マネジメント

サラヒン・リバイバル〜サラリーマンの仕事のヒント

平凡なサラリーマンな私が、100人超の部門長にキャリアアップしてきたリーダーシップ術、マネジメント術、交渉術、人脈形成、心理操作技術、知的生産術などを1〜2分で読めるように要約してお送りします。

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サラヒン・リバイバル~サラリーマン仕事のヒント_Vol.0407

2016/05/25

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サラヒン・リバイバル~サラリーマンの仕事のヒント
               ホームブログ: http://sarahin.seesaa.net/

サラリーマンが会社で成功するためには仕事の技術を身に付けること
です。私が過去に実際にやって効果のあったテクニックを公開します。

ビジネス書や自己啓発書はたくさんありますが、こういった本の
著者の方は、ビジネスにおいても独立起業された、いわゆる成功者。

そのレベルは凡サラリーマンにはちょっとハードルが高い。
そこで、平凡なサラリーマンな私が、これらの本から学んだり、
経験的に得て実践していること、ちょっとした気づきなど、普通
のサラリーマンでも実践できるハードルの低い、半歩だけ差をつける
仕事のヒントの過去記事紹介していきます。

本記事のヒントとなったサラリーマンとしての考え方を別の
記事でご紹介してます。
こちらも合わせて読むと、より効果的かも。

シゴトコンパス~サラリーマンの仕事の羅針盤
http://saracompass.seesaa.net/
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■■ Vol.0407 他人任せにする
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本日のメニューです。ご参考になればうれしいです。

【1】他人任せにする
【2】本日の参考図書
【3】ネットで見つけたビジネスのヒント
【4】詳細記事へのリンク


※本記事は、以下のブログ記事を要約したものです。
※詳細は、以下のリンクをご参照ください。

※ サラヒン~サラリーマンの仕事のヒント
※ 『他人任せにする』
※ http://sarahin.seesaa.net/article/359168043.html

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【1】他人任せにする
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ある仕事や作業をするとして、それ付随する作業で、得意なところ
と不得意なところがあることと思います。
例えば、プレゼン資料を見栄え良く作るのはあまり得意ではないが、
お客様の前でプレゼンするのは得意、だとか。

■時間価値と成果
あなたの価値を高める作業において、

それを誰がやったか

が重要ではなく、最終的に誰が成果にしたかが重要です。

したがって、自分の得意でない作業を一生懸命時間をかけてやった
としても、誰かに任せてやったとしても、評価されるのはその結果
だけです。

であれば、最初から

得意な人にやってもらう

のが最も時間価値が大きくなる手段です。

確かに、誰かにやってもらう(あるいは外注に出す)事によって、必
要なコストが発生します。

しかし、あなたより品質の良い(時間が短かったり、見栄えがよか
ったり)作業をしてくれますので、あなたは自分の得意な分野に集
中することができるようになります。

逆に同僚の誰かが不得意な部分があり、それを自分がある程度得意
としているのであれば、交換条件でこれをやってもらうようにします。

■他人任せ
何かのプロジェクトを始めた時には、自分の不得意な分野を得意と
している人を巻き込みましょう。そして、その人にその部分はお任
せししてしまって、自分は自分が特とするところに集中すると、最
も効果が上がります。

まぁ、簡単にいえば、車でないと行けない場所に営業に行く時に、
自動車免許を取りに行くのではなく、タクシーを使っちゃえばいい
ということです。
そのほうが効率がいいでしょう。


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【2】本日の参考図書
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本日はありません。

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【3】ネットで見つけたビジネスヒント
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●日本の「あいまいさ」が競争力になる
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130318/245196/

●気になる100円ショップのグッズを買ってみた
判定はいかに! 宝物探し感覚で選んだグッズを試してみた
http://pc.nikkeibp.co.jp/article/column/20130402/1085442/?set=mll


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【4】詳細記事へのリンク
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本記事は、過去にご紹介したヒントの要約で2~3分で読めるように
しています。より詳しくご覧になりたい場合には、以下の詳細記事
へのリンクがありますので、ご利用ください

サラヒン~サラリーマンの仕事のヒント
『他人任せにする』
http://sarahin.seesaa.net/article/359168043.html


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具体的な実践事例をもっと知りたい方はこちら

サラヒン~サラリーマンの仕事のヒント
http://sarahin.seesaa.net/

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創刊日:2014-07-27  
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