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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.902-

2016/11/28

==2016年11月28日●第902号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX − http://www.hrdbox.com/

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜経験を個と組織の糧とする
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News
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○2016年度 日本経営品質賞 受賞組織発表
 【公益財団法人 日本生産性本部】
 http://activity.jpc-net.jp/detail/jqa/activity001492.html

○第7回「ビジネスパーソン1000人調査」【仕事と感謝編】
 【一般社団法人 日本能率協会】
 http://www.jma.or.jp/news_cms/upload/release/release20161118_f00420.pdf

○外国人材受入促進に向けた基本的考え方
 【一般社団法人 日本経済団体連合会】
 http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/110.html

○大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査
 <2016年11月調査>
 【株式会社 ディスコ】
 http://www.disc.co.jp/pressrelease/detail/160016-4553.htm

○企業の「新卒採用スケジュール等に関する調査」結果について
 【大阪商工会議所】
 http://www.osaka.cci.or.jp/Chousa_Kenkyuu_Iken/Iken_Youbou/k161122sss.pdf

○ジョンソンコントロールズ、全国約200名の全管理職がイクボス宣言!
 【ジョンソンコントロールズ 株式会社】
 http://www.johnsoncontrols.com/ja_jp/media-center/news/press-releases/2016/11/18/ikuboss

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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「経験を個と組織の糧とする」

 入社して三年位経過すると、同じ組織に所属していても人によって成長の差
を感じることがあります。特に大きな組織では、新人の頃から同じようなトレ
ーニングを受け、同じような経験を積んできたにも関わらず、三年位経過する
と個々の成長の差が見え始め、「できる人orできない人」…そんな視点に晒さ
れることもあります。

 その一つの要因として、経験から何を感じることができるか(できたか)と
いうことが挙げられます。入社三年目の社員に限ったことではありませんが、
同じような事象を目の当たりしながら、そこから何を感じ取るか、学び取るか
は人によって異なります。同じ事象を見ていいても、価値観や視点・観点が異
なれば、見ている事象も既に異なるのかもしれません。同じではなく似たよう
な事象を目の当たりにしながら、何を感じ取るか、学び取るかは様々なバリエ
ーションが存在すると言えます。

 新人や若手を育てる中で、「どんな経験を積ませるかは」大切なポイントで
す。しかし、まだまだ多くの職場では、何を経験させるかは考えているが、そ
こから先は本人次第という考え方も少なくありません。
 確かにそこから先は本人次第の部分もありますが、経験するだけでなく、そ
こから何を感じたか、学んだか、振り返りを行ったり、自分以外の人の振り返
りに触れてみることで、経験から得られるものが変わってきます。

 最近では振り返りや省察の重要性が認識され、その時間を増やす傾向にあり
ます。少なくともできるだけ早い段階で、振り返りや省察を行うことを行動と
して定着させることは、経験から得られる能力を増やしていくために必要です。
振り返り・省察の内容を反映して、次に経験させることをマネジメントしてい
くような進め方が今後益々必要です。経験が個と組織の糧になるような仕組み
が今後益々求められるのではないでしょうか。

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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。

[2016/12/05]----------------------------------------------------------
●製造業におけるリスクマネジメントシステム構築技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2016/12/06]----------------------------------------------------------
●実践機械製図 形状編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●Javaによる組込みのためのプログラム開発技術(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●バリューストリーム・マップによる改善のステップ(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2016/12/07]----------------------------------------------------------
●PLC制御による電気空気圧技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●アナログ・ディジタル混在回路におけるノイズ対策技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●有接点シーケンス制御による電動機制御の実務(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

●生産現場での問題発見・問題解決 なぜなぜ分析実践(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2016/12/08]----------------------------------------------------------
●組込みシステムへのオブジェクト指向設計(UML)適用技術Java編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2016/12/10]----------------------------------------------------------
●ロジカルプレゼンテーションベーシック講座
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2016/12/11]----------------------------------------------------------
●ディベート・ベーシック講座
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2016/12/12]----------------------------------------------------------
●TIG溶接実践技術 アルミニウム合金板材編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●フライス盤実践加工技術(5日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2016/12/13]----------------------------------------------------------
●オブジェクト指向プログラミング開発技術 Java編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●製造技術者のための油圧実践技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●電子回路実装技術と実用化(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2016/12/14]----------------------------------------------------------
●アナログ回路の設計・評価技術 差動増幅回路編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●2次元ツールを活用した機械製図実践技術 図面構築手法編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実践的PLC制御技術 ビット命令編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2016/12/15]----------------------------------------------------------
●炭酸ガス半自動アーク溶接技能クリニック(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2016/12/17]----------------------------------------------------------
●雑談力をつけるセミナー
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2016/12/18]----------------------------------------------------------
●ディベート・オープン・スペース ディベートの勉強会
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2016/12/19]----------------------------------------------------------
●設計者のための機械構造解析技術 CAE構造解析(3日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉

[2016/12/20]----------------------------------------------------------
●空気圧実践技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●TIG溶接実践技術 ステンレス鋼板材編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実習で学ぶモーター制御技術 DCモーターによるPID制御編(2日間)
○ポリテクセンター埼玉
 <埼玉>ポリテクセンター埼玉
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
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4 事務局よりお知らせ
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─▼ご意見・ご感想・ご要望 info@hrdbox.com  ────────────
  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

─▼購読申込み・購読中止・配信先変更 ────────────────
  http://www.hrdbox.com/mailnews/
  配信先変更については、一度購読を解除されて再度お申込みください。
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*発 行/編 集  株式会社ヒューマナイズ:http://www.humanize.jp/
*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤
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創刊日:2000-04-24  
最終発行日:  
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