経営

中小企業の羅針盤、人生も経営もやる気とやり方で決まる!

社員10数名の小さな会社と100名を超える様な中堅企業とでは、自ずと営業の仕方、管理方法、賞与、人事まで違ってくるのが当然です。弊社は小さな会社ならではの強みを活かした経営を模索。その実践ノウハウや迷い、悩みをありのままメルマガにて公開!メール質問も受付中

メルマガ情報

創刊日:2009-01-10  
最終発行日:2019-08-19  
発行周期:週4回程  
Score!: 99 点   

規約に同意してこのメルマガに登録/解除する

最新記事

最新のコメント

  • 名無しさん2019-09-16 10:31:58

    まず幸せって何なんだろうと思いました。

    国によっても文化も違うので幸せの価値観も違ってくると思います。

    お金があれば幸せなのかと言われても貧困な国でも幸せだと言う人はいると思います。

    なので、幸せというは自分が思い描いている幸せに向かって努力して、届いた人が幸せだと感じることのできるものなのだなと思いました。

    達成感にも似た、人生において頑張った経験が基になるのかなと感じました。

    このコメントのついた記事をみる
  • 名無しさん2019-09-16 08:52:34

    年齢関係なくキラキラと目を輝かせている人を素敵だなと思います。じゃあ自分もそうしたらいいだけの話ですが、何かに夢中になっていたころの自分とはどこか違う気がします。自分で自分にどこかストッパーをかけているからではないかとメルマガを読んで思いました。会社の先輩で、「立場は関係ない!とにかく全力でやる」といわれていた人がいて、衝撃を受けました。どんなことでもうまくいくことばっかりではないです。だからこそ全力で挑んでやるか、諦めてやるかではな雲泥の差が出ます。諦めて毎日を過ごすのではなく、毎日の中で自分のしたいことを明確にして過ごしていきたいです。

    このコメントのついた記事をみる
  • 名無しさん2019-09-16 01:00:33

    自分が立てた目標は、自分にとっての重しになるけれど、

    達成できた時はかなり高く飛べるバネになるのだと思います。



    自分は果たして目標を立てられているのか?

    言われたことを言われただけしかしていないのではないか?



    常に自分に言い聞かせ、目標を建てることを怠ってはいけない。

    まわりと差をつけるには、毎日目標を建てられているのか?

    にかかってくるのだと思いました。

    このコメントのついた記事をみる
  • 名無しさん2019-09-16 00:32:41

    まったくその通りで耳が痛いです。うまく行かないこと、スケジュールが押してしまうこと、お客様に催促させてしまうこと、すべてはこの後回し癖が原因だと分かっています。

    がんばって克服している最中ですが、ところどころでいつも出てきて、そのたびに反省です。

    仕事が速い人、成果を出す人は総じて「すぐにする」ことを実践しています。自分も近づけるよう、良い習慣をクセ付けていかねばなりませんね。

    このコメントのついた記事をみる
  • 名無しさん2019-09-14 00:34:12

    いろんな理由で倒産せざるおえない人もいるんだと思いますが、

    ・業績の問題

    ・家庭の問題

    ・病気や体や心の問題

    健康で、ずっとストレスのかかり続ける社長業を続けていくって

    だけで本当にすごいことだと思います。

    それに偉そうにならず、謙虚に前に進み続ける人、企業が

    100年、200年となっていくのかなと思いました。

    このコメントのついた記事をみる