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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.690-

2012/08/06

==2012年08月06日●第690号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.佐藤孝夫の人材開発の現場から
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ−来週は休刊します。次号は8月20日発行です。
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○平成24年雇用政策研究会報告書の公表
 〜「つくる」「そだてる」「つなぐ」「まもる」雇用政策の推進〜
 【厚生労働省 職業安定局】

○第1回「能力開花大賞」受賞企業決定
 【一般社団法人 日本能率協会】

○女性活躍推進には労働市場改革が不可欠
 〜長時間労働の是正で全員参加型社会の構築を〜
 【株式会社 第一生命経済研究所】

○マイナビ「2012年度 就職戦線総括」を発表
 【株式会社 マイナビ】

○新卒採用(2012年4月入社対象)に関するアンケート調査結果の概要
 【一般社団法人 日本経済団体連合会】

○今後の障害者雇用の在り方に関する3つの研究会の報告書が
 取りまとめられました 〜障害者雇用の更なる拡大と質の向上のために〜
 【厚生労働省 職業安定局】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.331
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 日本列島が猛暑に包まれる中、ロンドンオリンピックが開幕した。開会式か
ら数日のオリンピック報道を見ていると、“武士の情”とか、“敗者への思い
やりや敬意”とか、そういうものがないのかと感じる場面があった。

 例えば、柔道男子66キロ級準々決勝、日本選手と韓国選手との試合で旗判定
が青から白(日本選手)に一転、覆ったシーンがあった。

 勝利が決まってNHKのスタジオに映像が変わった瞬間、女性アナウンサーが
「やった!」と叫んだ。日本人選手贔屓で、勝利したことへの感動はわかるが、
勝利を手にしたと思ったら一転、負けを宣告された韓国選手の気持ちを思いや
る気持ちはないのだろうか。判定の不明瞭さには何も触れずに、ただ「勝った、
勝った」の台詞、まるで壊れたスピーカーの連呼である。それなのに、同じ日
に一回戦で負けた女子選手の映像は一回も流さない。昔の大本営発表とは、き
っとこんな感じなのだろう。

 ほぼ同じ時期にキックオフされたサッカーの日本対モロッコ、決勝トーナメ
ント進出を確実にした勝利に沸くことはいいが、これもNHKの、大興奮で日本
選手のすばらしさを説明していた解説者の口から、モロッコ選手の大半がイス
ラム教徒で、丁度、ラマダンに入っていて試合当日も断食をしていたことは解
説されない。モロッコ選手もラマダンを理由に「負けた」とは言わないだろう
が、そんな情報を一言添えてあげる余裕のない解説者に、戦略や戦術は語って
もらいたくない。

 判定が覆って負けた韓国選手は敗者復活戦で銅メダルに輝き、残念ながら準
決勝で負けた日本選手も三位決定戦で勝って銅メダル、もしかしたら勝利の神
様は公平な裁きを下してくれたのかもしれない。表彰式でニコリともしない日
本選手と、笑顔の韓国選手の表情の差が印象的だった。その表情の差が本来は
報道すべきポイントだったように思うが、それに言及する各局のアナウンサー、
解説者、タレントなどサポーターは見た限りでは一人もいなかった。

 今年のオリンピックも、映像だけで音声を消して見る時間が増えそうである。
一度やってみると良いですよ。競技を集中して見られます。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2012/08/20]----------------------------------------------------------
●実践マシニングセンタ加工技術 輪郭加工編(5日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/08/21]----------------------------------------------------------
●プライバシーマーク内部監査員養成講座
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●組織の将来を担うミドル層(30代〜40代前半)の課題と強化の具体策
○Six Stars Consulting(株)
 <東京>東京国際フォーラムG棟 G401会議室

●電子回路実装技術と実用化(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●アナログ回路の設計・評価技術 FET編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●<2DCADシリーズ>2次元ツールを活用した機械設計技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/08/23]----------------------------------------------------------
●ISO14001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

[2012/08/25]----------------------------------------------------------
●ディベート入門講座 論理的な説明力・伝える力を身につける
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2012/08/27]----------------------------------------------------------
●ネットワーク時代を勝ち抜く!グローバルリーダー開発講座
○(株)企業変革創造
 <東京>東京都産業貿易センター(浜松町館) 第6会議室

●製造業におけるリスクマネジメントシステム構築技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/08/28]----------------------------------------------------------
●ISO9001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●実践インバータ回路の設計と製作(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●機械制御のためのマイコン実践技術 H8-C言語編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PLCによるタッチパネル活用技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/08/29]----------------------------------------------------------
●第30回 考課者訓練トレーナー養成講座(3日間)
○産労総合研究所附属日本賃金研究センター
 <東京>ルポール麹町

●英語で学ぶプロジェクト・マネジメント 〜Risk Management〜
○(株)グローバリンクス
 <東京>千代田区立日比谷図書文化館

●アナログ・ディジタル混在回路におけるノイズ対策技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●<2DCADシリーズ>2次元ツールを活用した機械設計技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/09/04]----------------------------------------------------------
●実践電子回路設計技術 トランジスタ編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●HDLによる回路設計手法 VHDL編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●CANインターフェース技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●制御系の設計と実装手法(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/09/05]----------------------------------------------------------
●構造設計技術 木造架構設計レビュー編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●数値処理によるPLC制御技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●製品・金型設計に活かすプラスチック射出成形CAE技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/09/06]----------------------------------------------------------
●「在宅勤務制度の取り組み」事例セミナー
○(財)日本生産性本部 ダイバーシティ推進室
 <東京>日本生産性本部 セミナー室

●1日で学ぶ 女性活躍推進の課題と取り組みのポイント
○(財)日本生産性本部 ダイバーシティ推進室
 <東京>日本生産性本部 セミナー室
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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●次回の配信について
 来週は、お盆期間中ということで休刊させていただきます。
 次号は、8月20日に配信予定です。よろしくお願いいたします。

●教育機関の皆様へ−「人材開発メールニュース」広告のご案内
 http://www.hrd-net.com/service/m_ad.html 
 人材開発メールニュースでは、広告募集中です!貴社のPRにご活用下さい。
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