メンタルヘルス

だまされないぞ!人間を正しく観る方法

人にだまされた!そうでなくてもあの人にはガッカリした。
人に裏切られた!そうでなくてもあの人にこんな性格があったなんて。
そんなことがままありませんか?
あなたの人を観る目がおかしかった?
人の全人格を「観る」方法があります。

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だまされないぞ!人間を正しく観る方法33

2006/01/19

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だまされないぞ!人間を正しく観る方法 33

-毎週木曜日発行予定-   

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目次

【1】 ご挨拶
【2】 兆候を裏づける情報を収集する 2

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【1】【ご挨拶】

人にだまされた!そうでなくてもあの人にはガッカリした。
人に裏切られた!そうでなくてもあの人にこんな性格があったなんて。

そんなことがままありませんか?

あなたの人を観る目がおかしかった?
いままで、どんな付き合い方をしてきました?


人の全人格を「観る」方法があります。
「見る」よりももっと多くの情報を取り入れる方法です。

人を見るのに第一印象が大切な事は言うまでもありません。

初めて会った瞬間というのは直感が良く働いて
相手を見抜くことができると言われます。

でも、そうそうぱっと見て人を的確に判断できるかというと
そんなに簡単ではありませんよね。
そうとう世慣れた人でも良く間違えるといいます。

ましてや一般の人にはなおさら難しい・・・・。

人を観ることが難しいのは、相手もこちらをだまそうとかかっていたり、
また、人間はなかなか本音をだそうとせず、
いつも、「よく見られたい」とかのタテマエしか見せようとしないからです。

このため、ついつい相手の嘘?にひっかかり、
タテマエに惑されてしまうからである。


そのためには、このメルマガの中に示されている心理学的方法を駆使して、
ほんとうに人を観る力を練習して会得していくことが大切といえましょう。


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【2】 兆候を裏づける情報を収集する 2

ビジネスマンは、日常、仕事をしている場合、
いろいろの情報がとびこんできますから、
これらの情報の重要度をたえず判断して、
勘を働かしていかなければなりません。

とくに対人関係の場合、

相手の示すちょっとした兆候に注意して相手を見抜く勘を
養っていくことが実に大切になります。

また、これは別の例ですが、
T社のS建設部長が、ある下請会社と入札契約をしようとしているとき、
相手があわててペンを落としたそうです。

これはよくありがちなことですが、
S部長はこのとき何かピーンと感ずるものがあったそうです。

そこで口実を設けて契約を後日に延期することを申し出て、
その下請会社の信用度を再調査したそうです。

すると、その会社の工事がズサンで、
あまり信用がおけないものであることがわかったそうです。

S部長が契約相手方がペンを落すというふうにあわてたのは、

相手の心の中に動揺があると見抜いたからであり、

そうした動揺があるのは心の中に何かやましいところがあるので、
それを見すかされないようにいっときも早く契約しようとあわてたからではないかと
いうカンが働いたわけです。

もっとも、こうしたカンが当たるかどうかは
一つの兆候だけでは判定できないわけであり、
さらに積極的にいろいろの情報を集めて組み合わせていくうちに意味がはっきりします。


では

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創刊日:2005-05-06  
最終発行日:  
発行周期:週刊  
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