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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.567-

2010/02/08

==2010年02月08日●第567号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.佐藤孝夫の人材開発の現場から
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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===[お知らせ]=======================================================

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 いつも「人材開発メールニュース」を愛読いただきありがとうございます。
 この度、ヒューマナイズでは、福岡でビジネスリーダー育成を目的とした
 公開型の“学びの場”を新たに立ち上げます。
 皆さんと一緒に学ぶ機会を楽しみにしております! <Humanaize:吉次>

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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○労働時間、企業経営、そして働く人
 −どういう人がどういう企業で労働時間が長くなってきていると感じるか−
 【RIETI 独立行政法人 経済産業研究所】

○意識調査:「若手社員の成長と、上司の意識とのギャップに関する調査」
 【株式会社 ジェイティービーモチベーションズ】

○「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)と最近の経済情勢の
 影響に関する意識調査」について
 【内閣府 仕事と生活の調和推進室】

○企業における環境経営の動向と課題〜環境・CSR報告書の調査より〜
 【株式会社 富士通総研】

○2010年度の賃金動向に関する企業の意識調査
 【株式会社 東京商工リサーチ】

○2011年度新卒採用をビジネスプランコンテストにより選考
 主体的に提案を行える「企画人材」を募集
 【カルチュア・コンビニエンス・クラブ 株式会社】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.271
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 学生の就職戦線の厳しさを受けて、早め早めに就活をスタートする学生(主
に非常勤で教えている大学の学生であるが)の自己PRや志望動機、あるいは、
エントリーシートの記載事項をメールでのやり取り中心だが、添削指導してい
る。昨年12月から1月末まで100本くらい見ただろうか。

 そんな中、年末押し詰まって届いたメールを開けてドッと気分が滅入ってし
まった。女子学生の自己PRなのだが、その内容は高校時代に二度自殺をはかり、
その苦しさを乗り越えて今があることを延々と綴ったもので、仕事も大掃除も
終わって正月の楽しいひとときを過ごそうとした気分にいきなりバケツ一杯の
冷水を浴びせられたような状態になってしまった。

 その女子学生は確かに講義中から挙動不審というか、多くは私の前のテーブ
ルで、私の授業がそれほど睡眠に良いのかと思うくらい、幼気な姿?で爆睡し
ているのを見て、変な子という印象はあった。何せ、口を大きく開けて、時に
はよだれを垂らして寝ている姿は、私の講義へのモチベーションを奈落の底に
おとしめたくらいインパクトがあった。後で聞くとすべての授業で同じらしく、
ホッとしたが、集中力・持続力とも大きく不足して、緊張を維持できないきら
いがあるという。

 その学生からの自殺の告白とそこから立ち上がる物語…自分中心の記述が続
き、どうしても共感できない。それ以上に就活ネタとしてはふさわしいわけが
なく、「もっと前向きな話題を…」と返信した。

 すると、一月一日元旦の夜にメールが飛び込む。恐る恐る、やや酔眼でメー
ルを開けると、そこには「美少女フィギアと私」的な、本当に前向きで明るい
ネタで自己PRが書いてある。いかにそのフィギアが着る下着に凝り、フィギア
の体型を最大限にアピールするための工夫が、まさに私の思考の枠から大きく
外れるワンダーランドが楽しそうに展開していた(と思う)。

 昼間の酒も手伝ってか、私の頭はガンガンと除夜の鐘の早打ちのような音が
鳴り響き、パソコンを投げ出してこの事態から逃げようとも思ったくらいだ。
 しかし、そこは大人?フィギアの説明や描写はほどほどに、フィギアへの打
ち込み度合いを「学生時代に打ち込んだこと」に使用し、自己PRは「凝り性」
「一つのことをとことん研究する」といったもので展開したら…とアドバイス
を送る。うーん、これでいいのだろうか。元旦の夜に悩むことなのか。

 そして、今も不毛とはいわないが、フィギアを媒介にしたメールのやり取り
は、続いている。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
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4 事務局よりお知らせ
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*発行人/編集人:吉次 潤 info@hrd-net.com
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