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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.924-

2017/09/25

==2017年09月25日●第942号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX − http://www.hrdbox.com/

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜短い時間でのコミュニケーション
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News
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○「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」の公表について
 【一般社団法人 日本経済団体連合会】
 http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/071.html

○日建連における働き方改革の推進について
 【一般社団法人 日本建設業連合会】
 http://www.nikkenren.com/rss/topics.html?ci=1110&ct=6

○平成28年「パートタイム労働者総合実態調査」の結果
 【厚生労働省 政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室】
 http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/16/index.html

○共働き世帯の増加の背景とその消費支出への影響
 【日本銀行】
 http://www.boj.or.jp/research/wps_rev/rev_2017/data/rev17j14.pdf

○女性に聞く「仕事の効率化」調査 仕事の業務効率化に効果的なことは
 「優先順位付け」、 集中力が一番高まる時間帯は「9時〜12時」。
 【エン・ジャパン 株式会社】
 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2017/10924.html

○「ビジネスアイデアコンテスト2017」受賞者を決定 〜「エネルギー・環境」
 「水・食料」分野の社会課題解決を目指すスタートアップを応援〜
 【株式会社 三菱総合研究所】
 http://www.mri.co.jp/news/press/teigen/023269.html
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「短い時間でのコミュニケーション」

 益々深刻化する人手不足、併せて様々な方面から期待がかかる「働き方改革」
によって、現場でのリアルな課題が何かがわかりにくくなった…そういう声が
増えています。要求が多様化して混乱している現場も少なくないようです。

 混乱している現場で多いのは、個人のリアルな課題とチーム(組織)のリア
ルな課題が、散乱しているパターンです。メンバー一人一人がそれぞれ抱えて
いる課題とチーム全体が抱えている課題が様々で、それぞれが課題には取り組
んでいるものの分散しているために、結果的にインプットに対するアウトプッ
トがどんどん悪くなっていくことがあります。
 インプットに対するアウトプットが悪くなればなるほど、現場は疲弊し、更
なる悪循環を招く…そういう現場が増えているようです。

 限られた人数で、複雑化する課題や期待に応えていくためには、今まで以上
に課題の優先順位の整理が必要になります。特に前述の通り、チーム(組織)
の課題とメンバー(個人)の課題を整理することが必要です。当たり前のこと
ではありますが、現場で起こっている日々のリアルな現象をどれだけ把握でき
るかが重要なポイントになります。

 そのためには、日々のコミュニケーションの重要性が増します。整理すると
言うと、どうしても会議やミーティングをイメージされることが多いようです
が、むしろ現場のリアルな課題を整理するためには「報告・連絡・相談」と言
った短い時間でのコミュニケーションが大切になります。変化に対応して毛細
血管がしっかりと機能するようなコミュニケーションが求められています。

 短い時間でのコミュニケーションを現場でどう機能させるか。改めて「報告・
連絡・相談」をどうフォーマットするか、どう再構築するか、大きなポイント
です。多様な人が混在する現場で今後益々大きな課題となると予測されます。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://blog.livedoor.jp/hrd_net/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。

[2017/10/02]----------------------------------------------------------
●製品設計におけるリスクマネジメント(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●2次元ツールを活用した機械製図実践技術 製図手法編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/10/03]----------------------------------------------------------
●有接点シーケンス制御による電動機制御の実務(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●生産性向上のための現場改善技法(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●組込み技術者のためのCプログラミング(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●第11回 職場内障害者サポーター養成講座(3日間)
○(株)パソナハートフル
 <東京>パソナグループ本部

[2017/10/04]----------------------------------------------------------
●タブレット型端末を利用した通信システム構築(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実践機械製図 形状編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/10/05]----------------------------------------------------------
●TIG溶接実践技術 アルミニウム合金板材編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●組込みシステムにおけるプログラム開発技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●戦略的現場管理者の育成〜できる管理者になろう〜(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/10/07]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2017/10/10]----------------------------------------------------------
●<3次元CAD技術>設計ツールによるモデリング技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●フライス盤精密加工技術(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●自動化技術 自動組立/ライン構築・メカニズム編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/10/11]----------------------------------------------------------
●実践建築設計プレゼンテーション 3次元 SketchUp編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●オブジェクト指向プログラム開発技術 Java編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PLC制御の回路技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●現場に密着した機械・生産設計のノウハウ 機械要素・材料力学編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●精密測定技術 長さ測定編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●PLC制御による実践的インバータ制御技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●パソコンインターフェース設計技術 RS232C、RS485、USB編(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/10/12]----------------------------------------------------------
●仕事と人を動かす現場監督者の育成〜リーダーシップ力の強化〜(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●第12回 職場内障害者サポーター養成講座(2日間)
○(株)パソナハートフル
 <東京>パソナグループ本部

[2017/10/13]----------------------------------------------------------
●<設計者のための構造シリーズ>構造設計技術 木構造実践編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/10/14]----------------------------------------------------------
●1day ディベート集中セミナー(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

[2017/10/15]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

[2017/10/16]----------------------------------------------------------
●<ビルダーシリーズ>住宅設備の省エネルギー設計技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実例で学ぶホットランナ金型導入・設計技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●フライス盤実践加工技術(5日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/10/17]----------------------------------------------------------
●実践電子回路計測技術 オシロスコープ・テスタ編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●サーボ制御技術 PID制御編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●バリューエンジニアリング(VE)実践と業務(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●設計ツールを活用した3次元モデルデータ構築技術(4日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/10/18]----------------------------------------------------------
●実践建築設計プレゼンテーション 3次元 マイホームデザイナー編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●機械設計製図実践 寸法・公差編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●電気系保全実践技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●製造現場における技術・技能の伝承法(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/10/19]----------------------------------------------------------
●電動シリンダの選定と保守(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/10/22]----------------------------------------------------------
●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
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4 事務局よりお知らせ
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─▼ご意見・ご感想・ご要望 info@hrdbox.com  ────────────
  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

─▼購読申込み・購読中止・配信先変更 ────────────────
  http://www.hrdbox.com/mailnews/
  配信先変更については、一度購読を解除されて再度お申込みください。
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*発 行/編 集  株式会社ヒューマナイズ:http://www.humanize.jp/
*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤
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