ビジネス一般

1から学ぶ店づくり〜MDとVMDのノウハウ満載

お店の成功に店づくりの科学は欠かせない。科学とは誰もが実行すること、個人の感性の入る余地などないこと。科学と感性を分けて整理するノウハウ、入店客と買上率のアップなどMDやVMDのノウハウを1から学ぶことは店舗を開業する人にも役立つ。

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1から学ぶ店づくり〜MDとVMDのノウハウ満載13

2009/10/05


■はじめに   
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お知らせがあります。

以前から書き進めていた単行本が、いよいよ来月始めに出版されます。

中身は小売の入門書です。

全てのページ(目次以外)にイラストが入ります。

最初に出した本も全てイラスト付きでしたが、このときは

1ページが文章で次の1ページがイラストでした。

今回は1ページの上半分がイラスト、下半分が文章ですから

全てのページにイラストが入ります。

文章だけのときと違い、とてもわかりやすくなりますね。

タイトルと価格が決まりましたら、お知らせしますので

ご購入のご検討を宜しくお願い致します。


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■VMD確立のために
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VMDを確立するために必要なこと

それは 1.VMDの真の意味を理解すること

    2.上司が関心を持つこと


感性ももちろん重要なのですが、VMDを浸透させるためにはまず、

VMDの科学の部分の浸透を図ることです。

そのためにVMD担当はVMDの科学について深い知識を持ち、

それを売り場のスタッフに伝えることができなければなりません。


次に必要なことはトップが関心を持つことです。

上司の関心の無いことに部下は関心を持ちません。

まずトップ自らが重要性を認識し、それを部下に示すことです。

今までやってきたことを変えたくない、頭で理解できても素直に従えない

そのような人も少なくありません。


品揃えを瞬時に伝えるための売り場づくり等、発想を変えて新しいことを

始めようとすると、仕事が増えるので面倒と感じる人、今までのやり方を

変えたくない人が必ず出てきます。

それを乗り越えて変革するにはトップの強力なバックアップが必要です。


売り上げと利益を上げるためにVMDを改善することは売り場の日常業務

です。

その際、よりスムーズにスピーディに改善するために、

VMDの支援を行うVMD推進室のような専門部署があります。

VMD推進室がありVMDの担当者がいたとしても

VMDの当事者は売り場の人です。

売り場スタッフに当事者意識がなければ、VMD推進室が積極的に

売り場改善の支援をしようとしても摩擦が生じるだけです。

 
トップに関心があり、売り場スタッフに当事者意識があり、

専門部署にノウハウがあれば、専門部署も機能します。

しかし、VMDに限らず言えることですが

1.トップの関心、2.現場の当事者意識、3.専門スタッフのノウハウ、

この3つのうち1つでも欠けていれば浸透は難しいでしょう。


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■リスク0%、全額返金システムの『パーソナルアドバイザー』
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気軽に相談できる『パーソナルアドバイザー』

MDとVMDに関する質問、相談をメールで承り、親切丁寧にお答えします。

VMD担当の方にも助言致します。

料金は1ヶ月単位で10万円(消費税別)、質問、相談の回数は無制限です。

万が一、回答にご満足いただけない場合は全額お返し致します。

詳細は以下でご覧になれます。

http://www.storeclinic.co.jp/04consult/consult01.html


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■低料金で小売りのノウハウが身につく『SHOW&TELL CLUB』
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『SHOW&TELL CLUB』とは

科学的に運営したいけれどどう進めたら良いのかわからない、
プロに相談したいけれど予算が確保できない、
そのような意欲的な方たちに最新のノウハウを提供します。

○習得できる主な内容

1.分類の決め方
2.MDとVMDの仮説の立て方
3.「科学」と「感性」の分け方
4.感性を科学に変える方法

2万円相当のDVDとCD付です。
毎月のレポートで学び、質問・相談ができて
月会費 5千円です

詳細は以下でご覧になれます。

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■VMD・MDのノウハウ公開中です 
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意欲のある人を応援したい、本物のノウハウを知って欲しい、

科学的な発想を身につけて欲しい

ことからショーアンドテルのノウハウを無料にて公開中です。

「VMD・MDのノウハウ」のタイトルで公開中です。

http://vmd.jugem.jp/

ご質問やわかりにくいなどご要望がございましたら

お気軽にお寄せください。

以下までお願いします。

showtell@storeclinic.co.jp


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編集:Alice
発行責任者:武永 昭光

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