マネジメント

サラヒン・リバイバル〜サラリーマンの仕事のヒント

平凡なサラリーマンな私が、100人超の部門長にキャリアアップしてきたリーダーシップ術、マネジメント術、交渉術、人脈形成、心理操作技術、知的生産術などを1〜2分で読めるように要約してお送りします。

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サラヒン・リバイバル~サラリーマン仕事のヒント_Vol.0559

2016/12/31

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サラヒン・リバイバル~サラリーマンの仕事のヒント
               ホームブログ: http://sarahin.seesaa.net/

サラリーマンが会社で成功するためには仕事の技術を身に付けること
です。私が過去に実際にやって効果のあったテクニックを公開します。

ビジネス書や自己啓発書はたくさんありますが、こういった本の
著者の方は、ビジネスにおいても独立起業された、いわゆる成功者。

そのレベルは凡サラリーマンにはちょっとハードルが高い。
そこで、平凡なサラリーマンな私が、これらの本から学んだり、
経験的に得て実践していること、ちょっとした気づきなど、普通
のサラリーマンでも実践できるハードルの低い、半歩だけ差をつける
仕事のヒントの過去記事紹介していきます。

本記事のヒントとなったサラリーマンとしての考え方を別の
記事でご紹介してます。
こちらも合わせて読むと、より効果的かも。

シゴトコンパス~サラリーマンの仕事の羅針盤
http://saracompass.seesaa.net/
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■■ Vol.0558 中途面接の質問(ソフト技術者編)
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本日のメニューです。ご参考になればうれしいです。

【1】中途面接の質問(ソフト技術者編)
【2】本日の参考図書
【3】ネットで見つけたビジネスのヒント
【4】詳細記事へのリンク


※本記事は、以下のブログ記事を要約したものです。
※詳細は、以下のリンクをご参照ください。

※ サラヒン~サラリーマンの仕事のヒント
※ 『中途面接の質問(ソフト技術者編)』
※ http://sarahin.seesaa.net/article/379278887.html

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【1】中途面接の質問(ソフト技術者編)
!)!)!)!)!)!)!)!)!)!)!)!)!)
仕事柄、中途採用の面接官を引き受けることがあります。

私の場合、専門がソフトなので、その人にソフトウェア技術者とし
ての技術力があるかどうかを見ることが期待されている場合が結構
あります。
メカ、ハードなどの技術者も面接しますが、半分くらいはソフト関
係かな。

もちろん、それ以前に技術の吸収に対する態度などを聞いておいて、
現在の技術力を測り、今後の期待値を推定するのですが、本日はそ
の人の現在の技術力をはかる質問で私が良くする質問をご紹介します。

■過去の経験をきく
現在持っている技術なので、過去にそれを使ってどのくらいのプロ
グラムを作ったのか、あるいは設計したのかを効かないといけない
のですが、

・DFDは書けますか?

ときいたら、ほぼ100%「はい」という答えが返ってくるでしょう。

それを、その答えから、面接している人が本当にDFDを理解してい
なければ答えられないような質問をしないといけません。

そこで、こんな聞き方をします。

・あなたが使えるプログラミング言語は何ですか。
・それぞれのプログラミング言語でどんなプログラムを書いたこと
がありますか。
・それは何行(何ステップ)くらいのプログラムですか。

ここまでは、簡単に答えられる質問ですね。

・では、そのプログラムをデバッグするのに、一番困ったバグはな
んだったでしょうか?
・そのバグはどうやって発見しましたか?
・そのバグの原因はなんでしたか?
・どうやって解決しましたか?
・なぜその対策が最適でしたか?

というところが質問の核心。これは、実際に経験がないと答えられ
ません。

ただし、経験があるだけでは採用OKにはしません。この質問には、
ウラ(本当に知りたいこと)があります。

バグの発見から解決までの3つのステップはワンセットの質問で、
これだけ聞くと大体その人の持っている技術力と仕事力が分かります。
つまるところ、他の技術の設計者に対しても同じなのですが、

品質意識があるか
設計指針を持っており、その指針に基づいた対応ができるか?
設計的な根拠をもって対応しているか
対策の選択肢を複数個検討した上で、最適解を選んでいるか?

ということを事実をもとに聞こうとしています。

こういうのが、わりとバグ対応やトラブル対応に現れるんですね。

具体例は記事

中途面接の質問(ソフト技術者編)
http://sarahin.seesaa.net/article/379278887.html

にて。

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【2】本日の参考図書
!)!)!)!)!)!)!)!)!)!)!)!)!)

本日はありません。

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【3】ネットで見つけたビジネスヒント
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●マッキンゼーは“見た目”にもこだわる
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1310/08/news051.html
なぜ、マッキンゼー出身者は各業界で活躍できるのか?
その秘密はマッキンゼーの新入社員研修にありました。本連載では
マッキンゼーの厳しい新人研修を著者のエピソードと共
に紹介しながら、そこで叩き込まれるマッキンゼー流問題解決の基
本を解説しています。

●完璧じゃなくていい!)!)40点主義のススメ (1/2) - 誠 Biz.ID
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1310/02/news008.html



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【4】詳細記事へのリンク
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本記事は、過去にご紹介したヒントの要約で2~3分で読めるように
しています。より詳しくご覧になりたい場合には、以下の詳細記事
へのリンクがありますので、ご利用ください

サラヒン~サラリーマンの仕事のヒント
『中途面接の質問(ソフト技術者編)』
http://sarahin.seesaa.net/article/379278887.html


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具体的な実践事例をもっと知りたい方はこちら

サラヒン~サラリーマンの仕事のヒント
http://sarahin.seesaa.net/

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創刊日:2014-07-27  
最終発行日:  
発行周期:ほぼ平日刊  
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