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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.550-おかげさまで550号!

2009/10/05

==2009年10月05日●第550号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜おかげさまで550号
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状
 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―
 【独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

○2009年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の概要
 【社団法人 日本経済団体連合会】

○企業による子育てにかかわる地域貢献活動
 【株式会社 第一生命経済研究所】

○子育て期の男女への仕事と子育ての両立に関するアンケート調査
 結果について
 【厚生労働省 雇用均等・児童家庭局】

○ITパスポート試験普及協議会発足について
 【経済産業省 商務情報政策局情報処理振興課】

○平成21年度「均等・両立推進企業表彰」表彰企業決定
 【厚生労働省 雇用均等・児童家庭局】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「おかげさまで550号」

 いつも人材開発メールニュースを愛読いただきありがとうございます。
 おかげさまで、このメールマガジンも550号を迎えることができました。ス
タートして12年目に突入することができました。読者の皆様には、本当に感謝
しております。
 毎回区切りの号では、近況の報告を行っておりますので、今回も同じような
感じでお届けさせていただきます。

<ご参考−これまでの区切りの号>
※ http://www.hrd-net.com/column/500.html
※ http://www.hrd-net.com/column/450.html
※ http://www.hrd-net.com/column/400.html
※ http://www.hrd-net.com/column/350.html
※ http://www.hrd-net.com/column/299.html
※ http://www.hrd-net.com/column/250.html
※ http://www.hrd-net.com/column/200.html
※ http://www.hrd-net.com/column/149.html
※ http://www.hrd-net.com/column/100.html
※ http://www.hrd-net.com/column/050.html


 この一年で、経営や人材開発を取り巻く環境は大きく変わりました。私の周
りでも、お付き合いしていた企業が倒産したり、採用や人材関連のサービスを
提供する企業が大幅なリストラを行ったりなど、非常に変化が早い一年だった
と言えます。多少景気は持ち直した?と言われておりますが、雇用関連の発表
される数値を見ている限りは、人材関連のサービスを行う業界は、特に地方に
おいては、まだまだ厳しい時期が続くのではないでしょうか。

 暗い話題が多くなりがちですが、どこの企業も、困ったこと(=課題)が増
える一方で、そういう意味では市場が広がっているような感じです。実際、依
頼や相談される内容も様々で、ホントに最近は何を生業にしているかわからな
いような感じです…。

 特に地元福岡で10年以上様々な方のキャリアに関する相談を受けております
が、起業される方・起業された方がかなり増えたこともあり、創業間もない時
期(場合によっては創業前)からお手伝いさせていただたり、以前と比べると
アーリーステージの企業をお手伝いする機会が増えています(決して起業を勧
めているわけではありません、念のため…)。

 規模が小さい企業であればあるほど、一人一人の能力・行動・成果が事業に
大きな影響を与えます。小さい企業ほど、人材に投資できる余裕は少ないこと
が多いわけですが、限られた条件の中で創業者と一緒にヒトや組織について考
え、組み立てるプロセスに携わることは、本当に有難いことです。
 そう言いながら大半は、思い通りに進まないものですが、中には成長スピー
ドが速い企業もあり、事業が拡大するとともに、人や組織が成長していく場面
や、成長しようとするプロセスでまた新たな課題にぶつかる場面を目の当たり
にできるのは、本当に嬉しいことです。これまでも感じていたことですが、改
めて“ヒト・組織”の重要性を痛感しております。取り巻く環境が厳しくなれ
ばなるほど、“ヒト・組織”によって、大きく後退することもあれば、荒波を
チャンスだと捉え大きく前進できることを実感しています。

