質の問題ですが、短時間に答えを出せる人ほど品質
がいい(思考レベルが高い)という傾向も見逃せません。これはトレ
ーニングと先回り思考が有効です。...

●【ビジネス書】部下力のみがき方3:キーメッセージ
http://sarahin.seesaa.net/article/426004822.html
 結構久しぶりですが、ビジネス書をご紹介します。図書名称:上
 司を上手に使って仕事を効率化する「部下力」のみがき方著者:
 新名史典いかにもサラリーマンに向けの本なので、読んだことが
 ある方も見えるかも。私のブログでも時々引用させて頂いていま
 す。と...


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■■ ネットで見つけた仕事術関連の記事 ■■
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●アップルが成功したのは「Why?」があったから!)!)元MS中島聡が描く未来社会の姿
http://magredirect.itmedia.co.jp/r/7Rt/38/1gD/w/makoto/articles/1204/04/news006.html

●ほめない、叱らない、教えない人材育成~『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』
http://www.nikkeibp.co.jp/article/matome/20140821/412174/?mlb
誰もがまず子供という立場を経験してからやがて親となり、自分の
子供を育てる立場となる。そして社会人になると、一般的にはまず
部下という役回りを一通り経験した後で管理職となり、部下を束ね
育て業務を遂行する上司の役を担う。

●効率の悪い、壊れた日本を被災地に見た
http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/news/16/03/08/07331/?ml
東日本大震災では多くの建築家が被災地に入り、復興支援活動に取
り組んできた。
小嶋一浩代表もその1人だ。5年間の経験を通して、事前復興の必要
性を痛感したという。その思いを聞いた。

●速読を自分のモノにする7つの方法
http://lifehacknote.net/dokusyo/sokudoku/


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■■ この本を読んでみて! ■■
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■リーダーになる心理法則
リーダーとは、部下の心情に的確かつ公正なスポットライトを当て
る“照明係”です。「ほめる・諫める・激励する」といった巧みな
スポットライト操作で「この人についていこう!」と思われるリー
ダーになれます。しかし、それを実践するには、心理法則に基づい
た科学的なスキルが必要です。
本書では、「この人ならついていっても大丈夫」と判断される心理
的要因を解説し、その活用法を紹介します。前半では、リーダー自
身の個性を把握し、良い点は伸ばし、悪い点を是正するためのポイ
ント、次に、部下の特性や言動を理解し、それらに適切に対応する
スキル、最後に、リーダーの資質をバージョンアップするコミュニ
ケーション・スキルを解説します。
今すぐ役立つ心理法則が満載。部下とのコミュニケーションに困っ
たとき、迷ったときに助かる一冊。


◆アマゾンで見る
リーダーになる心理法則
http://www.amazon.co.jp/dp/4569815243/shori0763-22/ref=nosim

◆楽天で見る
リーダーになる心理法則
http://hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/0ec76aea.6cafa22e.0ec76aeb.9a735fec/?pc=http%3a%2f%2fsearch.rakuten.co.jp%2fsearch%2fmall%3fsitem%3d9784569815244%26scid%3daf_link_urltxt&m=http%3a%2f%2fm.rakuten.co.jp%2f

◆DMMで見る
リーダーになる心理法則
http://www.dmm.com/mono/book/-/detail/=/cid=bkt32993587/?i3_ref=search&i3_ord=1/shori07622-001

●本書を引用した記事
・褒め方の3パターン
http://sarahin.seesaa.net/article/422958365.html

・失敗原因は2つに分ける
http://sarahin.seesaa.net/article/422958323.html

・特徴を書き出してください
http://sarahin.seesaa.net/article/419442142.html

・リンゲルマン効果はByNameで回避する
http://saracompass.seesaa.net/article/419436990.html

・リーダーになる心理法則
http://saracompass.seesaa.net/article/419438297.html



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創刊日:2014-07-27  
最終発行日:  
発行周期:ほぼ平日刊  
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