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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.600-おかげさまで600号!

2010/10/11

==2010年10月11日●第600号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜おかげさまで600号
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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===[ヒューマナイズより・お知らせ]===================================

◆福岡 ビネネス リーダーズ アカデミー【FBLA】2010年11月コースのご案内◆

 □基礎コース → http://www.humanize.jp/fbla/fbla_kiso.html
 └─“考える力・思考力”について取り組みます! [3ヶ月間]

 □ヒューマンスキル → http://www.humanize.jp/fbla/fbla_middle.html
 └─“周囲への影響力の発揮”について取り組みます! [3ヶ月間]
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○2010年度(第32回)当面する企業経営課題に関する調査結果の発表
 【社団法人 日本能率協会】

○中小企業における県外労働者の採用・活用とコア人材に関する調査
 ―主力人材確保の円滑化に向けて―
 【JILPT 独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

○平成21年度労働者派遣事業報告の集計結果(確報版)
 【厚生労働省 職業安定局】

○英国とオランダの雇用セーフティネット改革
 〜日本の「求職者支援制度」創設に向けた示唆〜
 【みずほ総合研究所 株式会社】

○“人事担当者に聞く”12年新卒採用に関する調査
 【楽天リサーチ 株式会社】

○“グローバル人材”育成を支援するための海外研修プログラム
 「Global Career Program」提供開始
 【株式会社 ディスコ】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「おかげさまで600号」

 いつも人材開発メールニュースを愛読いただきありがとうございます。
 おかげさまで、600号を発行することができました。1998年にスタートして
から丸12年、干支で言えば一回りしたことになります。区切りの号を発行でき
るのも、たくさんの方々の支えていただいた証、皆様には本当に感謝しており
ます。
 毎回区切りの号では、近況の報告を行っておりますので、今回も同じような
感じでお届けさせていただきます。

<ご参考−これまでの区切りの号>
※ http://www.hrd-net.com/column/550.html
※ http://www.hrd-net.com/column/500.html
※ http://www.hrd-net.com/column/450.html
※ http://www.hrd-net.com/column/400.html
※ http://www.hrd-net.com/column/350.html
※ http://www.hrd-net.com/column/299.html
※ http://www.hrd-net.com/column/250.html
※ http://www.hrd-net.com/column/200.html
※ http://www.hrd-net.com/column/149.html
※ http://www.hrd-net.com/column/100.html
※ http://www.hrd-net.com/column/050.html

 この一年で、一番大きな変化と言えば、FBLA(福岡ビジネスリーダーズアカ
デミー)を立ち上げたことです。

 ●福岡 ビジネス リーダーズ アカデミー(FBLA)
  → http://www.humanize.jp/fbla/

 単なるセミナーではなく、受講者の方々と共に学べる、距離感の近い“学び
の場”を創出したいと考え、キャリアカウンセリングのノウハウを取り入れた
「ジム&クリニック」というスタイルでサービスを開始しました。
 まだまだ改善すべき点は多々ありますが、クリニック(個別相談)という場
を持つことで、私自身が刺激を受け、本当に立ち上げて良かったと実感してお
ります。

 FBLAを受講いただくことを通じて、新たな提案や改善と言った具体的な行動
が生まれていることが、何よりも嬉しいことです。小さな変化かもしれません
が、受講者の方と共に一歩を踏み出す、進歩を生み出せるサービスでありたい
と考えています。

 経営や人材開発を取り巻く環境は、益々変化が激しくかつ予測が立て難い状
況です。コントロールできない外部環境の変化に対して、右往左往するよりも、
自分自身を信じ、五感を研ぎ澄まして、前に進むことも必要です。
 様々な情報が飛び交う中で、情報を収集し、分析して、コメントしているだ
けでは、何も変わりません。情報収集・分析は勿論大切なことですが、それを
活かして行動することが求められています。

