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【リカツNews】

25才までの就職情報サイト「Re就活」(リカツ)から、毎週最新の役立つニュース・求人情報を発信いたします。

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●リカツ(Re就活)News〜『住友不動産』、『ドトールコーヒー』など生活に…

2005/11/04

☆Re就活────────────────────2005.11.4
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■■  「リカツ(Re就活)News」  ☆ Vol.48     
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 ◆卒業生の声:中田さん(25才)卒業後、繊維メーカー正社員◆
 「カレッジに参加していたのは、自分と同じように就職していない
 『どうにかしなきゃ』と思っている人達。だから変な見栄を張る必要も
 なく頑張れました。一緒に学ぶ仲間がいたことは本当に心強かったです!
 同じ時期に正社員になることもできて、今でも仲良くしています」

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 入社3年目、25才のシノが就職・転職に役立つ情報や話題のトピックス、
 同世代ならではの体験談などをお届けするお役立ちメルマガです。
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□こんにちは!「Re就活」編集担当のシノです!

■改まった感じで、ちょっと恥ずかしいのですが・・・

□いつもリカツを使って頂きありがとうございます。

■みなさんがご活用頂いているおかげで掲載している企業数も増えて、

□「リカツモバイル」「Re就活+(プラス)」などの新たなサービス
 もスタート!リカツはすくすく成長しています☆

■私自身も、この成長スピードをさらに加速させるべく
 今後のリカツの展開に思いを馳せているのですが、

□ホンネのところ、もっともっとリカツを大きくするために
 一緒に働く仲間がほしい。。。

■というわけで、突然ですが、私「シノ」と一緒にリカツを
 育ててくれる「クリエイティブスタッフ」を募集します!!

□応募は、以下のURLから!

■「私たちと同じ世代のみんなのためにリカツを世に広めるていく」
 そんなシゴトを一緒に体感してみませんか??

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 ついにスタート!!Re就活に未掲載の優良企業も続々アップ中!

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CONTENTS INDEX
【1】リカツフラッシュ
 ┗━━━━━━━「『住友不動産』、『ドトールコーヒー』など生活に…」
【2】シノかく想いけり
 ┗━━━━━━━「勢い理論」
【3】社会人の面接必勝講座
 ┗━━━━━━━「グループディスカッション−その3」
【4】知っ得ホットニュース
 ┗━━━━━━━「9月末中途採用求人、前年同月末比21.2%増」他
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※メールの送付を希望されない方には、このメールの最下部に、
 発行の解除方法をまとめておりますので、ご参照ください。
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 1.【リカツフラッシュ】気になるリカツの最新情報を一目でキャッチ
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【今週のオススメ企業】

 「住友不動産」、「ドトールコーヒー」など、みなさんの生活に顔を
 のぞかせる有名企業をフラッシュ!!その他にも、多様な職種のやりがい
 溢れる募集情報が勢揃いです!

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☆住友不動産株式会社 ※東証・大証一部上場☆
 ┣企業PR/住み心地の良い職場で、住み心地の良い家を作りましょう。
 ┣募集職種/■2×4新築戸建住宅「世界をデザインする家」の技術営業
  ┃     ■建て替えの半分の予算で新しい家をつくる画期的な住宅
  ┃     建て替え新システム「新築そっくりさん」の企画提案営業
 ┗詳細/ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=516&PID=out&JT=1
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☆株式会社ファーストキャメルコンサルタント☆
 ┣企業PR/「ファーストキャメルコンサルタント」は皆さんの『Re就活』
  ┃     を手助けする会社です。
 ┣募集職種/■店長候補、店舗スタッフ、販売員 など
  ┃     ■システムエンジニア、プログラマー、営業 など
  ┃     ■一般事務、総務人事、経理財務 など
  ┃     ■Webデザイナー、その他クリエイティブ職 など
 ┗詳細/ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=260&PID=out&JT=1
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☆株式会社日本保健衛生協会☆
 ┣企業PR/スタッフ全員「医療環境管理士」や「作業環境測定士」等の
  ┃     有資格者で、環境コンサルタントとして活躍中!
 ┣募集職種/(1)技術スタッフ(環境調査・分析・サンプリング)
  ┃     (2)技術スタッフ(昆虫・異物調査・分析)
 ┗詳細/ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=517&PID=out&JT=1
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☆株式会社ミスキャリア☆
 ┣企業PR/よい人財を企業のために!! 総合人材サービス企業☆
 ┣募集職種/(1)営業職
  ┃     (2)コーディネーター職
 ┗詳細/ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=348&PID=out&JT=1
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☆株式会社ドトールコーヒー☆
 ┣企業PR/「自分の力で何かを成し遂げたい。」そのあなたの想いを
  ┃     エクセルシオールカフェで実現する気はありませんか
 ┣募集職種/運営系(店長、ショップコンサルタント、エリアマネージャー)
 ┗詳細/ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=280&PID=out&JT=1
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☆HOYAサービス株式会社☆
 ┣企業PR/【未経験者、歓迎!】SEを目指すあなたをHOYAサービスが
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 ┣募集職種/■SE(システムエンジニア)/PG(プログラマー)
  ┃     ■ネットワークエンジニア※未経験歓迎!
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 2.【シノかく想いけり】社会人3年生シノが語る等身大のメッセージ
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■今週のテーマ 「勢い理論」
 
 『まれに、勢いが実力を凌駕するときがある。』

 私がそのことを知ったのは、大学生の頃。

 アルバイトに遅刻するかどうかのギリギリで
 飛び乗ったタクシーの中でした。
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 ワタシ「運転手さん!!○○モールの○○店まで!」
    「9時ジャストにつける!?」

 運転手「よし、任せとけ!」
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 そう返事をした運転手さんは、
 まさにアメリカ映画さながらのドライビングで
 無事私をバイト先に届けてくれました。
 
 そのタクシーの勢いたるや、
 「もう間に合わなくていい!」と思ったほどです。

 大通りを駆け抜けて、裏道へ滑り込む!
 そしてその勢いのまま細い道(恐らく生活道)をすり抜ける!

