経営

目指せ!経営社員

全国で25人中1人が経営者と言われる時代。残り24人は経営を知らずに与えられた仕事だけしていても、あなたの未来はないかも・・・社員でなく、経営社員を目指そう!

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目指せ!経営社員ーココロの授業「目的」ー

2009/01/23

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 ●今日の【目指せ!経営社員】
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 経営に参画し、経営を実践する社員の皆さんを支援し元気づけます。
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           【ココロの授業「目的」】
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さて、モチベーション理論は、いかがでしたでしょうか?あらためて思い
ませんでしたか。「人間は深い」ということを!

経営は、人間が行うもの。経営の原理原則の源は、「人間の研究」だと
言っても言い過ぎではないですね。

このメルマガは、経営の研究、仕事の研究、人間の研究の3本柱で配信
しております。モチベーション理論は人間の研究です。本日よりもう少し
人間の研究を深めてみたいと思います。そこで、最近読んだ書籍を題材に
してみたいと思います。

   「私が一番受けたいココロの授業」比田井和孝 比田井美恵 著
                        ごま書房  952円+税

この書籍は、当社クライアント企業の社員研修のテキストとなっています。
この本の内容を紹介しながら、人間の研究を深めてみたいと思います。

著者の比田井和孝氏は、上田情報ビジネス専門学校就職課主任。学内で
これから就職活動を行おうとする学生に授業している内容を記したのが
この本です。

             オリエンテーション

『この授業の目的は、
「みなさんに就職してもらうこと」ではなく、
「みなさんに幸せになってもらうこと」』

授業前に目的を宣言しています。いきなり考えさせられますね。
「就職することは、目標であって、目的ではない」と伝えています。
我々も、目の前の仕事をするのが目的でなく、仕事を通して与えるものが
目的であることを再認識しなければなりませんね。できれば仕事に着手前に
目的を確認して取り組むことの大事さを教えているように思います。


明日につづきます。人間の研究です。永遠の課題ですね。がんばりましょう!



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創刊日:2007-05-27  
最終発行日:  
発行周期:毎日発刊(日刊)  
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