 大きな事を成し遂げるにしても、全ては一歩を踏み出すところからスタート
します。組織を活性化させるためには、意識的に小さな一歩をたくさん作り出
すことが必要だと考えます。そのための仕掛け作りに更に力を入れて行きたい
と考えております。

 勿論そのためには、誰かの一歩を支援するだけでなく、我々自身がたくさん
の一歩を踏み出す必要性も痛感しております。これからも人の持つ可能性を信
じ、一歩一歩歩んで行きたいと考えておりますので、今後ともよろしくご支援
お願い申し上げます。

          【株式会社 ヒューマナイズ 代表取締役:吉次 潤】

 −追伸− Twitterも始めました → http://twitter.com/junyoshitsugu

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2010/10/18]----------------------------------------------------------
●経営管理者研修 第31期(全60日間)
○中小企業大学校東京校
 <東京>中小企業大学校東京校

[2010/10/19]----------------------------------------------------------
●自分でつかむ幸せキャリア(女性社員チャレンジ研修)
○(財)日本生産性本部
 <東京>日本生産性本部 セミナー室

●トレーナー養成ワークショップ ボブ・パイクの『参加者主体』の研修手法
○ダイナミックヒューマンキャピタル(株)
 <東京>ヒルトン東京

●突破型リーダーシップ「Survival(サバイバル)」(2日間)
○エーオンコンサルティングジャパン(株)
 <東京>エーオンコンサルティング セミナールーム

●キャッシュを生み出す利益計画づくり(全6日間)
○中小企業大学校東京校
 <東京>中小企業大学校東京校

●リニアアンプ設計技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●組込みシステムにおけるプログラム開発技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/10/20]----------------------------------------------------------
●【無料体験】ファシリテーション 〜意見を引出し、チームを成果へ導く〜
○(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社ビル 1階

●アナログ・ディジタル混在回路におけるノイズ対策技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/10/21]----------------------------------------------------------
●新入社員フォローアップ研修
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●【無料】外部講師に頼らない財務シミュレーション研修体験セミナー
○(株)ヒューマンブリッジ
 <東京>アットビジネスセンター渋谷 702号室

[2010/10/22]----------------------------------------------------------
●マネージャー必携!トリの目マネジメント(2日間)
○(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>Learning Square 新橋

[2010/10/25]----------------------------------------------------------
●J-SOX内部監査人のための「やさしい財務会計知識」習得講座
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

[2010/10/26]----------------------------------------------------------
● 【無料体験】ロジカルリスニング 〜相手の意図をききとる力〜
○(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社ビル 1階

● 【無料体験】OJTトレーナー養成 〜部下を育て、自らも成長する〜
○(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社ビル 1階

●オペアンプ回路の解析と設計(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●制御系アプリケーション活用技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●技術者のための実践計測技術(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/10/28]----------------------------------------------------------
● 【無料体験】組織で自分を活かす 〜職場は学びの宝庫〜
○(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社ビル 1階

●ISO14001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

[2010/10/29]----------------------------------------------------------
● 採用適正テストの紹介セミナー
○(株)人事工学研究所
 <東京>人形町区民館

[2010/11/04]----------------------------------------------------------
●ISO9001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●バリアフリー住宅の設計実践技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●精密測定技術 形状測定編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/11/05]----------------------------------------------------------
●ダイバーシティ時代に求められる7つのリーダーシップ
○(財)日本生産性本部
 <東京>日本生産性本部 セミナー室

●トップセミナー(2) 〜事例に学ぶ!工場改善〜
○中小企業大学校東京校
 <東京>中小企業大学校東京校
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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●人材開発コラムの更新を行いました。
 → http://www.hrd-net.com/column/

●教育機関の皆様へ−「人材開発メールニュース」広告のご案内
 http://www.hrd-net.com/service/m_ad.html 
 人材開発メールニュースでは、広告募集中です!貴社のPRにご活用下さい。
 また、インターネット上での広告に関するご相談も受け付けております!
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  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

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*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤 http://twitter.com/junyoshitsugu
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