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仕事上手は説得上手

ビジネスの主導権を握るカギは、いかに相手を口説くかに尽きます。つまり「仕事上手は説得上手」というわけです。相手にYESと言わせる話の持っていき方、ペースの掴み方を、タイプ別に学び、仕事に生かしてくだされば幸いです。


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仕事上手は説得上手

2005/09/15

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       ******** 仕事上手は説得上手 ********      
                             第6号
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■目次

  1. 【人は誰かに認められたいものである】

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■挨拶

ビジネスの主導権を握るカギは、いかに相手を口説くかに尽きます。
つまり「仕事上手は説得上手」というわけです。

相手にYESと言わせる話の持っていき方、
ペースの掴み方を、タイプ別に学び、仕事に生かしてくだされば幸いです。

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【人は誰かに認められたいものである】


世の中には、一生懸命やっているのにもかかわらず、
どうも物事がうまくいかないという人がいる。

説得においても同様で、熱心に説くのだが、受け入れられない。
認めてくれないのだ。
あるいは、なぜ俺のいうことが聞けないのか、と恨みがましく思ってしまう。

実は、認めてほしい。俺のいうことを聞いてほしいと願いながら、
それがなかなか上手くいかない原因のひとつは、いたって簡単である。

何か!
自分のことばかり主張して、相手を認めようとすることを忘れているのである。

人は誰でも認められたいという欲求をもっている。
この単純な理屈を見過ごしているから、うまくいかないのである。
「オレがこれだけやっているのに彼らは少しもわかっていない」
と、上司が感ずるとき、
部下も同様に、「主任は仕事の大変さを理解してくれない」と、不満を抱いている。

とすれば、主任からまず、「キミの仕事は細かい点に注意をしなければならないから
本当に大変だね。しかし、よくやってくれているので助かっているよ。
君の仕事の大変さは課長にも話してあるんだ」とこのように認めてしまう。

上のほうにも伝えてくれているのかと知った部下は、認められたうれしさから、
上司に好感をもつ。

やがて、「でも主任も大変ですね。
あちこちから、急ぎの仕事が次々に入ってきますからね」といった具合に関心を
よせるようになる。

自分は認められていたい、受け入れられていたいと自分にばかりとらわれている
うちに、相手のことを忘れていないか。
相手も自分同様、認めてほしいと願っている。
そこに気づくことが必要なのだ。
そうすれぱ自分の気持ちも楽になり、相手にも目を向けていく余裕が生ずる。

相手を認めれば、やがて自分も認められる。
説得も効を奏する素地ができあがるのである。

今日は、ここまで!

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これといって何かに困っていたわけではありません

でも、男女の違いや学歴の差、
仕事のやりがいのなさに、疲れ果てていました。

少しのやりがいを見つけて一生懸命働いていても、
能力もなくサボってばかりなのに、
男というだけで、給料の差がどんどん開いていく事実に、
愕然としました。

そういう環境で働くことが、何よりも苦痛でした。 
もう限界でした。

そんな時、このHPに出会いました
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   http://adv.ciao.jp/ac/grr3/goc.htm
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やりがいを見つけました!
自分に自信がつきました。今、明るい希望でいっぱいです。


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■仕事上手は説得上手

■連絡先:sugojyou@mail.goo.ne.jp

■本誌利用によって生じた結果に関しては一切の責任を負いません。
 
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創刊日:2005-08-02  
最終発行日:  
発行周期:週刊  
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