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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.537-

2009/06/29

==2009年06月29日●第537号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜知識を広めると深める?
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○大学新卒者採用において重視する行動特性(コンピテンシー)に関する調査
 【独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

○2009年度新入社員の会社生活調査
 【学校法人 産業能率大学】

〇2009年度新入社員アンケート集計結果
 【アタックスグループ】

○公私混同のすすめ〜ブランドも経営も自己実現〜
 【株式会社 日本総合研究所】

○地域で「子育て・子育ち」支援
 【株式会社 ニッセイ基礎研究所】

○【10卒調査】過半数の学生が夏休み以前に就職活動スタート
 【株式会社 ジョブウェブ】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「知識を広めると深める?」

 いきなりですが皆さんは、「5冊の本を読むことと1冊の本を5回読むこと」
をどちらかを選べと言われた場合、どちらを選びますか?勿論、読む本の内容
にもよるかと思いますが、同じ本を繰り返して読むよりも、複数の本を読むこ
とを選ぶ人の方が多いのではないでしょうか?

 昔、私がやらされた?研修(個人的には修行のような気がしていましたが)
で、同じ本を5回読んで、毎回レポートを提出するという内容のものがありま
した。本の内容は、比較的スムーズに読める本でしたが、毎回読んで気づいた
ことをまとめて提出するのは、かなり大変でした。前回と違う内容を書かなけ
ればいけないというプレッシャー?と戦いながら、取り組んだことを今でも覚
えています。
 読書を繰り返しながら、前回と同じように感じたこと、また前回とは違う印
象を持ったことを書き出す(正確に言うと搾り出す?)ことで、何となくでは
ありますが、知識を深めていく感覚を持った?ような気がしました(少し読書
嫌いにもなりましたが…)。

 私の周りでも、知的好奇心が旺盛で読書家と言われるような人がたくさんい
ます。しかし、次から次に新しい本を多読はするが、同じ本を何度も読み返し
ている人は少ない感じです。そういう人には、「たまには読み返してみたら…」
と声をかけています。

 情報化が進む中で、次から次に新しい情報が入手できることもあり、知識を
広めていく機会は増えていますが、一つの情報を多面的に見聞する機会は逆に
減っている印象を受けます。ビジネスまた人材育成においても、知識を広める
だけでなく深めるような機会の創出が今後は益々必要になるのではないでしょ
うか?

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
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[2009/07/07]----------------------------------------------------------
●実践!職場活力向上セミナー(全3回)
〇(財)日本生産性本部
 <東京>日本生産性本部 セミナー室

[2009/07/08]----------------------------------------------------------
●予算管理入門
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 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

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 <大阪>千里ライフサイエンスセンター

[2009/07/09]----------------------------------------------------------
●業績管理入門
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
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 <東京>東京芸術センター

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〇 (株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社内会議室

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〇 (株)シーピーアイ・リバティー・算法
 <東京>あうるすぽっと 3F会議室B2

●新任取締役の会計・税務と経営責任(2日間)
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

●コンプライアンス・インストラクター養成講座【コンテンツ開発編】2日間
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>ベルサール飯田橋

[2009/07/22]----------------------------------------------------------
●経営を理解するための会計知識と考え方
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

[2009/07/23]----------------------------------------------------------
●メンター入門講座 〜ケースで学ぶメンタリング〜
〇(財)日本生産性本部
 <東京>長井記念会館

●トリの目ファシリテーション 無料体験セミナー
〇 (株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社内会議室

●書き込みながら学ぶはじめての財務分析
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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