コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる

冒頭の『問題意識を持つ前提条件として大切なことは［問題意識を持つ］ことだ。』という文章が腑に落ちません。『カイゼンの前提条件として大切なことは［問題意識を持つ』ならわかります。

　2012/4/2 このコメントがついた記事>>

磨き方も一歩間違えると根っこまで痛めてしまうので難しいですね。

　2010/9/21 このコメントがついた記事>>

今回の記事は目からウロコです。次回の専門コンピテンシーが楽しみです。現在、育成担当としてがんばっております。行動特性の情報共有の大事さがようやくわかってきたようなきがします。

　2009/2/6 このコメントがついた記事>>

ＢＩＧサイトに紹介され人が殺到して一時閉鎖してたサイト。
http://www.tooplogui.com/asindex.htm

白木菜深　2006/7/20 このコメントがついた記事>>

レポートを下さい

Ｔ小林　2005/10/19 このコメントがついた記事>>

経営戦略考

最終発行日：

2012/05/17

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第一線のコンサルタントが毎日、日経新聞の記事を題材として経営戦略の原理原則を解説します。経営者はもちろん、キャリアアップを狙うサラリーマン、OLの方は必読！毎日発行だから、話のネタ仕入れにも最適です。

企業のパワーアップ倍増作戦

最終発行日：

2012/05/15

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今話題の会社を救う「コンピテンシー」とは何かとコンピテンシー導入の仕方について分かりやすく解説します。中小企業の経営者の方、人事担当の方に是非ともお読みいただきたいと思います。

社長、「小さい会社」のままじゃダメなんです！

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今、経営者に必要なのは心のタフさや交渉力です。社長が「トップ営業」できない会社はもう生き残れないだろうと強く感じている私からのメッセージを発信すべく「シリーズ第５弾！」として『ビジネスモデル＋マーケティング＋『心の力』・編』がスタートしました！

人脈３倍！コミュニケーションのツボ

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2012/05/11

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人との出会い。そこからの発展はあなたのコミュニケーション次第。その道の達人が対話の奥義を「対人関係」「笑い」「洒落心」の切り口で解き明かす。できるビジネスマンを目指す人は必見。人脈拡大のヒントが満載。

「問題解決」メルマガセミナー！

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2012/05/16

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企業では日々問題が発生しており、利益を圧迫しています。経営トップをはじめ全社員が「問題解決力」を磨くことが大切です。さまざまな問題解決のノウハウを公開します。