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中小企業の羅針盤、人生も経営もやる気とやり方で決まる!

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最終発行日:
2016-10-26
発行部数:
759
総発行部数:
741845
創刊日:
2009-01-10
発行周期:
週4回程
Score!:
99点

最新のコメント

  1. 負け癖がついて諦めてしまうのは良くないですね。
    それでも続けられるのならばまだいいとは思いますが、
    このままだと危ないと思うのなら、やはりどうにか手段を考えないと
    何もせずにぼーっとしてても結果は変わらないと思います。
    危機感を持ってなんとか改善しようとする姿勢が大事だと思いました。

     2017/3/27 このコメントがついた記事>>

  2. プライベートに置き換えるとわかりやすいですね。
    お互いがいい関係を保っていくためには、持ちつ持たれつ、
    一方的なことは、うまく続かないですね。
    儲かったお金をどう使っていくか、本当に難しいところですが、
    ただ貯めるだけではだめだし、ただ還元するだけでもだめだし、
    使い方を考えていかないといけないですね。

     2017/3/27 このコメントがついた記事>>

  3. 私も子供のころ、人様に迷惑かけて失敗したことを隠していて、
    それがバレたときに親にこっぴどく怒られるのではないかと恐れていましたが、
    優しく許してくれたことを思い出しました。
    自分の子供はやはり清く正しく生きてほしいですが、
    正論ばかり押し付けるのが正しいわけではなく、
    自分で考えて価値観を得ることが大事ですね。

     2017/3/26 このコメントがついた記事>>

  4. 自分には子供がいますが、教育していく過程でいつも思うのが、この教育がこの子の将来が決まってしまう。
    責任感というより危機感で何とか保っている感じです。ですが、なれというのは怖いもので、だんだん薄れていってしまいます。
    責任感がないから好き勝手やるのは祖父や祖母なので、愛情を持ってバランスよく接していきたいと思います。

     2017/3/24 このコメントがついた記事>>

  5. 確かに、同じ内容の話でも、一度に全員に伝える場合と個人個人で話す場合では、
    やはり言い回しや伝える情報量に差が出てきてしまいます。
    勿論、一度に全員に伝える場合も聞き手によって受け取る量と質に個人差が出てきますが、
    こうしてディスカッションして共有すれば差も縮まって良いですね。
    参考になりました。

     2017/3/24 このコメントがついた記事>>

  6. 素敵な社員さんですね。急に突然話すようになんて言われたら私は反論してしまっているだろうと思います。それをチャレンジしていくことで得るものがあると信じて取り組まれている社員さんを見て感動しました。普通素人が50分も話すなんて出来ないです。でもそのことから逃げずに立ち向かわれている社員さんはずっとそうチャレンジしてこられたのだろうことが感じられました。自分はチャレンジしているのか?社長におんぶにだっこされているのではないだろうか?と考えさせられました。

     2017/3/23 このコメントがついた記事>>

  7. マインターンは見たいみたいと思って踏み込めずに見れずにいる映画の一つです。
    実家に置いてあるので、今度帰省した際は、借りてみたいと思います。
    社員経験しかない自分ですが、ここに記載されているのは、まさしくその通りだと感じます。
    これが部下や上司であっても、こういった人物像は扱いやすく、仕事がしやすいのではないかと思います。
    そして人間として信頼もできる。自分も至らない点が多々あるので、慢心せずに頑張っていきたいと思います。

     2017/3/22 このコメントがついた記事>>

  8. どんなに辛い仕事であっても楽しんでする人と
    嫌々する人とでは、成長が全く違います。
    自分にあう環境を探すのではなく、
    その環境で学んで成長できるてこそ、
    本当に大事な事や楽しい事に出会えるのだと思います。
    自分の決意1つですね。

     2017/3/22 このコメントがついた記事>>

  9. 理解に、みんなで共有し合うことが、重要なんだと思いました。
    社長と同じ考えを持てるようになるのも、みんなで共有しあうからこそ、社員にも伝えわると思う。
    会社の方針もそうですが、みんなが同じ方向を向いて頑張れるのも
    社長の考えを伝えるからだと思います。

     2017/3/21 このコメントがついた記事>>

  10. 仕事がもちろん一番大事ですが、それ以外でもみんなで取り組みことが、
    とても重要なんだと感じました。みんなでひとつのことに対して、
    一生懸命に取り組むこと。それが、会社全体のチームワークにも
    つながっていくんですね。
    メリハリをつけていくことだと思いました。

     2017/3/21 このコメントがついた記事>>

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発行者プロフィール

高橋純

高橋純

http://www.takahashi-jun.com/

24歳で起業! 300坪の社屋を所有し2軒目のマイホームを購入するも 32歳でフランチャイズ化で失敗するまで拡大思考に陥り苦労した。その経験から小さい会社でも儲かるやり方を説き実践経営者として著書も複数出版している。 悩める小さい会社の駆け込み寺として無料相談も好評!

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