経営

人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


全て表示する >

【人材開発メールニュース】-vol.539-

2009/07/13

==2009年07月13日●第539号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜ゆとり教育世代と人材育成
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
───────────────────────────────────
○正規・非正規二元論を超えて −雇用問題の残された課題−
 【株式会社 リクルート ワークス研究所】

○「緊急人材育成・就職支援基金」による実習型雇用支援事業について
 【厚生労働省 職業安定局】

〇再チャレンジ事例調査
 【内閣府 男女共同参画局】

○介護人材マネジメントの確立を 〜処遇改善交付金を契機に〜
 【株式会社 日本総合研究所】

○不況と少子化 ―景気後退によって結婚・出産意欲は低下するのか―
 【株式会社 第一生命経済研究所 ライフデザイン研究本部】

○近年の失業の変動について
 【内閣府】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
───────────────────────────────────

「ゆとり教育世代と人材育成」

 最近、いわゆる「ゆとり教育世代」という方々が社会人になり始め、今まで
以上に?新入社員や若手の育成が難しくなったという話を立て続けに聞く機会
がありました。いつの時代でも若手の育成は難しいことですが、最近の傾向と
して「打たれ弱い」というキーワードが増えているようです。怒られること、
叱られることに慣れていないため?少し厳しい話をすると、途端に顔色が変わ
って、黙り込んでしまうようなケースも多いようです。

 また、これも良く言われることですが、「怒られる、叱られる=嫌われてい
る」と思い込む人が増えているようです。怒られる、叱られると理解する以前
に、嫌われていると感じてしまい、前述のように途端にコミュニケーションを
シャットダウンすることが増えているようです。当たり前ですが、怒る・叱る
時には、その事象があります。しかし肝心な“事象”については理解が進まず、
何か言われるのは、嫌われているから→嫌いな人から言われることは理解した
くない…という感じでしょうか。

 一見おとなしく、話をよく聞くとも言われていますが、聞いた内容を受け入
れている時とそうでない時の差も激しいようです。デジタル的と言っては語弊
があるかもしれませんが、物事には○か×しかなくて△は存在しない、Yes-No
のみで判断する、そのような雰囲気があるようです。そのため、早期に多面的
な見方や考え方(物事には必ずメリットとデメリットが存在する、答えは一つ
ではない、など)を学ばせる企業も増えているようです。

 このような話は、今の若手世代に限ったことではありませんが、やはり育成
においては、個々人が有している社会人になるまでの背景・環境も考慮する必
要があるかもしれません。どこまで相手に合わせるかは、様々な意見があるか
と思われますが、ある程度特徴は頭に入れておく必要があると言えます。

 反面、「この世代は、こういう傾向がある」と決め付けてしまうと育成・マ
ネジメントが上手く行かないのも言うまでもありません。最終的には、一人一
人に応じて…という原則に行き着きますが、難しさと可能性の両面が存在する
ことが人材育成の魅力であるとも言えます。
 皆さんの周りの新入社員・若手社員の方はいかがですか?

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
───────────────────────────────────
◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2009/07/22]----------------------------------------------------------
●経営を理解するための会計知識と考え方
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

[2009/07/23]----------------------------------------------------------
●メンター入門講座 〜ケースで学ぶメンタリング〜
〇(財)日本生産性本部
 <東京>長井記念会館

●トリの目ファシリテーション 無料体験セミナー
〇 (株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社内会議室

●書き込みながら学ぶはじめての財務分析
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

[2009/07/28]----------------------------------------------------------
●社内講師育成セミナー
〇Six Stars Consulting(株)
 <東京>品川イーストワンタワー 21階小会議室

[2009/07/29]----------------------------------------------------------
●トリの目マネジメント 無料体験セミナー
〇 (株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社内会議室

[2009/07/30]----------------------------------------------------------
●女性管理職エンカレッジ研修(2日間)
〇(財)日本生産性本部
 <東京>IPC生産性国際交流センター

[2009/07/31]----------------------------------------------------------
●ビジネス・ミーティング・スキル開発公開セミナー
〇(株)グローバリンクス
 <東京>オアシス神田・淡路町スペース

[2009/08/01]----------------------------------------------------------
●納得力強化!ディベート入門講座
〇(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2009/08/04]----------------------------------------------------------
●財務諸表の見方・読み方(標準編1)2日間
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

[2009/08/05]----------------------------------------------------------
●トリの目コーチング 無料体験セミナー
〇 (株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社内会議室

●法務部門で知っておきたい契約の基本(1.5日間)
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー
───────────────────────────────────
[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
4 事務局よりお知らせ
───────────────────────────────────
●人材開発コラムの更新を行いました。
 → http://www.hrd-net.com/column/

●教育機関の皆様へ−「人材開発メールニュース」広告のご案内
 http://www.hrd-net.com/service/m_ad.html 
 人材開発メールニュースでは、広告募集中です!貴社のPRにご活用下さい。
 また、インターネット上での広告に関するご相談も受け付けております!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

規約に同意してこのメルマガに登録/解除する

メルマガ情報

創刊日:2000-04-24  
最終発行日:  
発行周期:週刊  
Score!: 非表示   

コメント一覧コメントを書く

この記事にコメントを書く

上の画像で表示されている文字を半角英数で入力してください。

※コメントの内容はこのページに公開されます。発行者さんだけが閲覧できるものではありません。 コメントの投稿時は投稿者規約への同意が必要です。

  • コメントはありません。