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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.723-

2013/04/08

==2013年04月08日●第723号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜歩み寄って働くチャンスをつくろう
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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━[ヒューマナイズから・お知らせ]━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 「チームワーク想像力」オープンセミナーのご案内 【福岡】開催

 ★若手社員の「才能を伸ばす、発揮する」ためのアプローチ★
  → キーワードは、「創造力」の前の“想像力”

 <日時> 2013年5月22日(金)9:30〜16:00 <定員> 20名
 <会場> 深見ビル 地階会議室 <受講料> 15,000円/名

 詳細 → http://www.humanize.jp/fbla/seminar_20130522.pdf
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○「日本企業のグローバル展開と人材マネジメント」調査結果報告
 【みずほ総合研究所 株式会社】

○日本のものづくりを担う技術管理者の課題認識調査
 【学校法人 産業能率大学】

○大都市における30代の働き方と意識
 ―「ワークスタイル調査」による20代との比較から―
 【JILPT 独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

○大学評価制度の新段階
 −有為な人材の育成のために好循環サイクルの構築を−
 【公益社団法人 経済同友会】

○平成24年度 中小企業労働条件等実態調査
 「高年齢者の継続雇用に関する実態調査」結果について
 【東京都 産業労働局】

○改正高年齢者雇用安定法の施行と若年失業
 【株式会社 ニッセイ基礎研究所】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「歩み寄って働くチャンスをつくろう」

 今年も新入社員を受け入れる時期になりました。
 公益財団法人日本生産性本部「職業のあり方研究会」が発表した平成25年度
の新入社員のタイプは、「ロボット掃除機型」と言われていますが、皆さんの
周りではいかがでしょうか。

 内定率など発表されているデータをみると、就職環境は少しずつ改善の兆し
が見えます。しかし、一般的には就職環境は厳しいと言われ、雇用形態が多様
化し、労働市場も流動化する中で、就職の問題も勿論ですが、就職後の定着の
問題も大きく取り扱われるようになりました。悪い話題に耳を傾ければ、入社
してすぐ辞める、辞めなくても「早く辞めたい」と考える人は多いようです。
「入社前とイメージが違った…」定番の話題ではありますが、やはりまだまだ
多いようです。

 様々な職場がありますので一概には言えませんが、もし辞めたいと思っても、
継続できるようであれば、少なくとも3年ぐらいは働くことをお薦めします。
よく仕事が合ってる合ってないという話題も出ますが、少なくとも一年通して
働いてみないと判断材料は少ないと言えます。また、キャリアという観点でも
3年ぐらい働かないと一つのキャリアとしては認められないケースが多いのが
実情です。安全・安心して働けないということであれば別ですが、できれば経
験を積んで欲しいですね。

 一方、企業・採用側に目を向けると、いきなり「辞めたい」という話題が出
ると、当然良い気持ちにはなれません。辞めたいという新人に対して「考え方
が甘い、我慢が足りない」そういう声が聞こえてきます。前述の通り、多少辛
くても新人の方々には、継続して働いて欲しいと考えています。そういう意味
では企業・採用側と意見が近いのかもしれません。
 ただ、早期に「辞めたい」という話題が出やすい職場ほど「新人の考え方が
甘い、我慢が足りない」と言っている人の割合が多い印象を受けます。それぞ
れが他責にしていると早期離職が発生しやすいと言った相関関係があるように
感じます。

 人口が減少していく社会で一人一人が実力を発揮する機会を持つことは大事
なテーマです。より大きな視野を持って、働く人と働く機会を提供する人が、
より良い関係性を持つことが求められます。そのためには、今まで以上に双方
が歩み寄る、折り合いをつけるような行動が必要ではないでしょうか。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2013/04/15]----------------------------------------------------------
●新人、中途採用者、若手対象ビジネス基礎講座(2日間)
○Six Stars Consulting(株)
 <神奈川>横浜情報文化センター 6F小会議室

[2013/04/16]----------------------------------------------------------
●組込み技術者のためのCプログラミング(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●マイコン制御システム開発技術 PIC-アセンブリ言語編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●有接点シーケンス制御による電動機制御の実務(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●<3次元CAD技術>設計ツールによるモデリング技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●製造技術者のための油圧実践技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2013/04/17]----------------------------------------------------------
●ISO9001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

[2013/04/18]----------------------------------------------------------
●実践建築設計プレゼンテーション 2次元(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2013/04/20]----------------------------------------------------------
●ロジカルプレゼンテーションの基本講座(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

[2013/04/21]----------------------------------------------------------
●納得力強化!ディベート入門講座(大阪)
○(有)N&Sラーニング
 <大阪>エル・おおさか

[2013/04/22]----------------------------------------------------------
●プラスチック射出成形部品設計(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2013/04/23]----------------------------------------------------------
●プライバシーマーク内部監査員養成講座
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●設計者のための構造シリーズ・木造住宅における壁量計算技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2013/04/25]----------------------------------------------------------
●ISO14001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●3次元CAD技術・設計検証のためのアセンブリ活用実践技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●炭酸ガス半自動アーク溶接技能クリニック(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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●人材開発コラムの更新を行いました。
 → http://www.hrd-net.com/column/

●教育機関の皆様へ−「人材開発メールニュース」広告のご案内
 http://www.hrd-net.com/service/m_ad.html 
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*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤
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