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Spirits news【九州・福岡・Uターン・転職】通信

九州・山口エリアに本社を有し、全国、全世界へ挑む成長企業を応援しています。成長企業の求人情報および九州エリアの企業情報をお届けいたします。

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成長企業への転職情報−Spirits mail news

2002/11/05

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   九州成長企業への転職情報 − Spirits Mail News − 2002/11/05
   ─ 株式会社 スピリッツ ─ http://kyushu.spirits.ne.jp/  ─

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寒さも本格的になって参りましたが、いかがお過ごしでしょうか?
前回の配信から間がずいぶん間が空いてしまいました(-_-;)。
今回は新着情報を中心にお届けして参りたいと思いますので、宜しくお付き合
願います。

────────────────[ 目次 ]───────────────

1.新着求人のお知らせ

2.弊社クライアント企業のご紹介
  〜積極的に採用活動を行っている企業のご紹介です〜

3.編集後記

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  ◆ スピリッツホームページに新着求人のページができました! ◆
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スピリッツのホームページに、いままでご登録者の方のみにご案内していた求
人を閲覧できるページが加わりました。

………掲載求人一覧(2002.11.1更新)………

※企業名はオープンにできない旨御了承ください

【掲載企業1.食品】
 ▼企業概要 
  無農薬の大麦若葉を使用した「緑効青汁」の通信販売などを通じて健康な
  社会創りを目指す。現在「緑効青汁」の顧客数は約55万人。
 ▼求人内容…事業責任者/マーケティングスタッフ/オペレータースタッフ

【掲載企業2.アパレル】
 ▼企業概要
  婦人・服飾雑貨の製造卸売業界では九州最大大手のひとつ。グループ全体
  の資金・資産の運用管理から人事・総務・経理、商品管理の統括を行う。
 ▼求人内容…営業/社内システム担当者

【掲載企業3.情報サービス】
 ▼企業概要
  「本当にやりたい仕事に取り組んでいこう」と5人のエンジニアが設立し
  たソフト会社。住友金属工業、横河テクノシステムとのアライアンスによ
  り上流工程の開発をダイレクトに受託している。また、九州地区における
  ITエンジニアの派遣を行う。2001年6月にブロードバンド先進国である韓国
  のMASグループと業務提携した。
 ▼求人内容…プロジェクトマネジャー

【掲載企業4.情報サービス】
 ▼企業概要
  ビジネスソフトウェア分野から製品組込みソフト分野までの広範な「ソフ
  トウェア技術力」と、メカトロニクス製品の開発を通じて蓄積した「ハー
  ドウェア制御技術」を保有するSI企業。情報家電・自動車等、プラットフ
  ォームへの独自事業(ソフトウェアコンポーネント・ハードウェアコンポ
  ーネント)を展開している。
 ▼求人内容…法務

※詳しい内容は、スピリッツホームページ「新着ページ」を参照願います 
 http://kyushu.spirits.ne.jp/home.html

※この案件に興味がある、また応募したいという方は「スピリッツキャリア
 相談サービス」からエントリー願います。

 ■九州・山口の将来性豊かな成長企業の人材獲得のお手伝いをしています。
  さらなる企業成長のためにあなたの実力(ちから)をご登録ください。
キャリア相談サービス http://kyushu.spirits.ne.jp/career/index.html


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          ◆ 積極採用企業のご紹介 ◆
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このコーナーでは、今現在積極的に採用を行っている企業様を求人案件とと
もにご紹介いたします。

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【企業情報】株式会社システムライフ
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■「お客様の顔がみえる商売」を実践するソフト会社

従業員数約60名、福岡に本社を置き、一貫した経営方針で着実に事業を拡大し
つつあるソフトウェア企業が株式会社システムライフである。
ソフトウェア業界は建築業界と構造の良く似た業界とも言われ、ある程度の規
模以下の会社は大手企業の下請(2次請け・3次請け)となっていたり、派遣業
務主体になっていたりする場合も多い。
そのような中、システムライフは会社規模こそ大きくはないが、コンサルティ
ング〜設計〜開発〜運用まで一貫して手がける受託開発に力を入れ、お客様と
の対話による最良のシステム導入を目指す。

