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人材開発メールニュース

「企業は人なり」。経営者から企業の教育担当者まで、人材開発に携わるすべての方々を対象に、人材開発を進めていくために役立つ情報をお届けいたします。


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【人材開発メールニュース】-vol.520-

2009/02/23

==2009年02月23日●第520号● ==========================================

▼ 人材開発メールニュース − Human Resources Development Mail News ▼

================ 人材開発ネット★情報BOX− http://www.hrd-net.com/ 

★目次★───────────────────────────────
 1.人材開発News
 2.佐藤孝夫の人材開発の現場から
 3.公開セミナー情報
 4.事務局よりお知らせ
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1 人材開発News:詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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○地域で社会的課題を解決し、安定的・継続的な雇用も創出
 日本を代表する「ソーシャルビジネス」55選
 【経済産業省 地域経済産業グループ】

○『メンター・アワード2009』受賞者発表とフォーラム
 【ワーキングウーマン・パワーアップ会議/財団法人社会経済生産性本部】

〇技術系留学生の質・量両面の向上に関する報告書
 【社団法人 日本経済団体連合会】

○英国ブラウン政権の雇用対策―将来を見据えた人材への「投資」を重視―
 【みずほ情報総研 株式会社】

○「新型うつ」に現れる職場のメンタルヘルスの問題とは何か
 【株式会社 日本総合研究所】

○専門学校との提携によるERP人材育成プログラムを実施
 〜実践力の高いERP技術者の育成を目指す〜
 【アビーム コンサルティング 株式会社】

▲Newsの詳細はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/news/ 
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2 佐藤孝夫の人材開発の現場から−VOL.248
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 今、日本(日本だけの傾向ではないかもしれないが)に蔓延しているのは、
「格差」「二極化」ではないかと思うことが多くなった。特に、二極化、是か
非か、正か非かの二者択一あるいは偏在、例えば、正社員と非正社員、地方と
都市、職があるか職がないか、勝ち組と負け組など両極に対比されるものが多
くなってきた。

 このところ製造業での非正社員の派遣切りや契約解除が問題になっているが、
逆に、外食産業などでの人手不足は顕著であり、労働力の偏在も問題になって
いる。いくら製造業以外の業界が雇用の受け皿になろうとも、実際の労働力移
動は少ない。

 また、貧富、富の偏在も大きい。このところの金融危機で随分と目減りした
かもしれないが、三菱UFJメルリリンチPB証券とNTTデータ経営研究所の発表に
よると金融資産100万ドル以上持つ国内の富裕層07年末時点で151万人いる一方
で、国税庁がまとめた06年民間給与実態統計調査によると年収200万円以下の
給与所得者は1,022万人、4.4人に一人になり、07年に厚生労働省から公表され
た福祉行政報告例によると、07年5月時点で生活保護を受けている世帯は106万、
人数にして149万人に達する。年越し派遣村でマスコミに登場した所持金何百
円という人たちもうなずける。一億総中流時代なんて言っていた時代があった
ことが信じられない時勢である。
 今後は、非正社員のリストラから正社員のリストラ、雇用に大きな影響が出
て、「会社を出る人、残る人」「リストラされる人、されない人」「勝ち組企
業の人と負け組企業の人」などなど、さまざまな対極、格差が生まれてくるの
だろう。

 麻生太郎総理大臣は財閥の家系に生まれ、うなるほどお金をもっているらし
いが、残念ながら富裕層の一極にいる人に、その対極にいる人たちの痛みも哀
しみもわかるわけがなく、お殿様のお情けはないが定額給付金をばらまく最悪
の施策しか思いつかないのもうなずける。

 しかし、日本はいつからこんな社会、風潮になってしまったのだろうか。
 そしていつまで続くのだろうか。

※コラムのバックナンバーはこちらへ→ http://www.hrd-net.com/column/ 
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3 公開セミナー情報 : まもなく開催される予定のセミナー情報です!
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◆人材開発情報BOXにセミナー登録いただいた情報から掲載しております。
◆原則的に<来週月曜日以降3週間分>のセミナー情報を掲載します。
◆詳細はこちらを参照願います→ http://www.hrd-net.com/index1.htm 

[2009/03/03]----------------------------------------------------------
●ビジネス交渉力スキルアップコース(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

●秘書実務応用コース(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

[2009/03/04]----------------------------------------------------------
●リーダーシップ開発コース<LDC>(大阪・2泊3日合宿)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>クロスウェーブ梅田

[2009/03/09]----------------------------------------------------------
●ISO9001内部監査員養成コース(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

[2009/03/10]----------------------------------------------------------
●ワークシェアリング制度導入検討セミナー(大阪)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>クロスウェーブ梅田

[2009/03/11]----------------------------------------------------------
●若手内勤社員パワーアップ研修
〇パナソニック電工創研(株)
 <東京>パナソニック電工創研 東京研修所(秋葉原)

●IE・第一線監督者基礎コース(大阪・3日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

[2009/03/12]----------------------------------------------------------
●トリの目シリーズ・マネジメント・無料体験セミナー
〇(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社内会議室

●メンタルヘルス・マネジメント基本コース(大阪・2日間)
〇(社)日本能率協会
 <大阪>日本能率協会・研修室

[2009/03/17]----------------------------------------------------------
●トリの目シリーズ・コーチング・無料体験セミナー
〇(株)トッパンマインドウェルネス
 <東京>凸版印刷本社内会議室
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[公開セミナー情報★注意事項★]
□現在セミナー情報コーナーは試験的に運用しております。
□セミナーは各主催団体の都合により延期、中止になるケースもございます。
□各セミナーの内容につきまししては、各主催団体へお問い合せ願います。
■セミナー登録(無料)はこちらへ→ http://www.hrd-net.com/seminer.htm 
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4 事務局よりお知らせ
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