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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.499-

2017/11/13

==2017年11月13日●第949号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX − http://www.hrdbox.com/

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜ヒトと業務の組み合わせをいつも新鮮に
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News
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○1万人を対象に「仕事を通じた成長」に関する実態調査を実施
 〜「成長実感」は「成長志向」の3倍、組織のパフォーマンスに影響〜
 【株式会社 パーソル総合研究所】
 https://rc.persol-group.co.jp/news/201711081745.html

○正社員の働き方を変える ―「働き方改革」の核心 ―
 【株式会社 富士通総研】
 http://www.fujitsu.com/jp/group/fri/column/opinion/2017/2017-11-1.html

○教育格差を考える −親心と格差の悩ましい関係
 【株式会社 ニッセイ基礎研究所】
 http://www.nli-research.co.jp/files/topics/57045_ext_18_0.pdf

○ビジネスを通じたリデュース・リユースの取り組みの促進への期待
 【みずほ情報総研 株式会社】
 https://www.mizuho-ir.co.jp/publication/column/2017/1107.html

○平成29年「高年齢者の雇用状況」集計結果
 【厚生労働省 職業安定局】
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000182200.html

○2016年度福利厚生費調査結果の概要
 【一般社団法人 日本経済団体連合会】
 http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/089.pdf
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「ヒトと業務の組み合わせをいつも新鮮に」

 組織を活性化するためには、絶えず変化を与えることが必要です。至ってシ
ンプルな考え方ですが、変化を与える方向性は、ヒトを変えるか、業務を変え
るかのいずれかになります。

 同じヒト(チーム)で担当することを優先する場合は、担当業務(仕事)を
変化させることが必要です。逆に業務(仕事)を優先する場合は、担当するヒ
ト(チーム)を変えることが必要です。ヒト(チーム)がより深く、広く業務
が担当できるように、また同じ業務(仕事)をより多くの人が担当できるよう
に意識的に取り組むことが必要です。絶えずヒトと業務の組み合わせに変化を
加える、変化をマネジメントすることで組織の活性化につながります。

 逆に変化に弱い組織は、ヒト(チーム)と業務(仕事)が硬直化しているケ
ースが多いと言えます。一見、同じヒト(チーム)が同じ業務(仕事)をして
いると安定しているように感じますが、その一方で、代わりがいない、マンネ
リ化する、ブラックボックス化が進む等、時間が経過すればするほど変化への
適応力が弱くなることがほとんどです。

 組織改革や革新するための方策の一つとして新規事業を手掛けることがあり
ます。確かに新規事業を手掛けることはわかりやすい方法ですが、前述のよう
にヒトと業務の組み合わせを新鮮にすることで組織に新たな活力を生み出すこ
とも可能です。また日頃から、ヒトと業務の組み合わせを柔軟に取り組んでい
る組織は、新規事業に対する適応力も高いと言えます。大きな急激な変化も必
要かもしれませんが、絶えず小さな変化を繰り返しながら活性化する方がより
取り組みやすいのではないでしょうか。

 ヒトと業務の視点から小さな変化を意識的・計画的に組み合わせる人材マネ
ジメントが今後益々必要になると考えられます。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://blog.livedoor.jp/hrd_net/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。

[2017/11/20]----------------------------------------------------------
●現場の安全確保と生産性向上 5S実践力強化(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/11/21]----------------------------------------------------------
●実習で学ぶ高性能AD/DA変換回路設計技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●モータの特性と活用術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●精密測定技術 長さ測定編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●クラウドコンピューティングにおける環境と構築(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/11/25]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2017/11/26]----------------------------------------------------------
●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2017/11/27]----------------------------------------------------------
●製造現場担当者の実践力向上〜製造現場の若手社員の実践力の向上(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/11/28]----------------------------------------------------------
●実習で学ぶ住宅設備技術 電気設備(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●組込みLinux実装技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実践機械製図 形状編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/11/29]----------------------------------------------------------
●電子回路実践測定技術 アナライザ編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●Webを活用した生産支援システム構築技術(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/11/30]----------------------------------------------------------
●第16回 職場内障害者サポーター養成講座(3日間)
○(株)パソナハートフル
 <東京>パソナグループ本部

[2017/12/02]----------------------------------------------------------
●1day ディベート集中セミナー(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

[2017/12/03]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

[2017/12/04]----------------------------------------------------------
●<3次元CAD技術>3次元ツールを活用した組立設計技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●技能伝承のための部下・後輩指導育成 OJTトレーナー育成(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●生産現場での問題発見・問題解決 なぜなぜ分析実践(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/12/05]----------------------------------------------------------
●HDLによる回路設計手法 VHDL編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PLC制御による電気空気圧技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/12/06]----------------------------------------------------------
●製造技術者のための油圧実践技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実践的PLC制御技術 ビット命令編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●バイト研削実践技術(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/12/07]----------------------------------------------------------
●コスト削減と製造現場の原価管理〜数字で現場の問題発見と解決〜(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/12/09]----------------------------------------------------------
●1day ディベート集中セミナー
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
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4 事務局よりお知らせ
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─▼ご意見・ご感想・ご要望 info@hrdbox.com  ────────────
  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

─▼購読申込み・購読中止・配信先変更 ────────────────
  http://www.hrdbox.com/mailnews/
  配信先変更については、一度購読を解除されて再度お申込みください。
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*発 行/編 集  株式会社ヒューマナイズ:http://www.humanize.jp/
*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤
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