 その間、出会ったクルマは全て道を譲ってくれました。

 トラックであろうと高級車であろうと、全て。

 その時に気づいたのです。
 『勢いってスゴイ』と・・・。

 このタクシーの運転しかり。

 勢いにのれば弱小チームでも強豪にうち勝つ
 スポーツしかり。

 マスコミを味方に勢いを生めば勝利を掴める
 選挙戦しかり。(・・・これはまた違うか。)

 『実力に関係なく勢いがある方が勝つ』
 ということが、世の中結構ありますよね?

 これをワタシは『勢い理論』と名づけ、
 いつも頭の隅に置いています。

 もちろん「勢い」以外にも様々な要素があって、
 結果を導き出しているとは思いますが、

 やっぱり「勢い」には理論では説明のつかないチカラが
 あります。間違いなく。(←ココも勢い。)

 だからと言って、常に「勢い」で押し切ってばかりでは、
 和をみだすだけの存在になってしまします。

 冷静に動くべきところと、勢いで持っていくところを
 見極める。

 そしていつか、その「勢い」の出し引きが自在にできるようになれば、
 それはもはや「勢い」でなく「実力」と呼ばれるモノなのかも
 知れませんね☆


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 3.【社会人の面接必勝講座】(隔週)
   Re就活プロジェクトリーダー 鈴木直人が語る“面接の必勝法”
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■「グループディスカッション−その4」

 申し訳ありません!約2ヶ月もご無沙汰してしまいました。
 編集担当のシノにもいつも怒られています。

 「責任感」の欠如でした。猛省…。今後は締め切り、守ります!
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 では、グループディスカッション編の第4回目です。

 今回は面接官の評価ポイント「印象」「積極性」「社交性」「責任感」
 「柔軟性」のうちの、4つ目にあたる「責任感」についてお話します。

 グループディスカッションでは、
 実は「責任感」の有無も見えるんです。
 
 例えば、「責任感」のある人は、
 「何とかディスカッションを盛り上げ、時間内に結論まで持っていこう」
 とします。
 
 反対に「責任感」の無い人は、
 自分の言いたいことはバンバン言うし、他の人の発言に対しても
 反論しますが「意見をまとめ結論を出そう」という姿勢は持ちません。

 いわゆる『言いっぱなしの人』ですね。

 ひょっとしたらみなさんには、「積極的でデキルやつ」なんて印象を
 与えるかもしれませんが、面接官から見れば、
 自己中心的で「責任感」が無い人の典型です。

 実際の仕事となれば「責任」の連続。
 期限、目標、ノルマ、取引先との約束…

 それらをまとめあげようとする「責任感」が無ければ、
 全てが進んでいきません。

 グループディスカッションでは、こんな一面も見られている
 という意識を持って、「責任感」のある姿勢で臨んでくださいね! 


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 4.【知っ得ホットニュース】知って得する経済・産業・雇用ニュース 
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【採用に関する動き】
 
◆「9月末中途採用求人、前年同月末比21.2%増」

 人材紹介のリクルートエイブリックが発表した9月末時点の中途採用求人
 数は前年同月末に比べ21.2%増加、人材不足感が強まっていることが
 わかった。業界別で見ると金融業界が引き続き顕著な伸びを見せており、
 前年同月末比58.8%増、IT・通信分野同28.8%増、自動車関連分野
 同28.1%増。技術系人材の求人が目立つほか、中途採用が少なかった
 総務・人事部の求人が全業種に広がっているという。

┌シノの一言──────────────────────────┐
 企業の求人数が伸びているということは、みなさんが未来を選ぶ幅が
 広がっているということ!しかも業種・職種ともに広がりを見せて
 いるといのは朗報ですね。リカツでも様々な企業さんをドンドン
 紹介していきますので乞うご期待☆
└───────────────────────────────┘

 >>その他のホットニュース

 ◆大手商社6社中間決算、過去最高益を更新
 ◆証券10社、中間決算で増収
 ◆電機大手9社中間決算、明暗はっきりと
 ◆東証システムダウン、再開後売買殺到終値は今年最高値更新
 ◆トヨタ、オートモール事業本格展開
 ◆日本板硝子、英ピルキントン社を買収へ世界シェア2位に浮上狙う
 ◆大手銀行、派遣社員を直接雇用に切り換え進める
 ◆厚生労働省、職業能力開発支援のポータルサイト公開

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 ◇◇あとがき◇◇
 会社の裏に住むネコの親子を、休憩中にいつも眺めているのですが、
 ある日突然、親ネコの背中にケガが!心配そうについていく3匹の子ネコ
 がすごくかわいそうでした。う〜ん、なんとか介抱してあげたい★
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発 行:株式会社 学 情   http://company.gakujo.ne.jp 
編 集:「Re就活」編集部 http://re-katsu.jp
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