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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.922-

2017/04/24

==2017年04月24日●第922号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX − http://www.hrdbox.com/

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜ハラスメントの温床
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News
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○JMA創立75周年 経営革新提言「KAIKA経営の実践」
 【一般社団法人 日本能率協会】
 http://www.jma.or.jp/pdf/2017/20170417_newsrelease.pdf

○LGBTの就労に関する企業等の取組事例
 【JILPT 独立行政法人 労働政策研究・研修機構】
 http://www.jil.go.jp/kokunai/other/whitepaper/documents/20170331-lgbt.pdf

○人材確保に関する企業の意識調査
 【株式会社 帝国データバンク】
 http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p170406.pdf

○人手不足はどこまで深刻なのか
 【株式会社 ニッセイ基礎研究所】
 http://www.nli-research.co.jp/files/topics/55527_ext_18_0.pdf

○女性の仕事と子育てに関する調査 〜求められる社員の理解と意識改革〜
 【公益財団法人 地方経済総合研究所】
 https://www.dik.or.jp/wp-content/uploads/2017/04/P_jyoseinoshigototokosodate_.pdf

○中小企業の「働き方改革」に関する調査 (2017年1月調査)
 【商工中金 調査部】
 http://www.shokochukin.co.jp/report/tokubetsu/pdf/cb17other04_01.pdf
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「ハラスメントの温床」

 人手不足・人材不足が大きな課題となる中で、活躍しやすい環境づくりが求
められています。その一方で、働く人々の価値観や、働き方そのものが多様化
する中で、ハラスメント(いじめ、嫌がらせ)の問題も根強く、その相談も尽
きない状況です。

 以前はハラスメントと言えば、よくニュースとして取り上げらるものは、セ
クハラやパワハラが中心でしたが、前述のように価値観や働き方の違いが、一
つの職場環境に混在することで、ハラスメントも多様化しています。一人一人
の生い立ちも当然異なり、誰かにとっては当たり前で気にならないことも、別
の人にとっては、不快なものになるような可能性が増えているとも言えます。

 どこまで対応するかも含め、今後益々ハラスメントに関しては注視していか
なければ、働きやすいかつ働き甲斐のある職場づくりは難しくなると考えられ
ます。

 ハラスメントを減らす鉄則は一対一の関係性をできるだけ作らない、できる
だけ第三の目を入れるということにあります。組織の中で何かを行うときに、
ハラスメントの被害者・加害者といった一対一という孤立した関係を作らない
ことが鉄則です。社内でも勿論ですが、対顧客・対取引先・対関係者など、社
外に対しても同様です。孤立した関係が多いと、言った・言わない、した・し
ていないなど、それぞれがそれぞれの感覚で主張し始めます。悪意があるもの
もあれば、無意識のものもあります。いずれにしても、まずは一対一にならな
い環境を作り、より多様な目で見ることが必要です。

 当然ではありますが、ハラスメントで悩む組織ほど、一対一の場面が多いの
が実情です。よく個別で、一対一でなければ本音が話せないと言われることも
あります。関係性ができていれば問題ありませんが、お互いの関係性の認識が
ずれていればいるほど、その一対一のコミュニケーションがハラスメントの温
床になっています。

 いずれしても必要以上に一対一のコミュニケーションが行われていないか絶
えず確認することでハラスメントを予防することができると言えます。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://blog.livedoor.jp/hrd_net/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。

[2017/05/09]----------------------------------------------------------
●製造現場担当者の実践力向上〜製造現場の若手社員の実践力の向上(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●組込みLinuxマルチプロセスシステム構築技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●機械設計製図実践 寸法・公差編(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●第1回 職場内障害者サポーター養成講座(3日間)
○(株)パソナハートフル
 <東京>パソナグループ本部

[2017/05/11]----------------------------------------------------------
●製造現場の問題発見・真因追及力向上 なぜなぜ分析徹底活用(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●TIG溶接実践技術 ステンレス鋼板材編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/05/13]----------------------------------------------------------
●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会(福岡)
○(有)N&Sラーニング
 <福岡>アクロス福岡

●ロジカルプレゼンテーションベーシック講座(福岡)
○(有)N&Sラーニング
 <福岡>アクロス福岡

[2017/05/14]----------------------------------------------------------
●ディベートベーシック講座(福岡)
○(有)N&Sラーニング
 <福岡>アクロス福岡

[2017/05/15]----------------------------------------------------------
●シミュレータを活用したDC-DCコンバータ設計技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●生産性向上のための現場改善技法(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●旋盤実践加工技術(5日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/05/16]----------------------------------------------------------
●オブジェクト指向プログラム開発技術 Java編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●ディジタル回路設計技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PLCによるサーボモータ制御の実務(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●各種材料の熱処理実践技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/05/17]----------------------------------------------------------
●住空間リフォーム計画実践技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●有接点シーケンス制御の実践技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●仕事と人を動かす現場監督者の育成 リーダーシップ力の強化(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/05/18]----------------------------------------------------------
●標準時間の設定と活用 〜効果的な原価低減活動に繋げる〜(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/05/20]----------------------------------------------------------
●ロジカルプレゼンテーションベーシック講座
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2017/05/21]----------------------------------------------------------
●ディベートベーシック講座
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2017/05/22]----------------------------------------------------------
●マシニングセンタ実践技術 プログラミング編(5日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/05/23]----------------------------------------------------------
●実践的な冷媒配管の施工と空調機器据付け技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/05/24]----------------------------------------------------------
●現場の安全確保と生産性向上 5S実践力強化(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2017/05/25]----------------------------------------------------------
●精密測定技術 長さ測定編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/05/27]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2017/05/28]----------------------------------------------------------
●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
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4 事務局よりお知らせ
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●次回の配信について
 来週は、ゴールデンウィーク期間中ということで休刊させていただきます。
 次号は、5月8日に配信予定です。よろしくお願いいたします。

─▼ご意見・ご感想・ご要望 info@hrdbox.com  ────────────
  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

─▼購読申込み・購読中止・配信先変更 ────────────────
  http://www.hrdbox.com/mailnews/
  配信先変更については、一度購読を解除されて再度お申込みください。
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*発 行/編 集  株式会社ヒューマナイズ:http://www.humanize.jp/
*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤
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