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埼玉看護師ナビ通信

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埼玉看護師ナビ通信 -Vol.4-

2011/03/10

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┃埼玉看護師ナビ通信┃
┃     -vol.4- ┃
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┃ア┃ン┃ケ┃−┃ト┃
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■サービス残業について■
看護業務は人の生命に関わる仕事上、不測の事態でやもえず残業をすることも少なくないかと思います。
残業と一言に云えども、正規の賃金が支払われる時とそうでない時があります。
今回、埼玉看護師求人ナビではサービス残業について20歳〜39歳の看護師さん262名を対象にアンケートを実施しました。

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■サービス残業が発生する理由
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『上司が残業申請をしないように強制する』
『勉強会や研修などを時間外に行う』
『半端な残業時間を切り捨てられる』

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■現在の職場でサービス残業はあるか?
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常態化している 42%
少しだけある  39%
ほとんどない  19%

以上の結果から、8割近い職場で何らかのかたちでサービス残業があるようです。
今回、サービス残業がないと回答された方にはある共通点がありました!

もしサービス残業がない職場に転職を希望される場合は下記のサイトよりお気軽にお問い合わせください!
◆━お問い合わせ━◆
http://www.kango04510.com/


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 好条件の求人の在庫!
 まだ少し残っています
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例年3月・4月は中途の看護師求人が最も多い時期になります!その中には年収700万円以上の好条件の求人も含まれており、もし仮にあなたが転職をご検討されているのであれば、この絶好のタイミングを掴んで頂きたいと思います。
弊社にも埼玉県の各医療機関より多数の求人が舞い込んできており、多くの方々がより良い条件での転職を実現されています。
もし今より好条件の転職をご希望の場合は、下記のサイトよりこだわりの希望条件を登録してみてください。

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┃非┃公┃開┃求┃人┃
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※一部抜粋したものです!

<A病院>
【給与例】700万円可能
【 形態 】急性期型
【 部門 】病棟

<B病院>
【給与例】540万円
【 形態 】亜急性期型
【 部門 】病棟

<Cクリニック>
【給与例】470万円
【 形態 】内科クリニック
【 部門 】外来

<D介護施設>
【給与例】520万円
【 形態 】老健
【 部門 】健康管理業務


その他、好条件の求人の在庫はまだ少し残っています!
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創刊日:2011-02-15  
最終発行日:  
発行周期:ほぼ月刊  
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