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お礼状は縦書きが常識?横書きが常識?

2013/09/06

就活のお礼状で、縦書きの便箋にするのか、横書きにするのか。

縦書きと横書きの選び方をご紹介します。



就職活動などで、企業にお礼状を送る際には、

無地の便箋に、縦書きで送るのがマナーと言われています。



基本的に、目上の方へのお手紙はそれがマナー。



メールが横書きのせいか、最近の若い人は

横書きに馴染みがありますが、

社会人として、目上の方へのお手紙は縦書きが基本であると

覚えておきましょう。


しかし目上の方の中には、横書き文化に慣れていない人が意外と多いです。

そういった意味から、お礼状についての縦書きは一番無難なのです。



横書きでも良いのは、友人、家族、親しい人へのお手紙。



ただし、縦書きでも横書きでも、その内容が一番重要です。


きちんと心がこもっているものでないのなら、

どのような縦書きでも横書きでも意味がありません。

http://oreijyou.blog.fc2.com/


面接のお礼状はメールでするの?
就職活動をすると、知らない風習がたくさんありますが、

これは実際にどういったふうにすれば良いのかをご紹介。



なかなか普段ではしないことをする必要があって、

ちょっと戸惑いますよね。

本当にこんな事する必要があるのかと。



面接の後に送るお礼状メール。

これって本当にやる必要があるのか?という疑問が多数。



実際にやっている人も結構いるみたいですけど、

これって企業側からするとどう思っているのか。


企業側の意見もちょっと聞いたのですが、

面接後のお礼状メールで採用の合否が決まることはまずない、とのこと。




友人がみんなやっているという理由で、皆おなじテンプレートで

お礼メールを送られてきても、採用担当者はまともに見ません。



本当に感謝の気持ちで送られているものは、やはり少ない。

というか、何に感謝をしているのかも分からないとのこと。




ですので、お礼状メールをわざわざ送る事は、

それほど神経質にならなくて良いと思います。



私が採用する立場だったら、

金太郎飴のようなお礼メールは、何も魅力を感じません。

その会社に合格した先輩がいたら、そういった人に

必要性を聞いてみるのが一番よいですね。



やっぱり、会社ごとに違いますから。

それを好感としてとってくれるか、不必要なものととられるか。

その会社につとめている先輩に出会えるのが、一番答えが出やすいですね。

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創刊日:2010-09-26  
最終発行日:  
発行周期:日刊  
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