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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.962-

2018/02/19

==2018年02月19日●第962号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX − http://www.hrdbox.com/

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜管理職になりたくない
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News
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○パーソル総合研究所×東京大学 中原淳准教授「希望の残業学プロジェクト」
 会社員6,000人を対象とした残業実態調査の結果を発表
 【株式会社 パーソル総合研究所】
 https://rc.persol-group.co.jp/news/201802081000.html

○第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の表彰対象企業を
 決定しました
 【厚生労働省 職業安定局】
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000194168.html

○企業の「育児休業」実態調査
 【エン・ジャパン 株式会社】
 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2018/12570.html

○2018年度の賃金動向に関する企業の意識調査
 【株式会社 帝国データバンク】
 http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p180205.pdf

○新規開業企業における従業員の働き方
 【日本政策金融公庫 総合研究所】
 https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/topics_180215_1.pdf

○就職白書2018 −採用活動・就職活動編−
 【株式会社 リクルートキャリア】
 https://www.recruitcareer.co.jp/news/20180215_01.pdf
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「管理職になりたくない」

 最近、管理職になりたくない若手が増えていると言われています。管理職で
はなく、管理職の手前位?でやっていきたい…そんな声を聞くこともあります。
面白いもので?管理職(マネジメント)を強化したいと相談がある時には、こ
の管理職になりたくないという話題がよく出てきます。

 管理職になりたくないと理由としてよく出てくるのが「割が合わない」とい
うフレーズです。忙しい、大変だ、責任が重いポジションにもかかわらず、割
が合わないという言葉がよく聞かれます。しかし、実際に割が合わないのかど
うかはわからず、管理職になると意外にそうでもなかったという声を聞くこと
もあります。逆にどうすれば割が合うのかもあいまいで、いずれにしてもイメ
ージが先行していることが多いと言えます。

 管理職であることや、管理職になることに対して悪いイメージが強すぎると、
組織の活力が弱くなります。管理職に限ったことではありませんが、組織の中
に敬遠されやすいポジションがあることは健全ではありません。

 こういう場合、これまでの手法では、管理職を魅力あるポジションに変えて
行こうとするアプローチが取られるわけですが、意図的に魅力あるポジション
にしようとする動き自体が不自然であり、一時的な措置としては有効かもしれ
ませんが、根本的な課題の解決につながっているかどうかは不明です。また魅
力が無い状態になった時に塗り替える必要があるのかもしれません。

 これだけ働き方や働く人の価値観が多様化する中で、「管理職になりたくな
い」という声をどう捉えるのか、人材開発・組織開発の大きな課題だと言えま
す。管理職の存在や組織の在り方そのものが、問われているのではないでしょ
うか。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://blog.livedoor.jp/hrd_net/ 

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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。

[2018/02/26]----------------------------------------------------------
●<CAE技術(熱解析編)>設計者のためのCAE活用技術 熱解析編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●3次元測定実践技術 寸法測定編(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●戦略的現場管理者の育成〜できる管理者になろう〜(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●追加第2回 職場内障害者サポーター養成講座(2日間)
○(株)パソナハートフル
 <東京>パソナグループ本部

[2018/02/27]----------------------------------------------------------
●アナログ回路の設計・評価技術 トランジスタ編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●マイコン技術者のためのCANインターフェース技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●組込みLinuxによるマルチスレッドソフトウェア開発技術(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/03/01]----------------------------------------------------------
●製造現場におけるLAN活用技術 外部接続実践編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●第20回 職場内障害者サポーター養成講座(3日間)
○(株)パソナハートフル
 <東京>パソナグループ本部

[2018/03/03]----------------------------------------------------------
●1day ディベート集中セミナー
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2018/03/06]----------------------------------------------------------
●PLCによるサーボモータ制御の実務(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●機械設計製図実践 機械要素編(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●実践機械製図技術 2次元編(4日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/03/07]----------------------------------------------------------
●ディジタル電子回路のノイズ対策(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●空気圧装置メンテナンスとトラブルシューティング(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実践的原価管理による生産性向上(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2018/03/10]----------------------------------------------------------
●1day ディベート集中セミナー(福岡)
○(有)N&Sラーニング
 <福岡>アクロス福岡

[2018/03/11]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー(福岡)
○(有)N&Sラーニング
 <福岡>アクロス福岡

[2018/03/12]----------------------------------------------------------
●フライス盤実践加工技術(5日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/03/14]----------------------------------------------------------
●FAセンサ活用技術 計測・画像センサ編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●有接点シーケンス制御による電動機制御の実務(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●製造現場の小集団活動実践 効率的、効果的なQCサークル活動(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●モータの特性と制御回路技術(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2018/03/17]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
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4 事務局よりお知らせ
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─▼ご意見・ご感想・ご要望 info@hrdbox.com  ────────────
  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

─▼購読申込み・購読中止・配信先変更 ────────────────
  http://www.hrdbox.com/mailnews/
  配信先変更については、一度購読を解除されて再度お申込みください。
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*発 行/編 集  株式会社ヒューマナイズ:http://www.humanize.jp/
*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤
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創刊日:2000-04-24  
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