経営

『クレド』がある会社で働く幸せ

『クレド』すなわち企業理念を専門に開発し、豊富な実例をもつ日本クレド株式会社がお送りするメルマガ。 ジョンソン・エンド・ジョンソン、リッツカールトン…で経営の羅針盤として存在する『クレド』についてメリット・成功実例を 紹介します。

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創刊日:2004-06-10  
最終発行日:2010-03-05  
発行周期:月2回  
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『クレド』がある会社で働く幸せ (第83号)

2010/03/05

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  [第83号 '10.03.05]
 『クレド』がある会社で働く幸せ   
  〜なんでクレドがある会社の社員は、みんな“いい顔”してるんだろう!〜
       
                日本クレド株式会社 代表取締役 吉田誠一郎
                                                     http://j-credo.com/
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   新年度の経営戦略にクレドを導入…

  DVD:理念を実践する社員を育てるクレドマネジメント
  http://j-credo.com/dvd/index.html

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 ■ あのANAも、行き着いたのは『理念』でした。
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 【 1万4千人が動いた「大改革」 】

 航空業界激変の昨今ですが、
 ANA(全日本空輸)の活躍が、一方で興味深く報じられています。

 数年前、ANAという1万4千人余りの名門の巨大組織が、
 社員一体となり取り組んだ、理念経営による「変革」。

 あれだけの大組織の社員が一体になったというと、
 信じがたい気持ちもあるかもしれません。

 抵抗勢力、ベテランの腰の重さ、多様で自由な若手社員、
 動かすには大きすぎる社員数・・・

 先日、この一連の動きの成功要因を
 ANA総研の鈴木さんにうかがいました。

 キーポイントは、『 誉める文化の徹底的な醸成 』

 だそうです。

 なんだ、そんなこと?と思われると思いますが、

 しかし、それが本当に成し遂げられたからこそ、
 厳しい業界での活躍があるようです。


 そんな鈴木さんの話を聞く会もあります。
 http://j-credo.com/open100309.html



 ■書籍『クレドが「考えて動く社員」を育てる』
  http://tinyurl.com/5hrbr7


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  【発行元】 日本クレド株式会社 http://j-credo.com
  【発行者】 代表取締役 吉田誠一郎 yoshida@j-credo.com
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