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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.535-

2009/06/15

==2009年06月15日●第535号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.ワンポイント・アドバイス〜“無い”より“在る”を!
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○平成20年度能力開発基本調査結果の概要について
 【厚生労働省 職業能力開発局】

○非正社員の企業内訓練についての分析
 【独立行政法人 労働政策研究・研修機構】

〇インターネット意識調査〜女性上司は部下のモチベーションを上げる!
 【株式会社 ジェイティービーモチベーションズ】

○企業の淘汰メカニズムはどのように働いているのだろうか
 【株式会社 富士通総研】

○新型インフルエンザに伴う、親の欠勤がもたらす「職場コスト」試算
 【株式会社 東レ経営研究所】

○キャリア教育の計画・実施過程に関する調査<速報版>
 【株式会社 リクルート ワークス研究所】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 ワンポイント・アドバイス <Humanize:吉次 潤>
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「“無い”より“在る”を!」

 経営を取り巻く環境が悪くなると、バブルが崩壊した時もそうでしたが、仕
事の場面で「〜がない」と言葉を聴く機会が増えます。「時間がない」「暇が
ない」「材料がない」「人がいない」…当たり前ですが、言葉を並べていくだ
けでも少し気持ちが暗くなってしまいます。「無い」と言う事実?は、前向き
に捕らえればチャンスでもあります。「無い」から「在る」に変化させること
が、価値(value)だと言えます。

 しかし、実際の仕事の場面では、言われるほど「無い」という状態は、少な
いようにも感じます。物理的に無いというよりも、「行動してない」「活用し
てない」と言うことの方が多いのではないでしょうか。

 マネジメント場面においても、「〜がない」という会話が繰り拡げられるこ
とがあります。何かの仕事が完了しなかった理由として「〜がない」という言
葉が出てくることは良くあることです。「無い」ことを詰問することもありま
すが、その前に今何が“在る”かを確かめることも必要です。「無い」部分に
焦点をあてるよりも、「在る」部分に焦点を当てて、「在る」もの(こと)を
有効に活用して「無い」を「在る」に変えていくことに力を入れることが必要
です。

 例えば、育成の場面でも「やり方がわからない」という課題はよく出てきま
す。最初から「わからないから、どうしよう…」と考えるよりも、今どこまで
(どの程度)わかっているかを明らかにした方が、より具体的な解決策が見出
せます。日常の会話でも「〜がない」と言われた時に、「何があるの?」と聞
き返すと会話の方向が変化することもあります。

 無いものねだりは、誰でもありますが、もっと保有しているものを有効に使
いながら「無い」を「在る」に変えて行こうとする〜そういう職場が、こうい
う環境でも元気のある職場と言えるのではないでしょうか。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2009/06/24]----------------------------------------------------------
● 面接官トレーニング 導入編
〇(株)プロッソ
 <東京>プロッソ セミナールーム  Somnium

[2009/06/27]----------------------------------------------------------
●納得力強化!ディベート入門講座
〇(有)N&Sラーニング
 <東京>東京芸術センター

[2009/06/30]----------------------------------------------------------
●新任取締役が知っておきたい会社法実務
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

[2009/07/01]----------------------------------------------------------
●新型インフルエンザ対策セミナー
〇(社)日本能率協会
 <東京>建築会館 1階ホール

[2009/07/02]----------------------------------------------------------
●柔軟な働き方を支援する人事制度セミナー
〇(財)日本生産性本部
 <東京>日本生産性本部 セミナー室

[2009/07/06]----------------------------------------------------------
●メンタルヘルス職場対応セミナー(2日間)
〇(財)日本生産性本部
 <東京>日本生産性本部 セミナー室

●若手社員モチベーションアップ(京都)
〇パナソニック電工創研(株)
 <京都>パナソニック電工創研 京田辺研修所

[2009/07/07]----------------------------------------------------------
●実践!職場活力向上セミナー(全3回)
〇(財)日本生産性本部
 <東京>日本生産性本部 セミナー室

●財務諸表の見方・読み方(速習編)
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

[2009/07/08]----------------------------------------------------------
●予算管理入門
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

●新任取締役の法務と経営責任(2日間)
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー

●新型インフルエンザ対策セミナー(大阪)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>千里ライフサイエンスセンター

[2009/07/09]----------------------------------------------------------
●業績管理入門
〇KPMGあずさビジネススクール(株)
 <東京>東京ステーションコンファレンスサピアタワー
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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●人材開発コラムの更新を行いました。
 → http://www.hrd-net.com/column/

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創刊日:2000-04-24  
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