経営

人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


全て表示する >

【人材開発メールニュース】-vol.675-

2012/04/16

==2012年04月16日●第675号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.佐藤孝夫の人材開発の現場から
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
───────────────────────────────────
○成人キャリアガイダンスの多様なニーズとそのあり方に関する調査研究
 【JILPT 独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

○モチベーション白書2011年
 【株式会社 ジェイティービーモチベーションズ】

○日本企業のグローバルITガバナンス
 【株式会社 富士通総研】

○『介護と仕事との両立に関するアンケート調査』
 〜介護と仕事との両立の条件とは?〜
 【第一生命保険 株式会社】

○業種別の従業員満足度ランキング
 【株式会社 インテリジェンス】

○「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」結果を発表
 【株式会社 マイナビ】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.324
───────────────────────────────────

 バブル時代、“高ピー”女性が結婚相手の男性に求める条件は、三高(高学
歴、高収入、高い身長)と言われていた。なるほど、ちび・デブ・メガネ(ハ
ゲはなんとか免れている)、低収入の私の婚期が遅れたのもわかる。

 ところが、昨今は「三平」(平均的年収、平凡な外見、平穏な性格、一部に
は平穏な生活という説もある)、こうした男性を求める女性『三平女子』が増
えているという。かっこよすぎるイケメンは浮気の心配があり、高望みせず、
年収もそれほど重視していない。

 求めるのは安定と安心…。「たら、れば」があれば、私にもたくさんのチャ
ンスがあったまかもしれない・・・トホホ。ちなみに、平均的年収は、正社員
で400万円くらい、自分も働いて夫婦合わせて600万円くらい、不可能な額では
ない。職業は圧倒的に公務員が人気で、警察官。自衛隊員も含まれる。

 翻って、前回のコラムでも書いたが、大学・専門学校卒(平均的な学歴)で
も正社員として働いている人は50%前後、そう考えるともしかして高望みしな
い三平も、実は高いハードルのように感じてしまう。

 厚生労働省による「21世紀成年者縦断調査」(2002年に20歳から34歳だった
人たちを追跡調査しているもの)によると、過去5年間に結婚したと答えた男
性は正社員で24%、非正社員で12.1%と2倍近い開きがあったという(女性は
正社員27.7%、非正社員24.6%と差はさほどない)。
 また、同じ調査で、結婚適齢期26歳−40歳の男女の調査では、過去6年間に
「結婚せず」と答えた男性の非正社員は82.8%に達するといい、晩婚化の傾向
ととともに、就業形態による結婚率の違い=雇用・賃金そのものも含めた先行
き不安が結婚に踏み切れないことが推定できる。

 「幸せはお金では買えない」とはいうものの、「金の切れ目が…」「渡る世
間は…(これは違うか)」、世知辛い世の中であることは確かだ。
 とはいうものの、従来型モデルの崩壊が始まっていることを感じる。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
───────────────────────────────────
◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2012/04/23]----------------------------------------------------------
●わかる!社会保険 〜基礎編〜(2日間)
○(株)産労総合研究所
 <東京>厚生会館5F 青竹・紅梅の間

[2012/04/24]----------------------------------------------------------
●勝ち抜く組織を創るタレントマネジメントセミナー
○(株)アクティブアンドカンパニー
 <東京>アクティブアンドカンパニー セミナー室

●組込み技術者のためのCプログラミング(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実践機械製図 形状編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●TIG溶接技術 ステンレス鋼板材編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/04/25]----------------------------------------------------------
●木造住宅における壁量計算技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/04/26]----------------------------------------------------------
●設計検証のためのアセンブリ活用実践技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/05/07]----------------------------------------------------------
●VA手法による業務の生産性向上(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/05/08]----------------------------------------------------------
●μITRONによる組込みシステム開発技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/05/10]----------------------------------------------------------
●ISO9001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

[2012/05/12]----------------------------------------------------------
●ディベート入門講座 説明力・対話力を鍛える
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2012/05/14]----------------------------------------------------------
●プラスチック射出成形部品設計(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/05/15]----------------------------------------------------------
●組込みシステムにおけるプログラム開発技術 SH編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●自動制御の理論と実際(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/05/17]----------------------------------------------------------
●原価管理から見た生産性向上(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2012/05/19]----------------------------------------------------------
●ロジカルライティング講座 ビジネススキルの基本:論理的文章の書き方
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター
───────────────────────────────────
[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
4 事務局よりお知らせ
───────────────────────────────────
●教育機関の皆様へ−「人材開発メールニュース」広告のご案内
 http://www.hrd-net.com/service/m_ad.html 
 人材開発メールニュースでは、広告募集中です!貴社のPRにご活用下さい。
 また、インターネット上での広告に関するご相談も受け付けております!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

─▼ご意見・ご感想・ご要望 info@hrd-net.com ────────────
  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

─▼購読申込み・購読中止・配信先変更 ────────────────
  http://www.hrd-net.com/mailnews/
  配信先変更については、一度購読を解除されて再度お申込みください。
───────────────────────────────────
*発 行/編 集  株式会社ヒューマナイズ:http://www.hrd-net.com/ 
*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤 http://twitter.com/junyoshitsugu
人材開発メールニュースに掲載された記事を許可なく転載することを禁じます。
Copyright (c)1998-2012.Humanize Inc. All Rights Reserved.
───────────────────────────────────

規約に同意してこのメルマガに登録/解除する

メルマガ情報

創刊日:2000-04-24  
最終発行日:  
発行周期:週刊  
Score!: 非表示   

コメント一覧コメントを書く

この記事にコメントを書く

上の画像で表示されている文字を半角英数で入力してください。

※コメントの内容はこのページに公開されます。発行者さんだけが閲覧できるものではありません。 コメントの投稿時は投稿者規約への同意が必要です。

  • コメントはありません。