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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.586-

2010/06/28

==2010年06月28日●第586号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜実力どのくらい発揮してますか?
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○「管理職の働き方とワーク・ライフ・バランスに関する調査」報告書
 【東京大学 社会科学研究所】

○働く意欲に応える社会の構築
 〜労働市場の構造改革によって将来の雇用不安の解消を〜
 【公益社団法人 経済同友会】

○今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査
 【JILPT 独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

○経済活性化特別委員会・提言「経済成長と財政規律の両立を目指して」
 【公益財団法人 日本生産性本部】

○IFRS導入プロジェクトの進め方と留意点
 【あずさ監査法人】

○日本の制度の国外での活用可能性 −技能検定制度を事例とした一考察−
 【NRI 株式会社 野村総合研究所】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「実力どのくらい発揮してますか?」

 前回の「ワンポイント・アドバイス」で、組織・職場の雰囲気を良くするた
めには、目標・課題を明確にした方が良いという内容を書きました。その続き
のような感じですが、職場の現状を把握する簡単なチェック方法があります。

 まず、組織のメンバーの方に「あなたは、現在自分の実力を何%ぐらい発揮
できていると感じますか?」と質問し、適当な数値を記入していただきます。
同じように組織の長の方に「あなたの組織のメンバーは、実力の何%ぐらい発
揮していると感じますか?」と質問し、同じように記入していただきます。

 上記の質問で、メンバーの方々が回答した数値をA、組織の長の方が回答し
た数値をBとすると、A>B、A<Bなどの傾向が出てきます。全てではあり
ませんが、中小・中堅企業で、業績が良くない・伸び悩んでいる組織は、どち
らかと言えばA<Bという回答が多く出てきます。メンバーの方々の回答数値
は全般的に低いが、組織の長の方は、それほど低く付けていない状態です。
 組織の長(トップ)の方々は、うちのメンバーは頑張っていると評価してい
るが、実はメンバーの方々は、実力を出せていない、出し切っていないと感じ
ているケースは結構あります。
 逆のA>Bの場合は、メンバーは実力を発揮していると思っていても、トッ
プは「まだまだと…」考えている組織では、次から次へと高い要求が掲げられ
ることが多く、結果として組織に活力がある(止まっていられない?)感じで
しょうか。

 いずれにしても、組織・職場のメンバーの方々が、実力を発揮していない、
まだできるのに…という気持ちになっているのは、勿体無いことです。意欲・
やる気と言われるものは、発揮するタイミングを失うと、自然と減少していき
ます。発揮していないと回答したメンバーの方に、ヒアリングすると、よく出
てくる言葉は「具体的にどうすればいいかわかない」というのが圧倒的に多い
状況です。

 組織・職場に元気・活気が無いと言われることもありますが、意欲・やる気
そのものが無いというよりも、発揮の仕方がわからないというケースの方が多
いような気がします。課題・目標を整理する、優先順位を見直すだけでも、行
動・成果が大きく変わる、変える可能性は、まだ大いにあると言えます。
 皆さんの周りでは、いかがですか?

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2010/07/05]----------------------------------------------------------
●油圧実践技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●第2回キャリアカウンセリング・フォーラム【名古屋】
○(株)日本マンパワー
 <愛知>名古屋ダイヤビル2号館

[2010/07/06]----------------------------------------------------------
●決算書の仕組みを知る(3日間)
○中小企業大学校東京校
 <東京>中小企業大学校東京校

●プロジェクトで取り組む、工場改革!(全15日間)
○中小企業大学校東京校
 <東京>中小企業大学校東京校

●突破型リーダーシップ「Survival(サバイバル)」(2日間)
○エーオンコンサルティングジャパン(株)
 <東京>エーオンコンサルティング セミナールーム

●第2回キャリアカウンセリング・フォーラム【東京】
○(株)日本マンパワー
 <東京>日本マンパワー本社 セミナールーム

●マイコン制御システム開発実践技術 PIC編(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PCIボードによる実践計測・制御技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●モータの特性と運転回路技術(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●鉛フリーはんだ付け技術(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/07/07]----------------------------------------------------------
●心のプロセスと部下のモチベーションをサポート
○(財)日本生産性本部
 <東京>日本生産性本部 セミナー室

●プライバシーマーク基礎講座
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●構造設計技術 木造 架構設計編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/07/08]----------------------------------------------------------
●第2回キャリアカウンセリング・フォーラム【仙台】
○(株)日本マンパワー
 <宮城>東芝仙台ビル

[2010/07/09]----------------------------------------------------------
●第2回キャリアカウンセリング・フォーラム【札幌】
○(株)日本マンパワー
 <北海道>北海道建設会館

●プライバシーマーク取得のための具体的手順解説会
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

[2010/07/10]----------------------------------------------------------
●納得力強化!ディベート入門講座
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター 会議室

[2010/07/13]----------------------------------------------------------
●人事労務・実務研修(3日間)
○中小企業大学校東京校
 <東京>中小企業大学校東京校

●経営幹部の戦略立案セミナー 〜製造業編〜(3日間)
○中小企業大学校東京校
 <東京>中小企業大学校東京校

●実践DC−DCコンバータ回路技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●機械制御のためのマイコン実践技術 PIC編(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PLCによるサーボモータ制御の実務(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●技術者のための実践計測技術(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/07/15]----------------------------------------------------------
●変革と成長のマネジメント「GATES(ゲイツ)」(2日間)
○エーオンコンサルティングジャパン(株)
 <東京>エーオンコンサルティング セミナールーム

●ISO9001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●3次元ツールを活用した機械設計技術 図面・組立設計編・CATIA編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/07/20]----------------------------------------------------------
●ISO14001内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●オペアンプ回路の解析と設計(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●実践リニア・レギュレータ回路技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●Linuxによる組込みシステム開発(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PLC制御におけるシステム設計の実務(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●アナログ・ディジタル混在回路におけるノイズ対策技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/07/21]----------------------------------------------------------
●新規顧客開拓の進め方(3日間)
○中小企業大学校東京校
 <東京>中小企業大学校東京校

●【無料体験】ファシリテーション 〜意見を引出し、チームを成果へ導く〜
○(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社ビル 1階

[2010/07/22]----------------------------------------------------------
●精密測定技術 長さ測定編(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2010/07/24]----------------------------------------------------------
●ロジカルシンキング講座 論理的に考える、基本を学ぶ
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター 会議室

●ロジカルプレゼンテーションの基本の「き」講座
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター 会議室
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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●教育機関の皆様へ−「人材開発メールニュース」広告のご案内
 http://www.hrd-net.com/service/m_ad.html 
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  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

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*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤 info@hrd-net.com
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