 人材開発の仕事をしていると、周りから「需要が減っているのでは?」と聞
かれることもあります。確かに需要(既存のニーズ)が減ったと言う捉え方も
あるかもしれませんが、むしろニーズの変化にサービスが対応できていないこ
との方が多いのではないでしょうか。
 人材開発に限ったことではありませんが、商品やサービスが売れないのは、
既存の商品・サービスに市場が満足していない現われだと言えます。市場や商
品・サービスをどう捉えるかも“ヒト・組織”によって異なります。言い換え
れば、市場や商品・サービスを変えたり、決めることができるのは“ヒトと組
織”だけです。言い古された表現ですが、“ヒトと組織”の真価が問わている
のではないでしょうか。

 いつものごとく思いつくまま書いてしまいましたが、“ヒトと組織”の真価
が問われる中で、私自身も“縁”あって一緒に仕事をさせていただく方々とと
もに、経営を成長させるために必要な人材開発を絶えず見つめていきたいと考
えております。
 これからも自然体?で継続していきたいと考えておりますので、今後ともよ
ろしくご支援お願い申し上げます。

          【株式会社 ヒューマナイズ 代表取締役:吉次 潤】

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2009/10/13]----------------------------------------------------------
●マイコン制御システム開発実践技術 PIC編(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2009/10/14]----------------------------------------------------------
●メンター入門講座 〜ケースで学ぶメンタリング〜
○(財)日本生産性本部 社会労働部
 <東京>日本薬学会 長井記念会館

●オペアンプ回路の解析と設計(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●シミュレーションで学ぶフィードバック制御設計技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●空気圧実践技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2009/10/17]----------------------------------------------------------
●納得力強化!ディベート入門講座
○(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2009/10/19]----------------------------------------------------------
●プライバシーマーク内部監査員養成講座
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

[2009/10/20]----------------------------------------------------------
●Excelで出来る! 『アンケート設計と分析』
○(株)マーケティング研究協会
 <東京>砂防会館 穂高

●経営を理解するための会計知識と考え方
○KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

●新人経理担当者のための会計実務
○KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

●組込みシステムにおけるプログラム開発の実際(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●モータの特性と運転回路技術(4日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2009/10/21]----------------------------------------------------------
●病院における情報システムのセキュリティ対策とは?
○(株)シーピーアイ・リバティー・算法
 <東京>あうるすぽっと 3F会議室A

●アナログ・ディジタル混在回路におけるノイズ対策技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2009/10/22]----------------------------------------------------------
●ISO9001内部監査員養成講座:2008年版対応(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●書き込みながら学ぶはじめての財務分析
○KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

[2009/10/23]----------------------------------------------------------
●無料セミナー 業績低迷を打開するスキル強化セミナー
○(株)人事工学研究所
 <東京>浜町スポーツセンター

[2009/10/26]----------------------------------------------------------
●J-SOX法対応「内部監査人養成講座基礎コース」
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●内部統制 内部監査人養成講座(2日間コース)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

[2009/10/27]----------------------------------------------------------
●中核リーダー育成セミナー(2日間)
○(株)インタフェース
 <北海道>マリンヒルホテル小樽

●J-SOX法対応「ケーススタディによる内部監査人養成講座」
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム

●制御解析手法(2日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

●PCIボードによる実践計測・制御技術(3日間)
○ポリテクセンター関東
 <神奈川>ポリテクセンター関東

[2009/10/28]----------------------------------------------------------
●女性社員チャレンジ研修
○(財)日本生産性本部 社会労働部
 <東京>日本薬学会 長井記念会館

●女性向け通販に学ぶ 販促ツール・店頭POPの作り方
○(株)マーケティング研究協会
 <東京>アイビーホール 青学会館

●不祥事を未然に防ぐ部下マネジメント
○KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

●コンプライアンス・インストラクター養成講座 コンテンツ開発編(2日間)
○KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

[2009/10/29]----------------------------------------------------------
●ISO14001 内部監査員養成講座(2日間)
○(株)ハピネックス
 <東京>ハピネックス セミナールーム
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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  企業の教育ご担当者様からの教育・研修に関するご相談も大歓迎です!

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*住 所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル2F 〒812-0013
*発行人/編集人:吉次 潤 info@hrd-net.com
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