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早急に!確実に!たくさん節税したい中小企業経営者さまへ

『プロの保険活用』は企業経営を劇的に改善する!

株式会社リサージュは『企業と社長個人に多くのキャッシュを残す』ためのソリューション提供に特化したコンサルティング会社です。いかにして企業にキャッシュを残すのかを徹底的に追求し、企業のキャッシュフローを高め、自己資金経営を実現します♪

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早急に!確実に!たくさん節税したい中小企業経営者さまへ

2009/08/11

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No.33 2009/8/11

     
   早急に!確実に!たくさん節税したい中小企業経営者さまへ



 ☆ 中小企業経営者向け、企業経営ノウハウ・メール・マガジン ☆



  成┃功┃し┃た┃け┃れ┃ば┃「┃今┃ま┃で┃の┃経┃営┃」┃
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  の┃ま┃ま┃じ┃ゃ┃絶┃対┃に┃ダ┃メ┃な┃ん┃で┃す┃!┃
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   『社員のモチベーションアップと節税!』




企業経営者の悩みはいろいろあります。


売上アップ、資金繰り、節税、優秀な人材の確保etc


そんな中、今回は社員のモチベーションをアップして節税するという
方法をご紹介いたします。


10年以上勤務してきた永年勤続者への物品などの贈与は
常識的な範囲ならば福利厚生費という経費で落とせます。



さらに・・・


なんと、勤続10年表彰、勤続15年表彰、勤続20年表彰というように、
その後5年以上期間を空けて、表彰をして記念品を支給しても、
非課税なのです。


そうなんです。


従業員の長年の功績を称え、その労を労うことで節税もできて
しまうのです。


企業経営にとっては一石二鳥なんです。


ただし、無条件という訳にはいかず、条件が
あります。


【条件】


記念品や表彰旅行などの金額が、表彰該当者である従業員の
勤続年数などを鑑みて、社会通念上妥当な範囲であること。


表彰は10年以上の勤続年数の者を対象として行われていること


そして、2回目の表彰を受ける従業員は、前回の表彰から
5年以上経過していること


以上です。



しか〜し、まだまだ注意点があるのです。


現金で支給してはいけないのです。
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これってすごく重要なんです♪



現金支給したならば、給与扱いになり所得税が課税
されてしまうのです。



社員のモチベーションアップに、御社もこのような方法を
取り入れてみませんか?



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◆中小企業経営者のための『ビジネスマッチング交流会&助成金セミナー』 
9/16(水)名古屋開催決定!!



     資金繰りに貢献!助成金セミナーのお知らせ
   〜悩める中小企業さまのための経営改善支援セミナー〜


◆日時:平成21年9月16日(水)15:00〜19:30
◆会場:東桜会館  名古屋市東区東桜2-6-30  TEL(052)973-2223
◆費用:10,000円/1名さま 
※セミナー終了後、懇親会 (軽食付き) にてビジネスマッチングを行ないます


【助成金導入企業の主なメリット】
★雇用維持と雇用創出が可能になる!
★助成金を受け取ることで、その年の売上がアップ!
(助成金は税務上、雑収入という収益になる)
★助成金制度で、異業種への進出がしやすくなる!
★助成金により、社員のキャリアアップが図られ、企業の活性化につながる!
★パートタイマーの能力査定がきちんと図られる社内制度改革が実現できる!
★子育て支援などの福利厚生制度の充実により、有能な社員の確保につながる!


(第一部)助成金セミナー    15:00〜17:00
      ◆「助成金」制度の概要、使うためには 
      ◆失敗事例に学ぶ、活用事例など
      ◆助成金を審査する側の見解とその対策は   
(第二部)ビジネスマッチング  17:30〜19:30
【対象企業】◆中小企業で設立より1年以上経過             
      ◆業種不問(金融業、風俗関係は除く)


【講師紹介】 アライツ社労士事務所代表社員 http://arights.com/
       社会保険労務士 浅野貴之 先生


◆講師の主なメディア情報◆
「やりたい仕事&とりたい資格を手に入れる本」リクルート社や中部経済新聞
にアライツ社労士事務所や浅野貴之氏が名古屋の頑張る社会保険労務士として
紹介される  ★詳細★⇒ http://arights.com/media.html


【セミナー実績】
商工会議所の助成金セミナーではわずか数日で満員御礼になった超人気講座!
さらにその後のコンサルティングにおいて、企業に助成金導入の驚異的な実績
をもつ実力派!!浅野氏は絶対的な自信と確固たるノウハウをもつコンサル
タント社労士としての手腕は超一流!


◆セミナーの詳細をご希望の方は、貴社名、住所、お電話番号、担当者名を
 明記の上、メール又はFAXにてお申し出下さい。
 セミナーの案内を急送いたします。

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■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次号に続く・・・■





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創刊日:2009-08-03  
最終発行日:  
発行周期:月刊  
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