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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.1000- 祝・1000号

2018/11/26

==2018年11月26日●第1000号●==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX − http://www.hrdbox.com/

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜ついに1000号
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News
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○第9回「ビジネスパーソン1000人調査」【理想のチーム編】 結果
 【一般社団法人 日本能率協会】
 https://jma-news.com/wp-content/uploads/2018/11/845fa87cf4eec1440988e2087a54a9e1.pdf

○上司からの日頃の感謝が若手のパフォーマンスに影響!?
 「感謝を言われる頻度が高い人」ほど目標達成していることが判明
 〜勤労感謝の日を前に「感謝と仕事に関する調査」を実施〜
 【Unipos 株式会社】
 http://www.fringe81.com/pressrelease/thanksgivingday_research.html

○時代のニーズに合わない教育や企業研修が、人工知能(AI)などの先端技術
 がもたらす11兆5,000億ドルの経済成長を阻む恐れがあることが判明
 【アクセンチュア 株式会社】
 https://www.accenture.com/jp-ja/company-news-releases-20181121

○『役員報酬サーベイ(2018年度版)』の結果を発表
 【デロイト トーマツ コンサルティング 合同会社】
 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20181120.html

○人手不足に対する企業の動向調査(2018年10月)
 【株式会社 帝国データバンク】
 http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p181106.pdf

○平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果
 【厚生労働省 職業安定局】
 https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000182200_00002.html

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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「ついに1000号!」

 いつも人材開発メールニュースを愛読いただきありがとうございます。
 ついに1000号を迎えることができました。ありがとうございます。
 1998(平成10)年の8月に「人材開発メールニュース」の配信を始め、ほぼ
毎週配信を続け20年、ついに1000号を迎えることができました。

<ご参考−これまでの区切りの号>
※2017年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/73403261.html (950号)
※2016年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/67377681.html (900号)
※2015年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/65897816.html (850号)
※2014年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/65420003.html (800号)
※2013年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/64847616.html (750号)
※2012年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/63785089.html (700号)
※2011年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/62532178.html (650号)
※2010年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/61156019.html (600号)
※2009年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/59931784.html (550号)
※2008年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/58727109.html (500号)
※2007年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/57283836.html (450号)
※2006年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/55380718.html (400号)
※2005年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/53247239.html (350号)
※2004年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/50774877.html (299号)
※2003年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/48416607.html (250号)
※2002年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/45868905.html (200号)
※2001年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/43196757.html (149号)
※2000年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/40574904.html (100号)
※1999年 http://blog.livedoor.jp/hrd_net/archives/37251736.html (50号)

 当初は、知り合いの人事担当者の方から「いつもどんな情報見てるの?」と
言われたことをきっかけに、日頃チェックしている情報を配信し始めたのがき
っかけでした。まさか20年も続けることになるとは思ってもいませんでしたが、
過去の内容を眺めていると感慨深いものがあります。発信することで得たネッ
トワークも貴重で、このメールニュースを通じてたくさんの方々とご縁ができ
ました。

 20年配信続ける中で、その時々のトレンドはありますが、根底の部分で変わ
らないものもたくさんあります。何年経ってもヒトの持つ可能性は計り知れず、
課題は尽きないと実感しております。

 さて、20年間配信を続けて参りました「人材開発メールニュース」ですが、
1000号を迎えたことを一つの区切りとして、年内で終了させていただくことを
決断いたしました(あと数回は配信いたします)。
 大切なものを一つ手放すことで、また勇気を持って新たなことにも挑戦した
いと考えております。
 
 あと数回の配信で「人材開発メールニュース」は終了しますが、これからも
ヒトの持つ可能性を信じ、「ヒト」と「事業・社会」のリンクのあり方、人材
開発をデザインできる人づくり、仕組みづくりにより一層取り組んで行きたい
と考えております。

 これまでありがとうございました。
 今後ともよろしくご支援お願い申し上げます。

 【株式会社 ヒューマナイズ 代表取締役:吉次 潤】

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://blog.livedoor.jp/hrd_net/ 

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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。

[2018/12/03]----------------------------------------------------------
●実践マシニングセンタ加工技術 輪郭加工編(5日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●生産現場での問題発見・問題解決 なぜなぜ分析実践(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/12/04]----------------------------------------------------------
●実習で学ぶ高性能AD/DA変換回路設計技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●組込み技術者のためのCプログラミング(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●μITRONによる組込みシステム開発技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PLC制御による電気空気圧技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●既存住宅状況調査の実務(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●第16回 職場内障害者サポーター養成講座(2日間)
○(株)パソナハートフル
 <東京>パソナグループ本部

[2018/12/05]----------------------------------------------------------
●設計ツールによるモデリング技術【機器:CATIA】(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●空気圧実践技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●バイト研削実践技術(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●電気系保全実践技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●実践的PLC制御技術 ビット命令編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/12/06]----------------------------------------------------------
●成功事例から学ぶ品質の維持と向上(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2018/12/08]----------------------------------------------------------
●1day ディベート集中セミナー
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2018/12/10]----------------------------------------------------------
●現場の安全確保と生産性向上 5S実践力強化(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●炭酸ガス半自動アーク溶接技能クリニック(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2018/12/11]----------------------------------------------------------
●HDLによる回路設計手法 VHDL編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●電子回路実装技術と実用化(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●設計者のための機械構造解析技術 CAE構造解析(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●空気圧技術 実用回路編(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●バリューストリーム・マップによる改善のステップ(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/12/12]----------------------------------------------------------
●アナログ・ディジタル混在回路におけるノイズ対策技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●設計ツールによるモデリング技術【機器:NX】(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●オブジェクト指向言語を用いた組込みアプリケーション開発 C#編(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/12/13]----------------------------------------------------------
●TIG溶接実践技術 アルミニウム合金板材編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●第17回 職場内障害者サポーター養成講座(2日間)
○(株)パソナハートフル
 <東京>パソナグループ本部

[2018/12/15]----------------------------------------------------------
●1day ディベート集中セミナー(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

[2018/12/16]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

[2018/12/17]----------------------------------------------------------
●製造現場における品質改善・品質保証実践 新QC7つ道具徹底利用(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●TIG溶接実践技術 ステンレス鋼板材編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2018/12/18]----------------------------------------------------------
●アナログ回路の設計・評価技術 OPアンプ編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実践機械製図 形状編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●切削加工の検証 フライス編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2018/12/19]----------------------------------------------------------
●PLCによるインバータ制御の実務(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●電気保全の実務(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●有接点シーケンス制御の実践技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●実習で学ぶモータ制御技術 DCモータによるPID制御編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/12/20]----------------------------------------------------------
●設計検証のためのアセンブリ活用実践技術【機器:CATIA】(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
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4 事務局よりお知らせ
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─▼ご意見・ご感想・ご要望 info@hrdbox.com  ────────────
  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

─▼購読申込み・購読中止・配信先変更 ────────────────
  http://www.hrdbox.com/mailnews/
  配信先変更については、一度購読を解除されて再度お申込みください。
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*発 行/編 集  株式会社ヒューマナイズ:http://www.humanize.jp/
*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤
人材開発メールニュースに掲載された記事を許可なく転載することを禁じます。
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