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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.712-

2013/01/21

==2013年01月21日●第712号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.佐藤孝夫の人材開発の現場から
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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━[ヒューマナイズから・お知らせ]━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○女性活躍の推進と日本企業の機能不全脱却について
 【RIETI 独立行政法人 経済産業研究所】

○望まれる不本意非正規就業者の正規雇用化
 −「制約社員」には多様な形態による正規雇用への転換も−
 【みずほ情報総研 株式会社】

○「定年」と「退職」−いつまでも“個”活かせる「停年」社会
 【株式会社 ニッセイ基礎研究所】

○「都内の大学・大学院生の就職活動」に関する調査結果
 【株式会社 日経HR】

○中国各地で新最低賃金基準が施行
 【株式会社 富士通総研】

○新規学校卒業予定者の厳しい就職環境を踏まえた就職支援の強化
 〜文部科学省・経済産業省との連携による「未内定就活生への集中支援2013」
  を実施します〜
 【厚生労働省 職業安定局】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.342
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 昨年10月から講演活動が多くなってきた。それも地方、この寒い中(冬だか
ら当たり前だが)、新潟−郡山−仙台−大阪−大津−札幌−金沢…と飛び飛び
の日程だが、ぶるぶる震えながら会場に行き、そそくさと話をしては、ぶるぶ
る震えながら帰宅の途につく日々である。

 三年前に某教材開発会社から依頼されて企画開発・執筆した主に専門学校生
向けの一連の教育プログラム(3冊セット)のテキストが、2万セット突破を記
念しての講演会である。改めて開発思想や裏付けとなる理論などを説明、更な
る購買を募る旅でもあり、この後3月まで、神戸−横浜と続く(沖縄も候補に
上がったが諸般の事情で中止、残念無念である。トホホ…)。

 ところで、講演のテーマの一部に大学等の退学者の多さが出てくるのだが、
国公・私立大学、専門学校の中退者は、NPО法人ニューベリー発表の『中退白
書2010』によれば、約11万9000人(09年)、中退率は3.3%、また、読売新聞
「大学の実力2012」597校調査では平均退学率は8%とのことで、由々しき事態
でもある。一説によれば遺失授業料は550億円にもなるという。

 退学理由では、経済上の問題も大きいが、それ以上に目標喪失や学業につい
ていけない(逆にレベルが低すぎる)などが上がる。

 初年度退学率2.6%は、国立0.7%、公立0.8%、私立3.2%で、5%超えるの
はすべて私立(86校)、偏差値下位校・地方に退学が多いとのこと。そもそも
入試が成立しない中(フリーランク)、安直な入学が安直な退学を招いている
ことも一つの要因であろう。

 この国に「大学」と名のつく教育機関が800超、落選してしまったが田中真
紀子文部大臣(当時)の問題提起(やり方やタイミングの問題はあるが)自体
は決して間違っていないと思う。

 本当に大学といえる価値があるものなのか、資格取得など専門学校化してい
る学校も多い。名ばかり大学ではないのか。もしかしたら、退学理由の根底に
はこうした疑問が流れているかもしれない。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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●PLC制御の回路技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
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 <神奈川>ポリテクセンター関東

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*発行人/編集人:吉次 潤
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