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実践 経営革新 JQAA通信 第434号 メルマガ

2018/04/20

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┃■JQAA通信■第434号 2018年 4月●●日

┃        発行:経営品質アセッサーフォーラム(JQAA)
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┃■JQAA講演会のご案内(5月22日) 
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 <講演会 Web申込受付中>

   お申し込みはJQAAホームページから → http://jqaa-net.com
   (イベント名をクリックして申し込みができます)


 主催:経営品質アセッサーフォーラム  後援:経営品質協議会
    < 経営品質協議会「個人会員」無料参加対象事業 >


1.講演テーマ:
   「社員のEH(Employee Hapiness)を高める組織活性化活動」
      〜社員幸福度が上がれば行動と成果が変わる〜


2.講演者:  吉井 雅己(よしい まさき)氏
         株式会社ピアズ 専務取締役 

  移動体通信業界キャリアショップに販売スタッフとして入社後、最高の
  販売、提案力を認められたスタッフだけに与えられる資格認定を取得し、
  店長として、またキャリアと代理店の課題解決の橋渡し役として業界に
  10年間従事。その後独立し、アパレル、インテリア業界のセールス、
  プレスなどの経験を経て再度、移動体通信業界の課題を解決すべく
  コンサルタントとして株式会社ピアズに入社。販売数コミット型の店舗
  コンサル経験を600店舗以上持ち、そのノウハウをもとに講演等も数多く
  行う。


3.講演概要

 「ハピネスサイクル」が高収益企業をつくる!

  職場には「赤ちゃんの元気な泣き声」と「社員の方々の元気な掛け声」
  があります。
  そして「女子社員は産休からの職場復帰がすごい早いんですよ!」と
  講師のお話。
  なかなかこんな職場出会うことはないでしょう。
  「働き方改革」が叫ばれる昨今、経営改革を進めている企業は多いかと
  思います。その一方で、現場がその改革に対して追いついていないと
  いう声も聞かれます。
  「業務量は減っていないのに、残業をするなと言われる」という話は
  その最たるものでしょう。組織や業務形態を形式的に改革をする前に
  考えるべきことは「社員の幸福」。社員の仕事へのモチベーションを
  高めることで成果を出す。
  そのための「働き方改革」が必要ではないでしょうか?
  「社員ひとりひとりが幸せを感じ、やりがいをもって仕事をしてくれた」
  と確信している、それが「2016年度日本経営品質賞」、「2017年度ホワ
  イト企業大賞」を受賞した理由に他ならない、と講師。
  本講演では、ピアズ様の「社員幸福度を上げる」ための行動指針
  「ハピネスサイクル」の確立、それに基づく現場での改革活動、
  業績アップへのプロセスをご紹介いただきます。
  ES(Employee Satisfaction)ではなくEH(Employee Happiness)
  を向上させるための取り組みをお話しいただきます。
  講師は専務取締役でありながら、人事・広報を担当し、現場
  (コンサルティング)でも現役で指導を続けておられ、現場感覚の実践的
  な取り組みをわかりやすくご紹介いただけます。

  本講演は「大企業マネジメント層」「中小企業経営者」「人事関連マネジ
  メント層」「現場マネジメント層」「経営革新推進者」の方々にお奨め
  です。奮ってご参加ください。


4.日 時:2018年5月22日(火)18:30〜20:30(受付開始18時)


5.参加費:4,000円   JQAA運営委員:2,000円
      (経営品質協議会「個人会員」の方は無料です。)
      (会場にてお支払いください。領収書をお渡しします。)

     JQAA運営委員に関する情報、同募集のお知らせは、JQAAトップ
     ページの右フレーム内「運営委員の募集」をご覧ください。

   ※資料の準備がありますので、事前にお申し込み願います。
    また無断キャンセルはお控えください。
   ※定員になり次第締め切りとなります。お早めにお申し込み下さい。


6.場 所:日本生産性本部(平河町)1階 第4セミナー室
      千代田区平河町2-13-12 生産性本部ビル
      (生産性本部は昨年渋谷から平河町に移転しています)
      交通アクセス→ https://www.jpc-net.jp/overview/access.html

     <入退館にあたってのお願い>
      入館時は正面玄関より入っていただき、直接セミナー室にて受付
      手続きをお願いいたします。
          (受付カウンターに係員はおりません)
            また退館時には通用口よりご退出願います。
            正面玄関は20時で閉まります。警備員が1階におりますので
            通用口をご確認ください。


   お申し込みはJQAAホームページから → http://jqaa-net.com
   (イベント名をクリックして申し込みができます)

   ※個人情報の取り扱いについて:下記内容にご同意の上お申し込み
        ください。
    JQAA(経営品質アセッサーフォラム)では、今回ご記入いただいた
    情報は今後講演会お申込者に情報提供させていただく際に使用させて
    いただきますが、個人情報の紛失、誤用を防止するために厳重なセキ
    ュリティ対策の下、管理いたします。
    なお、ご連絡の際には直接お電話を差し上げる場合もございますので
    あらかじめご了承ください。また、セミナーお申込者からいただきま
    した個人情報に関しまして、修正、利用停止、削除などの必要が生じ
    た場合、ご本人様から直接ご連絡いただくことにより、適宜ご要望に
    応じた対応をさせていただきます。


    JQAA講演会に関するお問合せ先:jqaa-learn@freeml.com
    (担当:加藤、杉浦)
    お電話でのご連絡は、受け付けておりません


★「個人会員」は経営品質協議会(JQAC)会員制度の一つです(年会費制)。
   ※推進会員、会員(法人)の企業・団体に所属する個人とは異なります。
   ※地方協議会の会員制度ではございません。
  詳しくは経営品質協議会のHPをご覧下さい。
  → http://www.jqac.com/contents/index.asp?patten_cd=12&page_no=18


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┃■JQAAについて
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 私たちJQAAは、認定セルフアセッサーが中心となって活動している
 ボランティア団体です。経営品質協議会と連携して、顧客視点で経営を見
 直し、経営革新を目指す方々に協創(共創)の場を通じて、知識・知恵・
 情報を提供しています。

 【具体的な活動の例】
  ・「JQAA通信」の発行
  ・「アセッサージャーナル」の発行
  ・「研究会・セミナー」の開催

★お問合せはこちらへ(JQAAトップページ→お問い合わせ)
 http://jqaa-net.com/
 (JQAA通信に対する直接返信は、受け付けておりません。)


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┃■配信停止をご希望の方は、トップページ右側「JQAA通信について」を
┃ ご覧いただきお手続きください
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 発 行:経営品質アセッサーフォーラム(JQAA)
                http://jqaa-net.com 
 編 集:広報部 担当理事 中野・奥田・小田川・根本

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創刊日:2012-03-06  
最終発行日:  
発行周期:週刊で3回に1回休刊(月3回発行) 月曜日  
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