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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.906-

2016/12/26

==2016年12月26日●第906号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX − http://www.hrdbox.com/

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜働き方改革と風土づくり
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ − 年末・年始の配信スケジュールについて
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==☆<ヒューマナイズ・セミナーのご案内【1月・福岡】開催>☆==========

 ●1/14(土)14:00〜17:00
  「ワークショップについて考えるワークショップ」
   〜ワークショップの効果的な使い方って…?
   http://kokucheese.com/event/index/442249/

 ●1/15(日)10:00〜17:00
  「ワークショップの「前」と「後」に必要なものは? 」
    〜変革を引き起こす場づくりに向けて 
   http://kokucheese.com/event/index/442255/

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1 人材開発News
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○「企業の採用と教育に関するアンケート調査」結果(2016年調査)
 【公益社団法人 経済同友会】
 https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2016/pdf/161221b.pdf

○企業の人材ニーズ等に関する調査
 【JILPT 独立行政法人 労働政策研究・研修機構】
 http://www.jil.go.jp/institute/research/2016/documents/161.pdf

○ワークス採用見通し調査(新卒:2018年卒)
 【株式会社 リクルートホールディングス】
 http://www.works-i.com/pdf/161220_saiyou.pdf

○一億総活躍社会の「働き方」
 −「生産性向上」、「長寿化社会」、「共働き社会」の実現に向けて
 【株式会社 ニッセイ基礎研究所】
 http://www.nli-research.co.jp/files/topics/54649_ext_18_0.pdf

○「グッドキャリア企業アワード2016」の受賞企業を決定しました
 【厚生労働省 職業能力開発局】
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000146038.html

○退社時間を「見える化」し、職場のコミュニケーションを促進
 【伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社】
 http://www.ctc-g.co.jp/news/press/20161220a.html

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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「働き方改革と風土づくり」

 今年最後のワンポイント・アドバイスです。
 皆さんにとって、どんな一年だったでしょうか?

 今年は、「働き方」「働き方改革」に関する話題が多かったと言えます。人
口減少や少子高齢化が進む中で、より多くの人が活躍できる社会づくりが求め
られています。数年前から、労働力が減少するという話題を取り上げていまし
たが、実際に体感する場面が増え、危機感が加速的に高まっています。
 その一方で、長時間労働や過労死の問題なども度々取り上げられ、これまで
当たり前だった働き方や労働観・勤労観についても、もう一度見直そうという
動きが徐々にではありますが、胎動しています。

 今後は自分の働き方や組織の働き方を定期的に点検することが益々必要にな
ります。労働力が限られる中で、調達や補充は益々難易度が高まります。働き
手と働く機会を提供する企業・組織は、均一ではなくてもある程度のバランス
を取ることができなければ、お互いに存続が厳しくなることもあり得ます。双
方で「どうありたい」のか意見や思いを対話しながら均衡点を見出していくよ
うな運営が必要になります。価値観やライフスタイルが変化、多様化する中で
個人と組織と言った構造だけでなく、働いている個人同士もお互いにどうすれ
ばもっと働きやすくなるのか、そこでも均衡点を見出すコミュニケーションが
必要です。

 企業や組織側の対応も勿論必要ですが、個人側も自分の考えていることや思
っていることを形にすることが求められます。前述の通り、個々の状況や意見
も刻々と変化しています。一度形にしたら終わりではなく、何度も何度も丁寧
に形にしていくことが求められるのではないでしょうか。

 働き方を変えて行くためには、「人事に関する制度」や「ICTなどの技術・
ツール」も勿論必要ですが、もっと大事なものは、その組織の「風土」だと言
えます。風土は与えられるものではなく、その場にいる・参加する人々によっ
て形成されるものです。個々人や組織が何を伝えれば、お互いの満足度が高ま
るのか、風土づくりが組織力となって如実に反映される時代です。風土をつく
る担い手として、経営と人材をつなぐつなぎ手として、人材開発・組織開発に
携わる人の役割は益々重要になると考えられます。

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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。

[2017/01/09]----------------------------------------------------------
●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2017/01/11]----------------------------------------------------------
●アナログ回路の設計・評価技術 OPアンプ編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●組込みソフトウェア開発者のための開発プロセス・テーラリング技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●μITRONによる組込み制御実践技術(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/01/12]----------------------------------------------------------
●C++による組込みプログラム開発技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●旋盤実践応用技術 セットコース(7日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/01/16]----------------------------------------------------------
●旋盤精密加工技術(5日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●設計ツールを活用した3次元モデルデータ構築技術(4日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●精密測定技術 長さ測定編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/01/17]----------------------------------------------------------
●実践建築製図作成技術(2次元CAD)AutoCAD編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●オブジェクト指向プログラミング開発技術 C#編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●モータの特性と制御回路技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●機械設計製図実践 寸法・公差編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PLCによる自動化制御技術 応用命令編(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/01/18]----------------------------------------------------------
●制御解析手法(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●<3次元CAD技術>設計ツールによるモデリング技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●倒立ロボットの製作と制御技術(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●機械設備における診断・評価・改善技術 回転機械編(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●電気系保全実践技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/01/19]----------------------------------------------------------
●TIG溶接実践技術 ステンレス鋼板材編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2017/01/21]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー(福岡)
○(有)N&Sラーニング
 <福岡>アクロス福岡

●ロジカルプレゼンテーションベーシック講座(福岡)
○(有)N&Sラーニング
 <福岡>アクロス福岡

[2017/01/22]----------------------------------------------------------
●ディベートベーシック講座(福岡)
○(有)N&Sラーニング
 <福岡>アクロス福岡
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
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4 事務局よりお知らせ
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●年末・年始の配信スケジュールについて
 いつも「人材開発メールニュース」をご愛読ありがとうございます。
 本年はこれが最後の配信となります。
 年始は、2017年1月10日(火)に第907号を発行予定です。

─▼ご意見・ご感想・ご要望 info@hrdbox.com  ────────────
  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

─▼購読申込み・購読中止・配信先変更 ────────────────
  http://www.hrdbox.com/mailnews/
  配信先変更については、一度購読を解除されて再度お申込みください。
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*発 行/編 集  株式会社ヒューマナイズ:http://www.humanize.jp/
*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤
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創刊日:2000-04-24  
最終発行日:  
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