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売る!を極める【インパクトマーケティング塾】

2017/03/06

【求人の募集要項が狭める人材のポテンシャル】
 
 
転職情報サイトに『経験者募集』と載せている企業は、経験者を求めています。
 
しかし、同じ企業が新卒採用サイトで求人広告を載せる時は、やる気やビジョンへの共感を求めます。
 
要りますかね、この使い分け(笑)
 
 
中途採用者に経験しか求めない時点でいろいろ損してません?、ブログを更新しました。
 
【人材のポテンシャルを最大限に引き出す採用活動とは? -即戦力としてではない中途採用がもたらす組織への恩恵-】
http://www.impact-m.net/?p=1737

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創刊日:2006-07-05  
最終発行日:  
発行周期:週刊  
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