その経営方針に伴い、人材採用の基準もしっかりとお持ちだ。「最新の言語に
よるプログラム開発だけを仕事とすれば若い人で廻していった方が経営効率は
良いかもしれない。しかし、うちの商売のやり方においては、お客様と対話し
てそれを形にする能力が重要。ベースのシステム知識もさることながら、業界・
業務を熟知し、お客様の抱える課題を引き出し、それを整理しシステム面から
解決に導く力を持つこと。そうでないとエンジニアとして一生やっていけない
と私は考えます。」とは取締役部長上村様の言葉。

ユーザーから見れば、自社の経営課題に対してシステム面からどう解決してく
れるかが重要で、それがどのような環境で作動するシステムか、ということは
二の次の問題である。(できればトラブルがなく、開発・運用コストの安いシ
ステムの方が尚良い)
最新の技術に携わりたいというエンジニアは多い。プログラム開発という面か
らみれば確かにそうであろう。しかしその偏重はIT技術者35歳定年説に繋がる。
それを克服するには開発技術力・コミュニケーション能力・論理的思考力・業
務知識・マネジメント力などをバランス良く身に付けていく必要がある。

この考え方は社員を大切にし、ともに成長していこうという意志の表れでもあ
る。また、年令・性別に関わらず、業績やそこに至るプロセスをしっかり評価
する人事・給与制度、家庭と両立して活躍されている女性社員が多くいらっし
ゃることもこの会社の大きな魅力となっている。

そして何よりこの会社の活力の源泉は「お客様の喜ぶ姿をダイレクトに感じる
ことができること」。それが自社の提供するサービスの確信ともなっている。
昨年東京支店を設立し関東圏への進出を果たした。現在東京支店の従業員は10
名を越えたが、来年度30名体制を視野に入れ事業立ち上げ中である。顧客開拓・
開発体制の整備などしばらくは大変な状況が続きそうであるが、まさにシステ
ムライフのチャレンジは始まったばかりである。


■株式会社システムライフ 求人内容
 ▼システム営業(責任者候補) 勤務地:福岡/東京
 ▼ソフトウエア開発技術者 勤務地:福岡/東京
 ※この求人について、詳しい内容はこちらを参照願います↓
  http://kyushu.spirits.ne.jp/clients/sys_life/index.html


※この案件に興味がある、また応募したいという方は「スピリッツキャリア
 相談サービス」からエントリー願います。

 ■九州・山口の将来性豊かな成長企業の人材獲得のお手伝いをしています。
  さらなる企業成長のためにあなたの実力(ちから)をご登録ください。
キャリア相談サービス http://kyushu.spirits.ne.jp/career/index.html


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            ◆ 編集後記 ◆
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すっかり木枯らしが舞う季節となりました。この季節は空気も澄んで清々しい
ですね。どうか皆様、風邪など召されませぬようお気をつけ下さい。

最近転職者の方達に接していて、成功する方は共通してシンプルな行動力を持
っていることが多いと気付きます。転職に関する様々な情報は、インターネッ
トの普及と共に随分入手しやすくなりましたが、やはり最後に出向いて面接を
受けるのはご自身でしかありません。受ける前に想像していた会社とは違った
り、面接を失敗してしまったり、その時はつらい体験もそれを活かして自分と
対峙できればより活動の方向が明確になるのではないかと思います。勿論なる
べく早く決まるのが望ましいですが・・・。

顔と一緒でひとりひとり違うのが転職です。転職のミスマッチを防ぎ、転職後
その企業でご活躍して頂けるように、十分な情報とアドバイスのご提供を私ど
もも心掛けて参ります。


─▼スピリッツへのお問合せ info@spirits.ne.jp ───────────
  ご意見、ご感想、ご要望、ご質問、何でもお寄せください。

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□住 所/福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル6F
□連絡先/TEL:092-737-5252 FAX:092-737-5253
□発行人/編集人:吉次 潤・廣重 とも子 info@spirits.ne.jp
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創刊日:2000-06-30  
最終発行日:  
発行周期:毎月2回  
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